人力资源出版物《 雇主最新消息 》以G-P人力资源主管 劳拉·马富奇的署名撰写了《 面向未来的人力资源：应对不确定性和建设弹性员工队伍的策略 》。在文章中，劳拉讨论了人力资源领导者如何应对人才、经济和技术挑战的 “完美风暴”。为了克服这个问题，劳拉建议人力资源专业人员通过拥抱全球人才、促进跨职能伙伴关系、积极规划和利用人工智能来提高效率并专注于高价值的工作，从而实现战略发展。