根据客户反馈和评价， G-P在187报告中被认可，并在专业雇主、承包商管理、全球就业平台、人力资源合规和多国薪资等领域被定位为领导者。

远程优先公司 – 9 月24 、 2024 - 全球就业市场公认的领导者G-P （ Globalization Partners ）今天宣布，该公司在2秋季报告中被评为多个类别的领导者。 G 2在全球所有细分市场和地区的187报告中表彰了G-P ，向公司53颁发了专业雇主、承包商管理、全球就业平台、合规人力资源和多国薪资等方面的徽章。

“在G-P ，客户就是我们的指南针，” G-P创始人兼CEO妮可·萨欣说道。 "他们是我们创新的灵感源泉，也是我们每天工作的动力。G 2报告中的认可意义非凡，因为它来自他们，不仅展现了我们在全球就业市场的领导地位，也体现了我们持续致力于为客户提供卓越服务和价值的承诺。

根据客户反馈和已验证的评论， G-P在2024 G 2秋季报告中的表现反映了公司致力于通过其创新的全球就业和专业雇主解决方案，为客户提供无与伦比的体验和成果。 最近关于 G 2上G-P客户评论包括：

  • “ G-P平台直观易用，操作方便。” 在不同国家/地区招聘新员工的流程已简化，入职过程无缝衔接。 该平台的仪表盘清晰地概述了所有国际化员工、他们的合规状态和其他关键信息，这使得管理我们的全球劳动力变得简单明了。
  • “招聘国际化专业人才并不容易，但G-P的平台和帮助中心让这一切变得简单。” 该平台和帮助中心易于使用，可以创建工单、跟踪进度，并访问知识文章，其中包含链接和分步指南，指导用户如何访问其平台以查看工资单或批准休假申请和报销。
  • “ G-P团队在整个过程中都非常积极响应并提供帮助。 最初的销售电话信息量很大，感觉不到压力，而是一种真正的合作关系。入职过程很容易。 我们（以及我们正在进行入职培训的专业人士）有很多问题，入职培训专员很快就解答了所有问题。无论是入职流程还是薪资处理（而且是自动化的！），都很容易融入我们人力资源团队的工作流程中。

了解更多G-P独特之处，请访问： www.gp.com 。

关于 G-P

G-P是全球就业领域公认的领导者，为各种规模的公司提供快速合规地在180个以上国家/地区建立和管理全球团队所需的一切，无论实体状态如何。 G-P行业领先的基于软件即服务 (SaaS) 的专业雇主）、承包商和顾问产品以十多年的经验、最大的国家/地区人力资源、法律和合规专家团队以及来自其专有的生成人工智能知识库的见解为后盾。

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