97% من المديرين التنفيذيين يوافقون على أن إقامة وجود في السوق في بلدان متعددة أمر ضروري للبقاء في المنافسة في بيئة الأعمال الحالية. وبينما تفكر الشركات في التوظيف والتوسع في أسواق جديدة، يحتاج مديرو الموارد البشرية إلى فهم القوانين والمتطلبات المحلية، مع مساعدة مديري التوظيف لديهم على الوصول إلى الموارد البشرية العالمية بسرعة وبشكل متوافق مع القوانين.

تشاركنا كوني دياز، مديرة الشؤون البشرية لـ G-P، كيف يمكن لمؤسسة تُدير شؤون الموظفين (مؤسسة تُدير شؤون الموظفين) أن تساعدك كقائد موارد بشرية. ستوفر هذه الجلسة رؤى واستراتيجيات عملية للاستفادة من مؤسسة تُدير شؤون الموظفين لبناء وإدارة الفرق بسرعة وبشكل متوافق في 180+ البلدان.

شاهد ندوة الويب لمعرفة المزيد حول:

• How EORs support global employment: Understand how an EOR serves as a strategic partner in building global teams, including quick and compliant global hiring, onboarding and support for total compensation and benefits.
• How to enter a new market with ease: Gain insights into streamlining market entry with an EOR, including navigating local regulations and tax requirements and establishing a scalable operational framework for new markets.
• How to manage a distributed workforce: Learn best practices for recruiting, onboarding, and managing a diverse global workforce with an EOR to support your teams as they continue to stretch across borders.