G-P 与 Safeguard Global：专业雇主

全球就业创造了机遇，但也增加了风险。在新的国家招聘员工，您需要合规方面的专业知识、准确的薪资管理以及员工支持。这就是记录雇主（专业雇主）的用武之地。 合适的合作伙伴可以帮助您快速合规地招聘员工，而无需承担设立公司实体的压力和成本。 

专业雇主领域的两个领导者是G-P和 Safeguard Global。 这两家服务商都能帮助您在全球范围内招聘人才。让我们来看看这些供应商在技术、服务和合规支持方面的优势。

Safeguard Global 与G-P的对比概述

G-P是行业领先的专业雇主。 我们创建了专业雇主行业，并且在过去13年多的时间里一直在简化全球就业：

• 成立于2012

• 在180+ 个国家开展业务 

• 100 + 全球各地的全资实体

• 人工智能驱动的产品，辅以人类专业知识

• 几分钟内即可快速完成全球招聘，无需数月。

• 一流的合作伙伴网络和集成

• 涵盖人力资源、法律和税务要求的健全合规框架

Safeguard Global 提供专业雇主和劳动力管理解决方案。 它们注重灵活性，允许您在外部控制和公司内部控制之间进行选择：

• 成立于2008

• 15年以上全球劳动力管理经验

• 业务遍及全球，在超过180国家/地区设有分支机构。

• 具有地区专长的专门客户管理

• 可与其他 Safeguard Global 产品集成，包括薪资和招聘系统。

G-P vs. Safeguard Global：专业雇主的深入比较

这两个供应商都能帮助您拓展全球业务，但正确的选择取决于您的优先事项。我们从五个核心方面对G-P和Safeguard Global进行了比较：

合规与风险缓解 

G-P秉持合规至上的原则。 我们从未受到过监管措施或罚款，审计、审查和调查的通过率高达100% 。 

我们拥有人工智能驱动的技术和幕后专家团队，以确保合规性。我们紧跟不断变化的法规，因此您无需跟上。 我们的平台由全球合规引擎 (GCE) 提供支持——这是一个始终在线的系统，可确保每份合同、工资和福利自动符合当地法规。我们的平台还提供主动提醒和指导，帮助您规避合规风险。 

Safeguard Global 采取整体性的全球就业途径，将专业雇主与咨询相结合。 对于希望获得战略指导和量身定制的合规支持的企业来说，它非常适合。

客户支持和服务 

G-P提供24 / 7 / 365个国家/地区的客户支持，客户满意度为96 %。 G-P Assist是我们的人工智能平台，指导客户和专业人员完成工作流程，并帮助完成入职等任务。 我们以人工智能为驱动，但我们也拥有业内规模最大的人力资源和法律专家团队，随时准备应对需要人工支持的复杂或特殊情况。

这种模式适合需要跨时区全天候服务的公司。我们的平台会不断更新，让您可以实时监控监管变化、更新雇佣合同，并随着法律的变化管理福利。 

Safeguard Global 通过区域客户经理提供支持。他们提供的个性化服务非常适合寻求专属联系人的公司。

全球可扩展性

G-P是为需要快速建立国际团队并进入新市场的公司提供的领先解决方案。 我们覆盖180个以上国家，并拥有全球实体基础设施，让您更容易在任何地方扩展业务。我们帮助各种规模的公司在全球范围内招聘人才，包括初创公司、小型公司、中型企业和大型企业。 

Safeguard Global 提供专业雇主支持，但他们的方法结合了咨询和薪资，这意味着专业雇主并不是单一、专注于其平台。

定价 

G-P专业雇主提供每位员工的统一增值定价。 为了便于有效预算，您将提前了解将产生的费用。从最初的方案到每月的每一笔费用， G-P都将透明定价放在首位。 

Safeguard Global 的定价并未公开，因此难以预测其价格，从而影响预算。

技术  

G-P是专业雇主技术的领导者。 我们的人工智能平台简化了招聘、薪资和合规流程。我们与顶尖的人力资本管理 (HCM)、专业雇主组织 (PEO) 和薪资合作伙伴携手，提供当今最成熟的人力资源技术。我们的平台由

• 利用我们的全球合规引擎 (GCE) 实现始终如一的合规性

• 智能体人工智能能力

• 应用程序编程界面-初设计

• 无服务器和事件驱动架构

• 本地分析和报告

• 与人力资源信息系统 (HRIS)、企业资源计划系统 (ERP) 和定制企业系统的集成

在技术至上的理念下，我们从未停止过创新。我们最近推出了G-P Gia™ ，这是第一个针对人力资源的代理人工智能。 Gia 可将合规时间和成本降低高达95 %。Gia 基于近百万个真实世界的人力资源场景构建而成，能够：

• 分析和生成人力资源文档。

• 针对50国家和50美国州中您遇到的最棘手的合规性问题，提供具有针对性的答案。

• 检查雇佣合约中是否存在缺失条款和合规风险。

• 提出改进建议。

• 解决日常及复杂的人力资源难题。

虽然Gia是一款独立产品，但G-P Assist是我们的平台内人工智能，可指导专业雇主客户和专业人员完成工作流程、回答合规性问题并简化信息访问。

Safeguard Global 提供 ChatSG 服务，可快速解答人力资源问题。

谁应该选择 G-P？ 

G-P帮助各种规模的公司开拓新市场——尤其是那些监管复杂的市场。 我们的100 + 全资子公司为您提供所需的基础设施，让您无论机会带您去向何方都能拓展业务。我们一流的专业雇主解决方案，加上我们的承包商产品和服务以及集成能力，使我们成为顶级行业分析师眼中领先的专业雇主。

