您应该将您位于印度的公司扩张到全球吗？
要了解为什么扩张对印度公司有利，分析印度公司在国内面临的限制以及在国外可获得的机会可能会有所帮助。我们将探讨这些因素，并解释如何将您位于印度的公司拓展到全球，从而开启新的增长时代。
现在是公司向印度以外地区扩张的好时机吗？
一段时间以来，集中精力在印度发展业务是有充分理由的，但现在是放眼全球发展业务的明智时机。
过去二十年，印度经济经历了令人难以置信的增长，外资流入量也达到了前所未有的水平。然而，近年来经济增长已大幅放缓。即使在疫情爆发之前，印度的增长预测也已降至2009以来的最低水平。随着国家/地区国内经济的萎缩，现在是印度企业放眼全球，考虑全球增长是否有利于自身业务发展的恰当时机。
如果你的公司在印度遇到了招聘方面的难题，那么考虑在国外寻找招聘机会也是个不错的选择。在疫情爆发前的二十年里，印度的失业率一直徘徊在5 % 5 。这对国家经济来说是一个积极的方面，但对试图招募优秀求职者的公司来说却是一个潜在的挑战。
有些公司可能难以找到具备合适技能的可用员工。印度的劳动力市场统计数据不够全面，无法对此问题提供太多见解，但一些轶事证据表明，许多公司认为当地人才不足以满足公司的需求。例如，“创业达人”Vijay Anand在Twitter上发起了一项非正式调查，询问企业家印度是否缺乏打造世界一流创业公司的人才，超过三分之二的受访者回答“是”。
现在正是考虑全球增长的好时机，原因不仅限于国内的不足——还有许多独特的机遇。印度和国外的公司发现，通过将业务扩展到其他国家和地区，结成合作伙伴关系并获得竞争优势相对容易。
为什么全球增长对印度公司有利？
有很多理由考虑将公司业务拓展到全球。这些优势中的任何一项都足以使全球增长成为贵公司采取的积极举措。 在某些情况下，您可以利用其中多项或全部优势，使公司实现显著增长。
提高品牌知名度和声誉：考虑全球增长的原因之一是扩大您在国外的品牌认可度，这反过来也可以提高您在国内的声誉。 获得“跨国公司”或“全球企业”的称号可以进一步提升您的品牌形象的可信度，并鼓励其他企业或消费者将您视为行业领导者。
建立战略伙伴关系：印度公司向海外扩张的另一个动机是与其他国家建立战略伙伴关系。合资企业和其他类型的联盟可以使您的公司和您在拓展业务的东道国/地区的另一家公司互惠互利。 许多总部位于印度的公司都从这种合作关系中受益。一个显著的例子是宝莱坞制片公司与福克斯和迪士尼等全球巨头联手，以更有效地在全球市场发行电影。
获取全球人才：印度的劳动力一直是吸引国际化公司向印度拓展业务的重要因素。 然而，对于总部位于印度的公司而言，仅仅关注当地劳动力市场可能会受到限制。无论你身处何地，当你进行国际化发展时，你就能更广泛地接触到全球顶尖人才。你也可以通过这种方式建立一支更加多元化的队伍。 例如，总部位于印度的公司如果想招聘女性，可能会在国内难以做到这一点，因为印度的女性劳动力参与率非常低。
进入新的消费市场：您还可以进入新的市场。印度拥有庞大的消费市场，专家预测其购买力将在未来40年呈指数级增长。虽然印度本身就是一个相当大的市场，但当总部位于印度的公司将业务拓展到国外时，它们可以接触到比仅在印度就能接触到的更多的消费者——尤其是当它们进入美国、中国和欧盟等市场时。
充分利用更先进的基础设施：在印度开展业务的一大挑战是该国/地区某些地区的基础设施有限。 实体基础设施和数字基础设施都可能不足以支持业务发展。在一项分析不同国家制造业环境的研究中，印度的得分为57 （满分100 ，部分原因是其基础设施不足。
利用更多的商业友好政策：总部设在印度的公司还必须应对一些复杂的商业和税收法律，在世界银行的经商便利度排名中，印度位居63rd。通过将某些业务转移到其他商业政策更为友好的国家，总部设在印度的公司可以避免层层官僚机构，提高业务效率和利润。
