G-P连续第二年被评为领导者，在所分析的20专业雇主服务提供商中排名最高。
远程优先公司 – 9 月28 、 2023 – G-P （ Globalization Partners ） ，全球就业行业的公认领导者，以设定全球雇主合规性标准而闻名，今天宣布其在分析公司 Everest Group 的雇主解决方案 PEAK Matrix ®评估中被评为最高领导者2023 。 这是珠峰集团连续第二年发布这份报告，两次都将G-P评为最高领导者。
G-P因其市场影响力、远见卓识和卓越能力而获得认可。 Everest Group 强调G-P扩展的G-P Meridian TM Suite 产品组合和合作伙伴生态系统、最近的技术整合以及多元化的产品组合（地域和垂直领域）是该公司取得进步的显著特征。 G-P还被评为明星企业，Everest Group 将其定义为在 PEAK Matrix 中实现强劲同比增长的企业。 G-P 在 Everest Group 的分析中持续保持领先地位，证明了该公司坚定不移地致力于通过全球增长技术™推动未来工作的产品创新。
在过去的12个月中， G-P还在所有已发布的专业雇主分析报告中被评为行业领导者，包括 IEC 集团全球专业雇主研究报告2023和 Nelson Hall 的2022全球专业雇主研究报告。 公司最近还根据G 2的2023秋季报告中的客户反馈，荣获36领导者徽章，包括全球就业平台™ （全球雇佣平台）领导者、专业雇主领导者、承包商管理领导者和人力资源合规领导者等。
“ G-P再次被公认为行业领导者，这证明了我们对全球增长技术的愿景，也凸显了我们为打破全球商业壁垒、实现平等就业而不断进行的创新，” G-P首席产品和战略官Nat (Rajesh) Natarajan表示。“在G-P ，我们相信未来的工作模式是灵活且无国界的，我们致力于帮助世界各地的公司以这种方式设计、构建和管理全球团队。”
PEAK Matrix® Assessment 提供企业所需的分析和洞察力，帮助企业就全球顶级技术和技术服务提供商、顶级地点、同类最佳产品和同类最佳解决方案做出关键的选择决策。今年的专业雇主解决方案 PEAK Matrix ®评估是一份全面的全球报告，其中包含20解决方案提供商，评估因素包括收入、客户群、同比增长、运营规模、技术创新、全球覆盖范围、交付能力和客户满意度。 领导者是指那些持续保持市场地位并投资于专有技术以使自己与市场上的其他供应商区分开来的供应商。
下载 Everest Group 的专业雇主）解决方案 PEAK Matrix ®评估2023 ，并在此处了解更多G-P独特之处。
关于 G-P
G-P 是全球就业行业的先驱和公认的领导者，自 2012 以来一直提供世界一流的全球合规和劳动力产品，旨在满足成长型公司的需求。G-P的全球增长平台由基于软件即服务 (SaaS)的全球就业产品G-P Meridian套件推动。G-P 帮助成千上万的客户在 180 + 个国家/地区快速、合规地建立和管理团队，无需解决法律、税务或人力资源问题。
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