你知道那里有不可思议的人才，他们可以改造你的团队，带来全新的视角，帮助你的公司更快地创新。你和这些员工之间的唯一因素是地理位置。
作为人力资源主管，你有机会改变这种状况。你可以打破界限，组建一些真正特别的东西：一支横跨各大洲的世界级团队。
你所缺少的只是一个清晰的路线图，告诉你如何实现这一愿景。
这个工具包正是为你提供的：根据成千上万成功地做到这一点的人力资源领导者的经验构建而成的实用框架。无需再猜测。不再焦虑只需清晰、可行的指导，就能让您的全球招聘愿景成为现实。
里面有什么？
- 利用对领导层至关重要的衡量标准建立业务案例
- 通过简单的决策框架，在不同的雇佣模式（专业雇主、实体、承包商）之间进行选择。
- 避免15 在法律合规、运营和文化融合方面最常见的错误
- 利用数据驱动的地域评分卡为不同角色选择人才市场
- 实施路线图，包括确保长期成功的步骤