对于一家总部位于印度的公司来说，理想的扩张国家是哪些？
您的公司扩张的理想国家/地区取决于您公司的动机和目标。 下面，我们将简要探讨最适合向其扩张的四个国家。
1 。澳大利亚
澳大利亚是您公司国际化增长的绝佳选择。澳大利亚之所以能脱颖而出，成为扩张目的地，其中的几个因素包括
各行各业的专业知识：澳大利亚和印度有着富有成效的贸易伙伴关系。澳大利亚高级专员公署指出，澳大利亚在各个领域的专业知识和创造力，能够使澳大利亚成为印度企业发展过程中重要的增值合作伙伴。澳大利亚的一些主要产业包括电子商务、医疗和教育、金融服务和金融科技、网络安全、建筑、基础设施、采矿和制造业。
英语：总部位于印度的公司，如果其团队成员讲英语，就会意识到澳大利亚是一个以英语为主的国家/地区。 在不同的业务地点使用共同语言进行沟通，可以使业务关系更加轻松。
创业时机已到：澳大利亚吸引成长型企业的另一个方面是国家/地区对企业友好的法律，包括累进的税收结构、强大的知识产权保护和极少的繁文缛节。 尤其令人印象深刻的是，在澳大利亚创办一家公司只需要两天时间，这使得澳大利亚成为全球设立国际化子公司最容易的国家之一。
2.日本
日本是印度公司应该关注的另一个地区。印度外交部指出，中印两国从来都不是对手，两国之间有着跨越精神、文化和文明的联系。 考虑日本的几个具体原因包括
与亚洲的联系：日本与印度的距离比大多数其他国际化增长的热门目的地都要近。地理位置的接近和共同的价值观可以使国际化商业关系更容易建立。 同样值得注意的是，东京证券交易所是亚太地区最大的证券交易所，这使得日本成为印度公司在亚太地区扩张的明智选择。
长期商业伙伴关系：印度和日本也有着悠久的商业合作历史。日本-印度协会成立于一百多年前，是日本历史最悠久的国际化友好组织。 在印度注册的日本公司数量远远多于在日本注册的印度公司数量。然而，仍有超过100印度公司在日本开展业务。近年来，印度和日本的关系重点关注科技领域。印度-日本数字伙伴关系于2018建立，其中包括创建印度-日本创业中心。
熟练劳动力：日本是一个受过良好教育的国家/地区，拥有61 。 5 接受过高等教育的人口比例。在“最佳2019国家”调查中，日本凭借其高素质的劳动力在全球排名第一。日本劳动力市场紧张，因此雇主面临的挑战是如何说服工人加入自己的公司而不是竞争对手。但找到合格
工人应该很容易。3英国
英国是世界各地发展中国家的首选目的地之一。英国拥有丰富的机遇和全球联系。印度企业考虑将业务拓展至英国的部分原因包括：
语言联系：与澳大利亚一样，英语在英国的普及对于国际化交流来说是一个有利因素。然而，英语并不是这两个国家之间唯一的语言联系。波兰语之后，英国最常用的四种移民语言分别是旁遮普语、乌尔都语、孟加拉语和古吉拉特语——这些语言在印度都有相当一部分人口使用。
金融和科技中心： 英国，尤其是伦敦，是著名的全球金融中心。它还拥有一个庞大的技术部门，吸引着印度的科技公司。印度公司在伦敦的投资主要集中在软件和 IT 服务、商业服务和金融服务领域。
与印度的关系：英国退出欧盟使其脱离了欧洲单一市场，因此英国不再是进入欧盟的战略选择。然而，英国脱离欧盟的部分动机是与世界其他地区建立更紧密的联系。与印度的贸易协定似乎指日可待，这将进一步加强印度与英国的关系。
4.美国
最后，美国是印度公司应该考虑的热门扩张目的地。与澳大利亚和英国一样，在美国开展业务的原因有很多。美国吸引印度公司的其他一些突出特点包括
