英国（包括英格兰、苏格兰、威尔士和北爱尔兰）已成为商业，尤其是技术和金融领域商业的首选目的地。了解如何将您的公司拓展到英国，以及在这样一个富裕且利润丰厚的地区设立公司或分公司的好处。
为何要在英国经商？
在英国成立公司或分支机构，您可以接触到这四个国家的多元文化， 还可以走近欧洲其他的主要商业市场，如瑞士和德国。
考虑贵公司在英国扩张有几个原因：
- 这里有一些世界顶尖的大学： 英国拥有牛津大学、剑桥大学、伦敦大学学院和伦敦帝国学院。顶尖大学吸引并培养高技能人才，从而增强当地劳动力市场和企业实力。
- 英国是数字技术和基础设施领域的领导者：英国，特别是伦敦，在数字技术和基础设施方面投入了大量的关注、研究和资源。英国在年度网络准备指数中名列前茅10 ，该指数是由 Portulans 研究所进行的一项研究，旨在衡量一个地区的人民、治理、能力和技术准备情况，并衡量人工智能 (AI)、物联网 (IoT) 和数字经济的影响。当地学校支持人工智能的资金和研究，进一步巩固了数字市场。这使得伦敦成为全球瞩目的领先金融中心，这要归功于汇丰银行和英格兰银行等机构。
- 学徒制计划可以成为一项优势：英国拥有独特的学徒制计划，旨在帮助企业和新员工在各行各业培养人才。虽然当地的学徒法规各不相同，但您可能有资格获得基于学徒的支持以及一些培训或评估费用补助。
- 公司税收很简单：与一些国家相比，英国的公司税收相当简单明了。英国境内的任何公司都必须就其利润缴纳英国公司税，而设有本地分支机构的公司则必须就其在英国境内的所有利润缴纳相同的公司税。2021 公司税率为19 %。
- 可能会有激励措施：根据您所在的地区和行业，您的公司可能有资格获得某些资金或支持激励措施，例如英国创新署的研发计划或区域计划。
在英国注册公司的相关挑战
尽管英国劳动力市场和区域性项目为国际扩张创造了完美的环境，备受青睐，但由于以下几个原因，这个过程可能非常耗时、花费不菲又复杂。
1.与英国脱欧有关的经济减速和政策变化
自1 月2021 起，英国不再是欧盟的一部分，这一分离通常被称为 "脱欧"。本土化企业和国际化企业仍在等待了解新政策出台后这一变化的程度，但有几点需要注意：
由于英国和欧盟之间的商业关系变化和重组，供应链中断、交货时间减慢。
《北爱尔兰议定书》规定北爱尔兰对一些贸易和服务有单独的规定。
英国目前缺乏与欧盟无关的个别贸易协定，这使得进口和关税流程更加复杂。
脱欧后，随着英国的情况发生变化，很多商业和贸易法规也将改变。 可以考虑与法律顾问合作来寻求指导，以及与专业雇主 (EOR) 合作来管理人力资源和员工关系。
2.国际公司注册流程
英国公司必须通过英国工商局注册，该行政机构负责成立和解散有限公司以及公开公司信息。 公司注册涉及文书工作和注册费，这个过程非常耗时，如果您没有做好准备，可能会造成资金紧张。
除了公司注册，您还需要确定公司是否负责登记增值税 (VAT) 及其对运营的影响。
3.各国的法系不同
英国的四个国家共有三个不同的法律管辖区。北爱尔兰和苏格兰各自拥有独立的法律管辖权，而英格兰和威尔士则在同一法律管辖下运作。苏格兰的法律体系以民法和普通法相结合为基础，而其他三个国家则采用普通法指导。每个司法管辖区都有自己的制度，这可能会使招聘流程或日常商业法律变得复杂，具体取决于贵公司的所在地和规模。
4.实际地点的复杂规划流程
如果您计划为您的英国企业设立实体办公地点，并且不想租赁现有空间，那么流程就会变得更加复杂。您必须经过复杂的正式规划流程才能获得任何类型的房产建设所需的许可证和批准。虽然合法申请的批准率为90 % ，但从开始到完成需要数月时间，之后你才能开始任何改造或建造工作。计划可能的许可和求职申请费用。
如何在英国注册公司
在英国设立公司的具体要求取决于您打算设立的公司的类型。 您无需创建单独的公司或子公司，但必须设立常设机构或分支机构以及在英国开设企业银行账户。您可以将公司注册为私人有限公司、个体户公司、合伙企业或分公司。
私人有限公司是一种常见的选择，您可以在线注册，整个过程大约需要24小时。注册完成后，您将收到一份公司注册证书，该证书将确立您是一家合法公司。
如欲申请注册，您需要：
- 公司名称
- 英国地址
- 至少一名董事，不一定是英国居民
- 至少有一个股东，可以是个人，也可以是另一家公司
- 公司备忘录
- 公司章程文件
- 每位股东或担保人经批准的身份证明文件三份
注册国际化分支机构有点不同。 您无法获得与私人公司相同的有限责任权益，而且从您开始向公司注册处注册到最终完成注册，整个过程可能需要长达一个月的时间。如果适用，您还必须通过贵公司的常驻代表（例如董事或接管人）获得认证翻译。
