为什么知识产权保护对全球招聘至关重要

知识产权保护对于以创造价值为目标的公司来说至关重要，尤其是如果这些公司希望在未来接受投资或进行首次公开募股的话。

您知道贵公司对知识产权的定义是什么吗？许多公司可能没有意识到，除了创新和技术之外，他们的一些商业行为也可能属于知识产权的范畴。

虽然知识产权在本地可能是一个复杂的问题，但当公司开始向国际扩张时，维护知识产权保护会变得更加复杂。在当今科技扮演着如此重要角色的世界里，初创企业和公司必须非常谨慎地学习和保护自己最宝贵的资产。

在雇用任何国际化员工之前，掌握所有保护知识产权的信息至关重要。

什么是知识产权？

根据美国国际贸易管理局的资料，知识产权包括

本地化：第一步是率先在本地市场注册您的IP地址。

全球：随后，你必须在目前开展业务或将来打算开展业务的任何国家注册你的知识产权。

高风险市场：在假冒伪劣产品市场较大的国家注册您的知识产权总是明智之举。

有些国家与你的当地市场签订了自由贸易协定，以保护知识产权。但是，您必须在每个国家/地区提交财产申报才能获得这些保护。对于欧盟国家，您只需要向欧盟提交申请，而无需向每个国家/地区提交申请。

在本地和全球范围内申请知识产权最重要的一点是，无论是商标注册还是作为发明人申请专利注册，你都必须是第一个注册的人。

在许多国家，即使你是第一个将产品推向市场的人，除非你是第一个为该产品、商标、发明等注册知识产权的人，否则一切都无济于事。

您的国际化知识产权权利将因地区而异。在本地市场注册知识产权后，请花时间联系当地主管部门，了解更多关于国际化市场保护措施的信息。

在新市场注册知识产权后，务必咨询当地政府部门以及民事、行政和刑事专家。国际化市场的知识产权法律可能很复杂，而且会不断变化。

在全球范围内保护您的知识产权可以为您的公司带来显著的益处：

筹集资金：如果您的初创企业试图吸引资金，投资者会希望知道他们的投资是否受到保护。如果注册了知识产权，就更有可能吸引投资者。
增加产品上市时间：在开发过程中未能注册知识产权，在最终准备将其推向市场时，可能会造成严重的法律和商业后果。其后果可能包括竞争对手抢先一步进入市场，或者因侵犯先前注册的知识产权而面临诉讼。
赢得市场份额：在一个创新弥足珍贵的世界里，保护你的知识产权将帮助你赢得市场地位，并确保你的竞争对手无法利用它来对付你。
防止第三方侵害：随着您的业务增长，并且您开始在全球范围内扩展业务，您可能会开始在国际化市场寻找合作伙伴。与第三方合作会增加暴露甚至丢失知识产权的风险。

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公司开始扩张时，会面临诸多挑战，例如向地方政府注册、设立国际化实体以及学习和了解当地的知识产权法律法规。

如果您想在不设立实体的情况下进行国际招聘，您的公司可能会决定与国际化承包商或人员配置机构合作，但要做好应对知识产权保护挑战的准备。

好消息是，在您选择雇用全球员工的方案中，有一种解决方案可以帮助您保护您的知识产权。专业雇主）允许您在不设立实体的情况下雇用国际化员工，同时保护您的财产。

专业雇主还使公司能够通过担任合法雇主、管理工资、福利、税收和人力资源职能来在全球范围内进行招聘。专业雇主模式与其他招聘模式不同，它确保公司对其国际化员工保留百分之百的管理责任。

除了允许您无需设立实体即可招聘国际员工之外，专业雇主还为您提供国家/地区人力资源专家，可以帮助您了解雇佣法环境，并让您了解最新的知识产权法律和变化。

如果您想了解更多通过专业雇主招聘的优势，我们诚邀您收听我们最近举办的网络研讨会“我们热爱合规：全球化发展过程中降低风险的关键策略”。