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我们花了13 多年的时间来完善技术与人类专长之间的平衡。从入职到发薪日,我们确保您的全球运营合规 100%,并为您的员工提供全程支持。

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深受世界各地大小企业的信赖。

简化合规性的三种解决方案。一个行业领先的套件

G-P 专业雇主

组建团队,而不是法人实体。我们为您承担法律责任,处理 180 + 国家/地区从当地薪资到劳动法的所有事宜。

专业雇主 产品

G-P Gia™

在几秒钟内获得经过专家审查的合规指导。人工智能速度。经过人为审查的准确性。

Gia 产品

G-P Contractor

快速入职和管理全球人才,避免错误分类的风险。

合同工产品
180+

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99%

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全球合作伙伴

全球专业雇主

更快地建立国际团队(同时保持合规)

大多数平台都停留在招聘岗位上。当当地法律发生变化或进行审计时,G-P 会待在你身边。

全球人力资源代理

G-P Gia™:合规情报触手可及

根据 100、000 + 篇经过审查的文章,在几分钟内生成合规的人力资源文档、合同和录用信。Gia 将人工智能的速度与值得信赖的经过专家审查的指导相结合。

全球合同工管理

G-P Contractor使您可以轻松地从任何地方管理合同工

在其他平台无法提供的指导下,快速加入国际承包商并在 180 + 个国家/地区支付发票。

全球招聘所需的所有工具

专业雇主平台

排名第 1 的 专业雇主 平台 — 每年的每份报告都有评级

从第一天起,G-P在全球 专业雇主 和合规方面一直处于行业领先地位。年复一年,珠穆朗玛峰集团、纳尔逊·霍尔、IEC和QKS集团都将我们的平台视为全球招聘的黄金标准。

整合

与您的人力资本管理和薪资工具轻松集成

我们的 应用程序编程界面 优先平台可自动同步员工数据,从而减少错误并确保系统在您扩展时保持一致。

EOR 计算器

计算获得世界一流人才的途径

我们的工具可以计算实体设立成本、律师费和节省的人力资源管理时间。了解选择更智能、更快速的全球招聘途径所带来的实际投资回报。

在全球范围内招聘,效果良好

"我们希望G-P不仅能在招聘人员的战术方面为我们提供帮助,还希望向我们提供有关他们所看到的国际规范和实践的信息。"
Rachel Salamone 的照片

雷切尔-萨拉蒙

首席人事官 波士顿动力公司

"未来是光明的。我们的目标是在未来五年内将员工队伍规模扩大一倍,只有与G-P合作加速增长,这才有可能。"
爱德华多-安德拉德的照片

爱德华多-安德拉德

人才管理高级总监 Feedzai

"G-P与工作日的整合将使Repsol能够在一个整合的用户友好界面中管理我们的全球业务,包括员工生命周期活动,例如薪水变动、人力资源和合规性。"
尼克-切斯曼照片

Nick Cheesman

人员与组织高级经理 Repsol

"我们的当务之急是寻找一个能够维护我们的员工待遇标准并真正与我们合作的专业雇主合作伙伴,而不仅仅是处理管理任务。对我们来说幸运的是,G-P 符合这个要求。"
米兰达-麦肯齐照片

米兰达-麦肯齐

福利、薪酬和系统总监 Kraft Group & Afiliates

G2 2026 亚太地区高性能徽章
G 2 2026 多国家/地区工资徽章
G2 动力领袖徽章2026
G2 Winter2026 欧洲、中东和非洲地区领导人徽章
美洲地区领导人徽章 G2 Winter2026
企业领袖徽章 G2 Winter2026
中端市场领导者徽章 G 2 Winter 2026