您可以考虑在指定区域内建立公司。 产业集群是相同或相似行业集中的区域，为供应链和发展提供便利。 有些行业可能还有资格在企业区内落户，企业区有各种金融优势，还有便利的基础设施。
公司注册完成后，您必须在第一次发薪日之前向英国税务海关总署 (HMRC) 注册为雇主。注册可能需要长达五天的时间，而且在开始分发付款前两个月内不能向 HMRC 注册。在英国税务海关总署 (HMRC) 注册期间，您需要提供有关新员工的所有信息并获得重要的税号。然后，您将使用 "全额付款提交"（FPS）进行注册。
在英国开立商业银行账户
所有驻英国的分支机构和公司都需要一个英国商业银行账户。 每家银行的经营方式各不相同，其要求也因地点、业务和账户细节而异。 建立账户时不要通过个别分支机构、网上或电话申请，而是联系中央招商团队，索取有关作为国际实体开立商业账户的信息。
大多数金融机构在开设企业银行账户时至少要求提供以下资料：
- 英国的办公地址
- 在英国居住的公司代表作为签字人
- 英国商业计划，详细说明您对该账户的需求
- 明确表明持有公司 10% 或以上股份的各方
- 所有相关董事及股东的身份证件及地址证明
- 至少与一位符合要求的公司代表见面
这个过程可能需要几周到数月的时间，取决于您自身的情况，确保营业时间表中留出足够的时间，以防申请和建立账户过程中遇到任何困难。 启动成本中也应当留出费用来缴纳申请和账户费用。
在英国招聘员工面临的挑战
在英国注册公司并不是国际化扩张中唯一需要考虑的部分——你还需要招聘员工。 目前劳动力人口超过35万，但招聘员工并非没有挑战。
1.您须证明求职者获允在英国工作
所有雇主都必须能够证明他们在雇用求职者之前已经核实了求职者在英国工作的资格，否则他们将面临20英镑000罚款。核对身份证件时，请复印一份清晰的副本，并确认所有日期、照片、姓名和其他相关信息都与您的记录相符。根据需要进行持续核查。
在申请过程中，您也有权调查犯罪记录。 有些职业允许进行更详细的调查，具体的法律和限制因国家/地区而异。 可以与专业雇主合作，或联系当地主管部门，详细了解您所在的行业及法定权利。
2.公司需要一份完整的雇佣合约
公司可以选择雇佣全职、兼职和固定期限员工、代理人员、自由职业者或合同工，以及零时合同工。 从法律上讲，新员工没有试用期，合约从入职第一天起生效。 但是，您可以在合约中制定一些只适用于试用期的具体条款。
所有合同条款必须写成一份单独的文件，并在雇佣的第一天或之前最终确定，尽管有些条款可以在招聘后两个月内添加到合同中。 合同应包含一份主要声明，其中应包含以下信息：
- 雇主的名称和员工的姓名、地址和联系方式
- 雇佣日期
- 工资金额及发放频率
- 有关工作时间和休假的条款和条件
- 节假日、病假、病假工资及其他带薪休假的细节
- 终止合约通知期限
- 职位和简要描述
- 合约期限（如适用）
- 工作地点（如与雇主地址不同）
- 培训和试用详情
- 退休金及福利信息
- 有关纪律的信息
- 无法律约束力的集体协议
- 培训权利及详情
雇佣合约包括各种具体条款，确保雇主负责按要求支付工资、保护员工健康和安全，以及允许员工有申诉的空间。
3.招聘和运营费用可能很复杂
大多数情况下，英国员工纳税采用的是所得税预扣制 (PAYE) 方法。 您负责向英国税务海关总署报告员工的薪资及所得税扣除额。 您须在每个发薪日或之前报告，并编制年终报告，详细说明所有费用及公司或员工情况的变化。
其他费用包括所有员工必须缴纳的国民保险税（目前为13 8 ） ，以及雇主责任保险，用于赔偿与工作相关的疾病和伤害。根据法律规定，您还必须参加工作场所养老金计划。年工资支出超过3万英镑的一些公司可能需要向学徒培训计划缴款。
向英国扩张业务前需要了解的概况
成功的国际化扩张的一部分是了解新市场中的劳动力。在您开始公司国际化扩张流程之前，需要注意以下关于英国的一些事项：
- 目前人口约为66万人。
- 英语是英国的官方语言，但它们也承认苏格兰语、苏格兰盖尔语、威尔士语、爱尔兰语和康沃尔语。
- 英国的全称为大不列颠及北爱尔兰联合王国。
- 英国公民称为“英国人”。
- 英国的首都是伦敦。
- 英国的货币是英镑（缩写为 £ 和 GBP），1 英镑等于 100 便士，不过苏格兰和北爱尔兰也生产类似的英镑纸币。
- 有些英式英语单词与英语单词的拼写有所不同。 例如，在法律合同中您会发现以 以“-re”与“-er”、“-ise”与“-ize”、“-ense”与“-ence”以及“-our”与“-or”结尾的单词。
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