لقد أعادت قوى عاملة عالمية تشكيل الطريقة التي يدير بها المهنيون البشريون وقادة الأعمال الفرق. بينما يتيح لك التوظيف العالمي الوصول إلى أسواق جديدة وشخص ماهر، فإنه يضع عقبات في كل مرحلة.

ستشارك تيفاني كروز، مديرة قسم الاستشارات العالمية لشؤون التوظيف والامتثال للصحة والسلامة في شركة GP، أفضل الممارسات لإدارة الموظفين خلال المراحل الثلاث لدورة حياة الموظف العالمية:

• المرحلة الأولى: البحث عن الأشخاص الموهوبين، والتوظيف، وضم الموظفين

• المرحلة الثانية: إدارة الأداء، والنمو المهني، وإدارة المعرفة 

• المرحلة الثالثة: فصل الموظفين 

ستغطي الندوة عبر الإنترنت كل شيء بدءًا من الخصوصية وحتى ضمان المزايا العالمية وكشوف المرتبات والالتزامات الضريبية والمزيد. بالإضافة إلى ذلك، سيشارك كروز كيف يمكن لفرق الموارد البشرية استخدام الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي (AI) لتقليل الوقت والتكلفة للابتكار بنسبة تصل إلى 95%.