最大的消费市场：美国拥有世界上最大的消费市场，国内生产总值达20万亿美元和325百万人口。 美国市场规模庞大，可以帮助总部位于印度的公司通过向美国人推销产品或服务来增加收入。电子商务在美国蓬勃发展，尤其是在全球大流行之后。自2010 以来，美国的电子商务每年增长10 %，从 7 月2019 到 7 月2020 ，美国的电子商务增长了24 %。
亲商法规：美国在全球营商便利度排名中位列第六，是该榜单上对企业最友好的国家/地区。 美国在获得信贷和解决破产问题方面排名尤其靠前。考虑到印度在营商便利度指数中排名63 ，美国的营商环境可能更有利于您实现业务目标。
创新的温床： 美国还是多个行业的创新温床。美国每年的研发（R&D）支出超过6 亿美元。美国也有近100,000 家初创企业。印度的初创企业数量位居全球第二，但与美国的这一数字相差甚远。
如何将总部位于印度的公司拓展到国际市场
在印度以外拓展公司业务可能是一种战略举措，但不是一件可以一时冲动的事情。任何全球增长都应该投入时间进行战略制定和周密计划。要将公司业务拓展到印度以外的地区，请务必：
确定你的目标：首先要确定你为什么想要实现全球化发展。了解自己的目标将有助于你做出明智的决定，从而更接近实现这些目标。考虑我们上面讨论过的全球增长带来的好处，并确定贵公司希望利用其中哪些好处。
进行成本效益分析：像国际化增长这样的重大商业举措总是伴随着成本和风险。 当然，也蕴藏着巨大的回报潜力。权衡利弊，完成全面的成本效益分析，并确认通过全球扩张可以预期获得正面的投资回报。
确定最具战略意义的国家/地区：如果您还没有具体的目的地，现在是时候确定您想在哪里发展了。 以你的增长目标为指导来做决定。 您想建立研发中心吗？聘用高素质的远程员工？无论答案是什么，这都应该有助于你确定实现目标的最佳国家/地区。
进行市场调研：一旦确定了扩张方向，就要进行更深入的市场调研，以全面了解市场。如果您希望将您的业务推广给新的受众群体，这一点尤其重要。 确定你在国家/地区的目标受众是谁，以及如何最好地接触到他们。 总部位于印度的国际品牌，如塔塔集团和Zomato，证明总部位于印度的公司可以成功地在海外进行市场推广。
制定商业计划：您还应该制定正式的商业计划来指导您的全球增长过程，包括财务考虑和时间表，作为您增长的蓝图，以便您可以确保每一步都有助于实现您的目标，并且您认真完成每一步。
咨询专家：无论您想在何处扩张，都需要咨询国际化或当地/区域专家，以确保您遵守相关的商业、劳动和税法。 应对陌生的法律法规可能是全球增长中最困难的方面之一，因此最好尽可能将这些物流工作外包出去。
建立你的商业存在：在很多情况下，另一个重要的步骤是在国家/地区建立你的商业存在。 大多数公司在国际化地点设立有限责任公司作为其印度公司的子公司。 如果您的扩张仅包括建立战略合作伙伴关系或雇用远程员工，您可能不需要在该国/地区建立业务机构。
合法雇用国际化工人：雇用国际工人可能很复杂。 最简单的解决方案之一是与在您招聘的国家/地区有业务的专业雇主合作。 专业的雇主可以处理您国际化员工的法律合规、工资和其他人力资源职能，这样您就不必投入时间和精力来做这些工作或设立子公司。
借助Globalization Partners拓展您位于印度的公司在国际市场的版图。
如果您想将您的业务拓展到印度以外的地区，您需要一个值得信赖的合作伙伴来帮助您制定和执行增长战略，并取得巨大成功。 Globalization Partners的端到端全球雇佣平台可以帮助您在一个地方简化和组织您的全球增长。 Globalization Partners也是一家专业雇主，可以作为您在全球187国家/地区的国际化员工的合法雇主，处理人力资源任务，否则这些任务会分散您的核心竞争力。 今天就开始申请提案吧。
