在巴西开展业务时，详细了解当地环境至关重要。虽然该国/地区拥有拉丁美洲最大的经济体、庞大的消费群体，并且在过去几年一直是科技创业公司的天堂，但对于美国企业而言，通过实体设立进入该国却是世界上最具挑战性的国家之一。 国家/地区拥有极其复杂且不断变化的税收制度、法定遣散和第13个月工资。 巴西的就业通常受《集体谈判协议》管辖，雇员可享受大量与就业相关的福利。
所有这些因素都可能导致首次进军巴西市场的公司在员工福利和保障水平以及其他重要方面遇到困难。
以下是在巴西开展业务时应牢记的主要注意事项。
1.巴西是一个发展中国家/地区
巴西仍然被认为是一个发展中国家/地区，因为其人均国内生产总值不断下降，死亡率和出生率较高，并且获得医疗保健的机会有限。 而且，虽然它通常被解读为“高增长”的先兆，但也意味着经济的某些方面尚未发展起来。监管环境和投资领域不如发达国家成熟。
然而，消费市场正在增长，电子商务和汽车行业等关键增长领域正在涌现。
2.经商便利度低
巴西有关开办和管理企业的法律法规改革没有跟上经济增长的步伐，给国际化企业带来了诸多障碍。 在世界银行的全球报告中，巴西在开办企业、办理许可证、登记财产和纳税的便利程度方面排名124。在巴西开办企业平均需要11 个程序和119 个工作日。
3.重新关注消除严重腐败问题
巴西政界人士和高级企业主中腐败现象猖獗已是公开的秘密，政府正努力根除这一问题。随着打击腐败力度加大，政府正在实施《清洁公司法》等举措。该法案规定，公司需为其员工的“腐败”行为承担责任，并对雇主处以严厉的惩罚，无论管理层是否知情。此外，巴西还制定了刑法典，对相关犯罪行为进行分类。
4.创业成本
取得所有必要的许可证和执照，并完成与地方、州和联邦当局的所有登记、核实和通知，才能开始经营活动，这需要花费大量资金。
在巴西开办企业没有最低资本要求。然而，总成本的最大决定因素是税收、年度登记费、市政许可证和登记费——所有这些都由州或市级政府决定。它们占人均收入的4 . 9到13 %。
各州都要求在贸易委员会注册，但费用由当地决定。此外，在许多州登记房产5 3来登记房产。 费用第二高的程序是向不动产登记处提交销售契约--公司需支付房产价值的0.5 和1.0 之间的费用，以及2 % 的不动产转让税。
虽然这些费用听起来很高，但作为回报，公司将获得公司注册证书原件、股票证书原件和政府收据原件，作为支付年度公司注册和许可费的证明。
.
5.复杂的税收制度
巴西的税制 是世界上最复杂、最繁琐的 税制 之一。目前在联邦、州和市一级实行的增值税（VAT）有四种。巴西的税收制度目前对商品和服务的生产和消费有五种主要税收：市政服务税（ISS）；市政增值税；商业和服务税（ICMS），即州增值税；联邦一体化计划（PIS）和联邦安全融资贡献（COFINS）；以及工业产品税（IPI）。 讨论中的提案建议将这五种税合并为一种：商品和服务税（IBS），类似于增值税。
目前正在讨论几项税收制度改革：消费税改革，将前面提到的所有税收合并，以及减少雇主对工资的缴款。另一种可能的改变是建立一个更加公平的制度，通过提高所得税的累进性，甚至对利润和股息的分配征税，来减少特权。
6.基础设施质量低下
与由巴西、俄罗斯、印度、中国和南非（金砖国家）组成的经济集团中的其他国家相比，巴西的基础设施最为落后。根据世界经济论坛的数据，巴西的基础设施质量在137经济体中排名第108 ，这也反映了该国/地区的高物流成本。
然而，通过投资伙伴计划（ Programa de Parcerias de Investimento ），联邦政府支持公私合作和国际化投资者的参与。 这些计划将惠及可再生能源发电、港口基础设施、城市交通和卫生等领域。
7.技能短缺
根据 Korn Ferry Institute 的《未来工作》报告，预计到2030 ，巴西各技能水平的劳动力缺口将达到15 8 。然而，目前已经启动了多项举措来填补技能缺口，提升国家/地区的增长潜力。 这些举措旨在通过匹配市场对技能的需求，促进巴西劳动力的技能再培训和提升。
巴西市场规模庞大，增长潜力巨大，无疑是一个极具吸引力的市场，但在那里开展业务也可能充满挑战。Globalization Partner 的人工智能驱动的全球专业雇主平台由我们遍布全球的专家提供支持，使您能够在不承担设立实体风险的情况下将业务扩展到巴西。 我们负责复杂的人力资源和税务管理，并确保遵守法律法规，让您可以专注于发展业务。
了解更多关于我们解决方案的信息。
