如果您的公司正在寻求国际业务增长地点，香港可能就是您的首先地之一。 然而，在该地开设公司可能非常复杂。
这就是为什么我们创建了这个全面的公司创建指南。 我们将带您了解将公司拓展到香港的流程，概述您可能面临的一些挑战，并提供一些入门的重要提示。
为什么在香港做生意？
对于希望在国际上发展的公司来说，香港是一个极具吸引力的地方。世界银行将香港列为国际化营商环境友好度排名第三的城市，仅次于新西兰和新加坡。 让我们来详细了解一下香港的众多商业优势。
1.蓬勃发展的经济
过去几年，香港的经济增长率一般徘徊在2 % 到6 %之间。2020 ，国内生产总值相当于约346十亿美元，使香港成为全球最大的40经济体之一。
瑞士著名的国际管理发展学院也将香港评为 全球第七大 、亚洲第二大 最具竞争力的经济体 。
2.地点和交通
香港地处中国东南沿海，拥有无与伦比的地理位置，可以进入巨大的中国内地市场。香港拥有令人印象深刻的交通基础设施，包括世界一流的机场和高速列车，使往返中国大陆的商务旅行变得实用而便捷。
香港的地理位置也为在香港经营的公司提供了进入印度、新加坡和日本等邻近亚洲其他大型市场的独特机会。
3.自由企业
香港长期以来以其自由市场和自由贸易享誉国际。在25年里，经济自由度指数将香港评为世界上最自由的经济体。
香港经济自由化的原因是什么？香港极低的税收、贸易自由、低关税以及不受限制的投资和货币兑换，共同提升了香港在该领域的声誉。
4.技术娴熟、受过良好教育的劳动力
香港的劳动力训练有素，受过良好的教育。香港约四分之三的劳动力接受过高等教育。
许多香港学生在高中毕业后出国深造。其优秀学生就读于世界各地的著名大学。在国内学习的学生有一个优秀的大学系统为他们提供支持，同时还提供高质量的技术和职业培训。
5.有利可图的贸易协议
香港与其他国家签订了贸易协定，给予在香港运营的公司在国际化商业交易中优惠待遇。
例如，香港参与了与中国大陆的更紧密经济伙伴关系协定（CEPA），以及与东南亚国家联盟（东盟）的自由贸易协定。这两项关键协议为进入庞大的中国市场和该地区其他市场提供了独特的途径。
在香港注册公司面临的挑战
在考虑注册香港公司时，您需要仔细考虑可能会遇到的挑战。这样，你就能更好地了解情况，做好准备，从而成功应对这些问题。以下是其中一些挑战。
1.与银行合作
在香港注册公司需要开设银行账户，并且通常还需要存入股本。然而，国际化企业在与银行机构合作时常常面临障碍。 香港的银行在与国际化客户的业务往来中非常挑剔。
开立银行账户通常是一个时间密集型过程，需要完成文书工作和其他官僚要求。例如，香港法律要求董事、股东和银行账户签字人亲自到香港接受银行面谈。
此外，如果贵公司需要贷款用于设立目的，您可能无法在当地获得贷款。大多数香港银行不会向在香港没有房产的人发放贷款。
2.规划物理属性
为公司在香港注册地址而规划实体物业通常是一项具有挑战性的工作。这需要花费大量的金钱和时间。
由于人口密度位居世界最高之列，因此寻找可供出租或购买的实体空间可能很困难。香港在这项指标中排名第四，仅次于澳门、摩纳哥和新加坡。
在相对较小的土地面积上聚集了如此多的居民，房地产的价格就显得非常昂贵。即使是香港闻名遐迩的高楼大厦，也只能为人们创造更多的空间。价格昂贵，空间有限。香港最繁华地段 每年每平方英尺 的租金 约等于255 美元50 。
此外，为新物业购置电力对许多公司来说都是一个巨大的障碍。要接入电网，您的公司需要提交一份书面求职申请，预计通电时间可能超过一个月。
3.耗时和昂贵的建立要求
在香港注册国际化公司的要求很复杂，而且很难掌握。 获得注册证书和许可证所需的文件和费用可能会阻碍贵公司全面运营的道路。
您可能需要与香港公司注册处（CR）、税务局（税务局）和强制公积金（强制公积金）合作。 所有这些实体都需要单独申请，并且按照各自的时间表运作。
如何在香港注册公司
一旦您确定在香港发展公司的诸多好处是否大于风险，就该正式在该国/地区设立您的组织了。
第一步是确定您要注册的公司类型。香港允许国际化公司采取几种不同的形式。 这些是最常见的：
- 有限公司：有限公司是国际化企业的热门选择。 公司必须至少有一名董事和一名股东，最多可有50股东。它可以是公有的，也可以是私有的；它可以是股份制的，也可以是担保制的。每位股东的责任仅限于其未缴足的股份金额。在香港，有限公司必须向企业注册处和税务局商业登记处注册。
- 独资企业：顾名思义，独资企业是指只有一个所有者的企业。该人在法律上与公司没有区别，因此其个人资产无法免于承担损失和债务的责任。个体经营对创业者来说通常很有用，但对大型组织来说用途有限。
- 合伙制：合伙制的特点是至少有两个成员。有限合伙制可以是有限的，有限合伙人仅对其出资额承担责任。也可以是普通合伙制，合伙人承担连带责任。所有成员之间必须签订合伙协议，并且合伙企业必须申请营业执照。