如果您愿意，请选择G-P ：

• 快速入职：新员工入职只需几分钟，而不是几个月。我们的平台可以即时处理合规、薪资和福利事宜。

• 可扩展的扩张： 通过100+ 遍布全球的全资实体，您无需在当地建立基础设施即可进军新市场。

• 内置合规性：我们的全球合规引擎 (GCE) 为我们的平台提供支持，并在后台作为实时合规屏障运行。

• 自动生成合同：您可以在几分钟内为每个国家/地区生成完全合规的电子雇佣合同，从而减少人工操作和法律风险。

• 随时可用的支持： 24 / 7多语言支持结构确保您的全球员工在需要时能够获得问题的解答。 用户可通过G-P Assist获得自助式智能支持，同时，也有专家随时准备帮助解决复杂情况。 

易于使用：我们的全球雇佣平台易于导航，并具有先进的人工智能驱动功能，可减轻管理职责。 它与一流的人力管理资本、专业雇主组织和工资管理相集成，让您充分利用人力资源技术。

哪些人应该选择 Safeguard Global？

Safeguard Global 适合需要灵活性和战略劳动力支持以及专业雇主产品和服务的组织。 这对于寻求全方位人力资源服务、合同工管理、公司设立和招聘的中小型企业来说非常有效。 他们的解决方案涵盖从招聘到长期劳动力规划的各个方面：

• 混合劳动力选项：将专业雇主解决方案与薪资外包或管理服务相结合，以适应您的结构。

• 战略咨询：深入了解劳动力市场、合规趋势以及与全球就业目标相一致的劳动力战略。

• 劳动力分析：获取详细数据和报告，以支持人力资源和财务决策。

量身定制的合规支持：随着您劳动力的增长调整解决方案，我们提供的服务旨在应对复杂的雇佣场景。

G-P客户怎么说？ 

听取已经使用G-P公司的反馈，可以让您了解如果您选择G-P作为您的专业雇主，您的公司将会获得怎样的体验： 

五星级特许经营

五星特许经营公司需要一个能够提供更高价值、更强大的服务和沟通的平台。他们选择G-P不仅是因为它提供了极高的性价比，还因为其团队反应迅速且给予了极大的支持。

请阅读我们的客户案例研究了解更多信息。

OneStream 软件

OneStream Software 在与另一家专业雇主合作之后，选择与我们合作。 借助G-P ，他们获得了全球扩张所需的可靠支持。

请阅读我们的客户案例研究了解更多信息。

如何选择专业雇主

您选择合适的专业雇主取决于您的需求。 它们应与您的招聘计划相一致，与您的业务规模相适应，并支持您的合规需求。考虑每个提供商如何管理合规性、支持员工、进行全球扩展，以及如何将技术集成到其服务中。仔细看看

• 合规范围：确认提供商管理每个国家/地区的当地劳动法、纳税义务和就业法规。

• 实体所有权：检查提供商是否拥有国内/地区实体或依赖合作伙伴，因为这会影响速度和控制。

• 入职速度：评估您在新市场招聘和入职员工的速度。

• 技术平台：寻找人工智能驱动的功能，例如合同生成、工资发放和数据报告。

• 全球覆盖：确保服务提供商在您计划拓展业务的所有国家/地区均有业务。

• 客户支持：考虑可用性、响应时间以及支持是区域性的还是集中式的。

• 定价模式：比较透明度、可预测性和费用灵活性。

• 可扩展性：评估提供商是否能够随着全球劳动力的扩张而支持长期增长。

为什么G-P是公认的行业领导者 

G-P创建了专业雇主行业并继续引领市场。 凭借十多年的行业经验，我们建立了卓越和值得信赖的声誉。我们对创新的承诺在G-P Assist和Gia等进步中得到了充分体现。 通过涵盖从入职和工资到福利和合规的整个就业生命周期，我们为您的国际团队提供完整的解决方案。

我们行业领先地位已获得以下机构的认可：

• NelsonHall 的2025全球专业雇主研究

• IEC 集团的全球专业雇主研究2025

• 专业雇主解决方案 PEAK Matrix ^®评估2024

• G2 最佳软件奖

为什么要信任 G-P

企业信赖G-P因为我们拥有良好的业绩记录和公认的行业领导地位。 自2012以来，我们帮助企业在新市场招聘员工，同时保持合规性和效率。我们一直受到顶级行业分析师的认可，并在1 上排名第一，这充分证明了我们的可靠性和追求卓越的承诺。G-P是您的企业获取全球人才的可靠合作伙伴。

我们优先考虑可靠性，并在每一次互动中建立信任，从而树立了行业标杆，许多业内公司以此为衡量标准，但很少有公司能够达到。

G-P合作伙伴：无可争议的专业雇主领导者 

选择合适的专业雇主至关重要。 您的决定将影响市场进入、合规风险和长期扩展。 G-P凭借其专业知识、创新和技术树立了行业标杆。 我们简化全球招聘的每一个环节，让您可以专注于核心业务。

如果您准备好自信地扩张，请与G-P合作。 我们在180 +个国家/地区拥有稳固的业务基础、一支庞大的法律专家团队以及人工智能技术。我们还有96 %的客户满意度评级和100 %的审核、审计和调查通过率。

预订演示，体验简单的全球就业。