الكتاب الإلكتروني
استأجر أي شخص، في أي مكان، وفي دقائق
180+ دولة مشمولة
أمان البيانات المتقدم
وظّف في أي مكان،ووسّع حضورك العالمي خلال دقائق
Whether you’re hiring your first international employee or scaling in dozens of markets, our Global Employment Platform handles the complexity of contracts, local taxes, and evolving regulations. You focus on your team – we’ll handle the rest.
تحظى بثقة الشركات الكبيرة والصغيرة في كل مكان.
منصة واحدة رائدة في القطاع.ثلاثة منتجات لتبسيط الامتثال.
G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين
قم ببناء فرق عالمية دون الحاجة إلى إنشاء كيانات قانونية جديدة. نتولى تعقيدات الامتثال نيابة عنك، ونعالج كل شيء بدءًا من كشوف رواتب الموظفين المحليين وصولاً إلى قوانين العمل في أكثر من 180 دولة.
180+
الدول المتاحة
99%
دقة الرواتب
200+
الشركاء العالميون
صاحب العمل العالمي المسجل
ابنِ فرقًا عالمية بسرعة أكبر مع G-P EOR
تحرّك بسرعة أكبر من دون التنازل عن الامتثال. وتجاوز تكلفة إنشاء الكيانات ومخاطره وتعقيداته مع G-P EOR.
وكيل موارد بشرية عالمي
G-P Gia™ تضع ذكاء الامتثال بين يديك
أنشئ مستندات موارد بشرية وعقودًا وخطابات عرض متوافقة خلال دقائق، استنادًا إلى أكثر من 100,000 مقالة جرى التحقق منها. تجمع Gia بين سرعة الذكاء الاصطناعي وإرشادات الخبراء التي يمكنك الوثوق بها.
إدارة المقاولين العالميين
تسهّل G-P Contractor™ توظيف المقاولين من أي مكان.
ابنِ فرقًا مرنة وادفع الفواتير في أكثر من 190 دولة، مع إرشادات تصنيف لا تضاهيها أي منصة أخرى.
جميع الأدوات التي تحتاجها للعمل على مستوى عالمي
يمكنك دمجها بسهولة مع أدوات إدارة رأس المال البشري (HCM) وأدوات الرواتب الخاصة بك
تقوم منصتنا التي تعتمد على واجهات برمجة التطبيقات (API) أولاً بمزامنة بيانات الموظفين تلقائيًا، مما يقلل الأخطاء ويضمن بقاء الأنظمة دقيقة أثناء توسعكم.
احسب طريقك نحو المواهب العالمية
تحسب أداتنا تكاليف إنشاء الكيانات والرسوم القانونية وساعات العمل الإداري في الموارد البشرية التي يتم توفيرها. اطّلع على العائد الفعلي على الاستثمار عند اختيار مسار أذكى للتوظيف العالمي.
وظّف عالميًا بنتائج مثبتة
"إننا نتطلع إلى G-P ليس فقط لمساعدتنا في الجانب التكتيكي لتوظيف الأشخاص، ولكن أيضًا لتزويدنا بمعلومات حول المعايير والممارسات الدولية التي يرونها."
راشيل سالامون
مدير الأفراد بوسطن دايناميكس
"المستقبل واعد. ونهدف إلى مضاعفة حجم القوى العاملة لدينا في السنوات الخمس المقبلة، ولن يتحقق ذلك إلا من خلال شراكتنا مع G-P لتسريع هذا النمو."
إدواردو أندرادي
مدير أول لإدارة المواهب فيدزاي
"سيسمح تكامل G-P مع Workday لشركة Repsol بإدارة بصمتنا العالمية، بما في ذلك أحداث دورة حياة الموظف مثل تغييرات الرواتب والموارد البشرية والامتثال في واجهة موحدة وسهلة الاستخدام."
Nick Cheesman
مدير أول، الأفراد والتنظيم ريبسول
"كان من أهم أولوياتنا إيجاد شريك في مجال مؤسسة تُدير شؤون الموظفين يلتزم بمعاييرنا في معاملة الموظفين ويتعاون معنا بشكل حقيقي، بدلاً من مجرد القيام بالمهام الإدارية. لحسن حظنا، كان G-P مناسبًا لهذا الغرض."
ميراندا ماكينزي
مدير المزايا والتعويضات والأنظمة الشركات التابعة لمجموعة كرافت &