- 分公司：根据香港法律，分公司是母公司的延伸，而不是一家独立的公司。母公司承担分公司所有债务和损失的责任。希望设立分公司的企业必须向企业注册处注册并获得国际化企业注册证书。
- 代表处：与分公司一样，办事处代表香港的国际化公司。 它与分支机构的不同之处在于，分支机构一般不在该地区开展业务。 代表处通常是为了推广和宣传公司或作为客户的联系点而设立的。
一旦您选定了公司结构，您就需要完成以下在香港设立公司的要求：
- 确定并检查您公司名称的可用性
- 任命董事、股东和公司秘书
- 起草并提交公司注册文章
- 提交正式的求职申请表
- 提交所有必需的公司文件、护照和身份证复印件
- 向相应的注册部门申请营业执照和许可证
- 开设公司银行账户
- 获得持有执业证书的指定审计师
- 注册强制公积金计划
所有这些步骤可能需要数周或数月才能完成。 为了最大限度地减少注册要求并减少费用，您的公司可能会与Globalization Partners等全球雇佣平台合作。
利用我们的平台简化了雇用新国际化员工的法律、行政和人力资源流程。Globalization Partners在香港拥有稳固的业务基础，能够帮助您的公司加快运营速度、节省资金并更高效地组建国际化团队。
香港招聘员工面临的挑战
贵公司还需要考虑在香港可能面临的招聘挑战。以下是可能需要集中关注的几个过程。
1.招聘和雇佣
在招聘和录用方面，您可能需要根据香港的情况调整策略。您在本国/地区使用的招聘技巧可能需要一些改变，或者您可能需要研究寻找合格候选人的最佳途径。
您可能还需要改变面试和招聘流程的步骤。这些调整可能意味着起草正式的雇佣合同、聘用翻译服务或利用技术对应聘者进行远程面试。
2.起草雇佣合同
与许多国家一样，香港不允许自由雇佣。 贵公司需要为员工起草并最终确定雇佣合同。
香港法律允许口头合同或书面合同。但是，我们建议为每位员工签订一份正式的书面合同。书面合同能够最大限度地提高清晰度，减少误解，并促进公司与员工之间建立高效和谐的关系。每份协议均应列明员工的工作职责、薪酬、结束聘用要求和福利。
香港的合同可以用英文、粤语或普通话书写，其中大多数合同用英文书写。 合同中所有金额均应以港元而非您所在国家/地区的货币表示。
3.确定支出和工资
请记住，香港对企业相对友好，尤其是在税率方面。然而，香港的开支可能与您在本国/地区的开支有所不同。
香港没有工资税，但雇主必须从每笔工资中代扣代缴税款，并存入香港的强制公积金。 雇主也必须直接向该基金缴款。
对于雇主和雇员而言，最低缴款额为雇员工资的5 % ，而实际缴款额通常会更高。 最高捐款额为港币1 ， 500 。
在香港设立公司后，您还需要缴纳利得税，这是香港版的企业所得税。幸运的是，香港的税率出了名的低。香港有限公司开展任何业务的利得税税率为8 。 25利润不超过港币2 、 000 、 000和16的，按百分比收取。超过港币2 、 000 、 000的，按5百分比收取。
香港法律不要求雇主向雇员发放13个月奖金。然而，在实践中，许多公司提供这些奖金是为了感谢员工的辛勤工作。如果贵公司计划发放第13个月奖金，请务必在计算支出时将其计入预算中。
4.遵守香港劳动法
香港劳动法要求贵公司公平对待员工，并向其提供特定福利。
与其他许多国家不同，香港没有规定员工每周工作时间的上限。然而，该国的劳动法规定，员工每七人中必须至少享有一次假期。 香港的员工也应享有带薪病假和香港法定假日带薪休假。
香港员工还必须享有带薪年假。员工每年必须休假的时间从七天到14天不等，具体取决于员工的工作年限。实际上，大多数雇主每年至少提供14 带薪休假。许多高级管理人员的带薪休假时间更长，通常为每年三到四周。
香港劳动法规定，当公司希望解雇一名雇员时，必须缴纳通知期限和遣散费。 大多数员工一般有权获得一个月的离职通知。
如果员工为雇主工作满两年，则有权获得遣散费或长期服务津贴。只要终止聘用是由于裁员或冗余而不是不当行为造成的，他们就可以获得这些款项。
5.应对法律变化
近期法律的变化给国际化企业带来了不确定性。 在2020 ，中国大陆政府实施了一项新的国家安全法，旨在防止分裂、恐怖主义和国际化对香港的影响。
对于公司来说，新法律提出了政府可能会加强监督和限制的问题。对此，香港的国际投资急剧下降了约48 %。考虑将香港作为增长地点的公司，在做出决定之前，可能需要仔细权衡其对自身运营的潜在影响。
借助Globalization Partners简化国际化运营和招聘流程
当您的公司准备在香港发展壮大时，请让Globalization Partners来帮助您。
我们全面且全自动的全球招聘平台使您的公司只需点击几下即可招聘、聘用、入职和管理员工。 您可以最大限度地减少国际化增长的挑战，并加快您的团队建设。 我们经验丰富的客户服务专业人员随时准备帮助您解决复杂问题，并确保您的公司遵守法律。
下载我们关于国际化增长的实用电子书，避免犯错，或索取提案，了解我们如何帮助您的公司拓展到香港。
