贵公司是否开始在全球范围内招聘？Globalization Partners与 JazzHR 合作，分享了我们四大国际化招聘技巧。

有充分的理由将您的人才搜索扩展到本土市场之外。那些勇于迈向国际化的公司，通过员工的多样性和业务多元化，打造了强大的团队，从而增强了韧性。 他们也有更多机会去探索更广阔地区的需求，从而为持续扩张创造机会。

组建国际化团队对公司的发展有利，但如果没有任何现有的基础设施，那么组建国际化团队可能会耗费大量时间和资源，比在本土市场招聘要多得多。 专家们总结了哪些国际化招聘技巧？

 

提示1 ：让所有人都接受全球招聘的理念

当你提出一项探索全球人才的战略时，最好能得到公司所有高管的支持。领导层可以帮助寻找人才，因此他们必须了解人才寻找的价值。

那么，怎样才能让企业高管相信海外招聘对企业有利呢？ 主要优势在于，你寻找人才的范围越远离你的地区，你就越不会与本地其他公司竞争。从国外招聘可以让你接触到更多样化、更庞大的人才库，从而找到最适合这份工作的人，而不仅仅是那些住在离你办公室通勤距离合适的候选人。

您可能需要向公司高管确认，在保持社交距离之后，您的工作场所是否会继续全部或部分远程办公。正如 JazzHR 所说，“由你的公司来决定你是想全身心投入并成为一家远程优先公司，还是只是一家远程友好公司。”远程优先的公司文化有利于国际化团队管理，因此各级领导层必须根据政策保持一致。

提示2 ：寻找经验丰富的合作伙伴来弥补不足

在新市场招聘时，首先要考虑的因素之一是评估内部团队处理项目的能力，以及在哪些方面需要寻找合作伙伴。

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例如，如果你的公司在目标候选人所在的国家/地区没有设立实体，那么设立子公司的过程可能会变得很复杂，而且肯定会耗费时间和金钱。你可能会花费大量资金在国外设立公司和应对各种法规上，而其实你可以与专家合作，省去这些麻烦。

Globalization Partners可以帮助您了解合规国际合规的来龙去脉，确保在必要时顺利入职和离职，并提供您的区域团队所需的所有联系方式，以便他们用当地语言和时区回答问题。 我们与希望招聘合适人才的公司合作，无论他们身在何处。

其次，与一家能够将你与来自世界各地的求职者联系起来的公司合作。由于远程办公的兴起，这些联系比以往任何时候都更加重要和强大。JazzHR 帮助各行各业、各个地区的企业改变招聘方式。借助强大的合作伙伴生态系统，企业可以通过一个集中式平台，从世界任何地方组建多元化的分布式团队。

提示3 ：依靠技术

考虑团队成员的年龄和经验水平，然后选择他们能够适应并且使用起来感到舒适的技术。一种方法是询问团队过去有哪些技术帮助他们管理工作流程、客户沟通、自动化等。

Jazz HR 的招聘技术套件使团队能够找到最符合其独特需求的候选人，因此您的团队可以同时满足候选人招聘、雇主品牌推广、面试、报告和协作招聘等需求。 这项技术能够随着公司的发展而不断调整，因为它具有高度可定制性，并且可以与顶级的人力资源工具集成。

在 Globalization Partners，我们开发了行业领先的专有软件平台，以减轻全球员工入职和管理的负担。我们知道，对一家公司来说，进行国际招聘本身就是一个巨大的飞跃，因此我们的技术旨在让后续流程尽可能简单。

提示4 ：寻找与团队文化契合度高的伙伴。

国际化招聘中最有影响力的技巧之一是了解如何评估文化契合度。 JazzHR 报告称，现在人力资源团队都在远程招聘，了解候选人与企业文化的契合度变得更具挑战性。根据人力资源管理协会的说法，由于文化契合度差而导致的营业额损失可能会使组织损失该员工年薪的50到60 %。

招聘人员和招聘经理可能会过度关注平行文化，例如假设与总部员工说相同语言的新员工会拥有相似的工作方式和期望。 这并非一条万能规则，事实上，国家/地区文化的重要性远不及团队文化。

招聘时，要考虑哪些工作方式在贵公司行之有效。您是否需要推动者和领导者在网络建设方面发挥带头作用？您是否需要能够处理细枝末节的自我激励者，以便您能够专注于全局？ 您是否需要对他人需求有敏感认识的人才，以使您的产品与客户不断发展的业务保持一致？

获取更多见解和国际化招聘技巧

如有疑问，请咨询专家指导您完成整个过程。即使您已经开始了全球扩张，现在将招聘、雇佣和管理国际化团队的行政负担移交给他人也为时不晚，这样您就可以专注于发展您的业务。

Globalization Partners 很高兴地宣布与 JazzHR 建立合作伙伴关系，为贵公司准备招聘全球人才时提供端到端的招聘、录用和入职解决方案。

“我们很高兴能够携手合作，将我们各自一流的技术和专业知识融合在一起，”JazzHR 战略合作伙伴副总裁 Amanda Friedl 表示。“作为ADP市场合作伙伴，JazzHR 近期荣获2020 ADP Marketplace最佳营销和公关奖， Globalization Partners荣获ADP 2020新星奖，这进一步证明我们已做好准备，助力中小企业发展壮大。”

在此处详细了解建立远程国际团队的过程。

如需了解更多关于G-P Recruit信息，请访问我们的网站，并告诉我们如何才能帮助您在合适的地点以合适的成本找到最优秀的人才。