G-P的全球人力资源代理被公认为一项尖端技术，能够产生切实的影响。

 

远程第一公司，8 月11 、 2025 –被行业分析师公认为全球就业领域无可争议的领导者的G-P ( Globalization Partners )今天宣布，全球人力资源代理G-P Gia™已被人力资源执行官评为2025的顶级人力资源产品。该公司将于 9 月 15 , 2025 星期一在拉斯维加斯曼德勒湾举行的人力资源科技2025首届人力资源偶像颁奖晚会 。

2025人力资源科技顶级产品奖的评委包括《人力资源执行官》的执行编辑 Elizabeth Clarke、《人力资源执行官》的人力资源技术编辑 Jill Barth 和长期担任顶级产品评委的史蒂夫·博斯 (Steve Boese)。 Jill Barth 在《人力资源执行官》的文章中指出，像G-P Gia这样的获奖者“展示了人力资源中代理人工智能的崛起。 这些工具现在可以处理过去需要大量人力参与的复杂、多步骤流程"。

人力资源执行官还指出Gia因以下方面获得认可：“我们认为G-P Gia™为人力资源领导者提供了管理全球就业复杂性的实用解决方案。 它简化了诸如起草合同、比较多州政策以及处理跨司法管辖区的履约或终止雇佣场景等任务。 它的独特之处在于将专有数据与法律和人力资源专业知识相结合，从而实现实时、情境感知指导。我们喜欢 Gia 的一点是，它不是通用的，而是基于专门的框架构建的，可以减少错误并适应当地法律，这使得它对于跨境运营的团队来说特别有用。它能够生成文档、标记风险并支持多语言交互，这有助于人力资源专业人员节省时间并减少对外部法律顾问的依赖。

G-P Gia是首创的代理人工智能解决方案，正在改变全球人力资源。 它使人力资源团队能够更快地行动、更智能地运作并实现全球目标，而不会受到全球就业复杂性的阻碍。Gia 由 G-P 的专有知识库提供支持，并由法律和人力资源专家审核，可为50国家和所有50美国州提供实时、准确的全球就业指导和可操作的人力资源文件。Gia 大幅减少了对外部律师的依赖，并节省了高达95 % 的行政时间和费用。

“人力资源不仅是每个企业的支柱，更是增长的战略驱动力，人力资源团队需要先进的代理技术来赋予他们领导能力，” G-P首席产品和战略官Nat Natarajan表示。 “ G-P Gia不仅仅是另一个人力资源工具或通用人工智能模型——它提供更高层次的智能体功能和深刻的洞察力，并以G-P的专有数据和G-P的验证来源为支撑，使人力资源组织能够转变全球人力资源和合规性，并推动无与伦比的业务敏捷性和生产力。”

由《人力资源高管》（HR Executive）和《人力资源科技》（HR Tech）联合举办的年度“最佳人力资源产品”评选活动，旨在展示过去一年中涌现的一系列杰出解决方案。所有参赛产品均由权威评审团进行评审，评审标准包括创新性、对人力资源职能的增值、整体用户体验、兑现承诺的能力以及有效的集成、定制和分析功能。 2025获奖产品的完整名单可在此处查看。

人力资源技术展2025的与会者可以通过参观展位号 # 4633了解更多关于G-P和G-P Gia信息。

 

关于人力资源主管

人力资源执行官成立于1987 ，是报道人力资源战略问题的全球首屈一指的媒体公司。 作为 Arc 网络的一部分，人力资源执行官为超过220 , 000订阅者提供全球人力资源趋势的新闻、内容和分析。 《HR Executive》是人力资源专业人士需要了解的地方，深入报道人力资源管理的各个方面，包括招聘、人才招募、薪酬与福利、学习与发展、雇佣法、人才管理、最新技术等。 请访问 hrexecutive.com。

 

关于人力资源科技

人力资源科技展是业内首屈一指的系列活动，展示突破性的人力资源技术，其旗舰美国会议自1997以来一直是其基石。 美国人力资源科技展 (HR Tech in the US) 拥有全球规模最大的创新人力资源解决方案展览会、现场产品演示以及业内首屈一指的创业大赛。人力资源科技产品组合已在全球范围内扩展，在欧洲和亚洲增加了年度活动，从而创建了一个塑造未来工作方式的全球创新中心网络。

人力资源 Tech 是人力资源执行官 (HR Executive) 活动部门的一部分，人力资源执行官是一家著名的全球媒体公司，成立于1987 ，向全球超过220 , 000订阅者提供新闻、内容和人力资源战略趋势分析。 活动与媒体渠道之间的协同作用使品牌能够创建一个涵盖人力资源管理各个方面的综合知识生态系统，从而将该组织确立为富有远见的人力资源领导者的权威机构。请访问 www.HRTechConference.com 了解更多信息。

 

关于 G-P

G-P (Globalization Partners) is the recognized leader in global employment, ranked No. 1 in every industry analyst report. G-P’s global employment platform delivers everything companies of all sizes need to manage the full employee lifecycle with its trusted Global HR Agent, G-P Gia, and AI-powered Employer of Record (EOR) and Contractor products. G-P supports teams in 180+ countries with more than a decade of global employment experience, the largest team of in-country HR, legal, and compliance experts, and its unmatched proprietary knowledge base.

 

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