全球招聘的故事通常是通过物流--法律实体、税法和薪资周期--的视角来讲述的。
但在G-P ，我们热爱幕后故事。 日复一日，我们看到各行各业的人力资源领导者和高管们利用全球招聘来解决现实世界的挑战。
这些不仅仅是拓展新市场的企业。他们是创新者，以更快的速度帮助患者，消除学生的经济障碍，支持特许经营业主建立本地企业。
每一次全球招聘背后都有一段感人的故事。以下是一些给我们带来启发的例子。
Biocartis：为患者提供更快捷的服务
Biocartis公司开发用于癌症诊断的工具，包括黑色素瘤和肺癌。在这个领域，速度是临床上的必要条件。浪费在繁文缛节上的每一分钟，都是从拯救生命的研究中被偷走的时间。
通过简化国际雇佣流程，Biocartis 将进入市场的时间从三个月缩短至30天。 以前需要60天才能完成的入职流程，现在只需10即可完成。这种运营灵活性使帕特里克·普罗斯特和他的团队能够专注于他们的核心使命：更快地为最需要的患者提供答案。
G-P让我们能够专注于真正重要的事情，即招聘最优秀的团队成员并给予他们合理的薪酬，同时处理当地的合规、银行和法律方面的复杂问题。”
帕特里克·普罗斯特
Biocartis公司薪酬福利经理
黑鸭：在并购过渡期间保护员工
当 Black Duck 转型为独立实体时，留住他们的人才是必不可少的。 赌注很大。就业的任何中断都有可能引发离职。团队深知，保持稳定是留住优秀人才度过过渡期的关键。
Black Duck 找到了所需的支持，实现了无缝过渡，在多个国家实现了100 % 劳动力保留率。 通过精准地处理全球分拆的复杂性，Black Duck 保持了团队的完整性，并使其发展势头不受影响。
G-P 的支持使我们能够在繁忙的并购过渡期间快速顺利地完成操作，从而使我们能够专注于重新确立自身作为一家独立企业的地位。
凯里-格迪斯
总监，人员合作伙伴，Black Duck
看看 Black Duck 是如何在并购过程中留住其团队的。
ISTS：把学生的未来放在首位
国际奖学金和学费服务处 (ISTS) 管理着147万美元的学生资金。对于一支只有40的精简团队来说，效率是唯一的扩展方式。对全球雇佣合规性的手动研究正在耗尽他们原本没有的资源。
现在，该团队利用智能人工智能处理复杂的合规性查询，每天节省两个小时。这些回收的时间将用于支持依靠其资助计划的学生和组织。詹妮弗·费舍尔和她的团队始终专注于他们的使命，而不是文书工作。
Gia思维方式像个律师。 我可以询问任何关于担保合规性的问题，并得到明确的答案——而且无需支付工时费。
珍妮弗-费舍尔
ISTS人力资源与文化总监
JANZEN：为新市场带来以自然为灵感的生活方式
JANZEN 是一个总部位于荷兰的品牌，生产香水和家居产品。当他们看到进军德国市场的机会时，他们需要迅速行动。成立一个实体需要几个月的时间。相反，JANZEN 探索了一条替代路线，并在30天内完成了他们在德国的首次合规招聘，而无需当地实体或机构。
如今，JANZEN 继续扩大其市场份额，证明只要拥有正确的基础，全球扩张就是品牌成功的自然延伸。
在与G-P建立专业雇主合作关系后的30天内，我们在德国迎来了第一位员工。 G-P的全球就业平台™ （全球雇佣平台）做了大量工作，但其背后的团队确保我们朝着正确的方向前进。
Joy Spijkerboer
JANZEN 人力资源经理兼财务协调员
Canidium：释放全球销售潜力
Canidium 帮助全球企业优化三大洲的销售业绩。他们的成功取决于能否汇聚业内最优秀的专家，而无论这个团队身处何地。对于 Canidium 而言，员工和承包商组成的混合型劳动力队伍使全球运营成为可能。
如今，他们为所有团队成员提供一致、高质量的体验，确保七个不同国家的所有员工都感受到自己是同一个统一目标的一部分。
我再也不用谷歌搜索关于国际化赔偿法的事情了，因为网上信息太多，我不知道该相信什么。 因此，使用G-P Gia™作为国际化问题的人工智能来源确实很有帮助。”
安妮-迪奥里奥
Canidium 人力资源经理兼执行业务合作伙伴
看看 Annie 如何利用人工智能简化 Canidium 的全球人力资源管理。
五星级特许经营：为特许经营商重新夺回时间
在1 、 500和家庭服务地点背后，有一个人力资源团队致力于支持庞大的承包商网络。通过自动化创建和管理全球合同，五星特许经营公司每个工资周期节省了五个小时。
现在，这些时间都用来支持加盟商，帮助他们建立本地企业并服务社区。
太棒了，我可以下载一个模板，添加所有合同工信息，然后G-P就会为我创建合同。 它让新员工入职变得如此简单。
西拉-奥尔森
五星特许经营公司人力资源专员
了解G-P Contractor 如何简化 Five Star 的全球支付流程。
不要让全球规模的障碍阻挡你的目标
致我们所有的客户：感谢你们证明了全球团队的力量。你们的影响力跨越了多个时区，向我们展示了消除全球招聘障碍会带来多么非凡的成果。
无论您是进入新市场、雇用承包商，还是需要即时的合规指导， G-P的全球雇佣平台™都能为您提供在全球范围内运营所需的法律基础和专业知识，让您充满信心。
查看我们的客户案例，了解全球招聘如何改变了世界各地的公司。
