قد تواجه الشركات من جميع الأحجام صعوبة في العثور على الشخص المناسب، في المكان المناسب، وفي الوقت المناسب. يمنحك توسيع نطاق البحث عالميًا ميزة تنافسية كبيرة. بالإضافة إلى ذلك، ينجذب الباحثون عن عمل بشكل متزايد إلى الشركات العالمية حيث يبحثون عن فرص وظيفية أفضل. لحسن الحظ، يعد التوظيف وضم الموظفين العالميين موهوب بشكل قانوني ومتوافق مهمة أبسط مما كانت عليه من قبل.
انضموا إلى لو أورايلي، المديرة الأولى لاكتساب المواهب في G-P ، وهي تناقش اتجاهات قوة عاملة التي تشكل استراتيجيات التوظيف في 2025. ستشارك تجربتها الشخصية وأفكارها المهنية حول كيفية قيام مؤسسة تدير شؤون الموظفين (EOR)) بتبسيط التوظيف العالمي.
في هذه الندوة عبر الويب، ستتعلم:
- مقاربات استراتيجية لبناء فرق عالمية متنوعة
- العوائق الأكثر شيوعًا أمام التوظيف العالمي وكيفية التغلب عليها
- ما هي الدول الناشئة كمراكز موهوب شخصية عالمية
- الطرق التي يمكنك من خلالها تبسيط قوى عاملة عالمية لربط الموظفين والتوظيف والإدارة للشركات من جميع الأحجام
