公司将利用基于人工智能的产品拓展 G-P Meridian™ Suite，解决公司实现全球增长的一切需求

G-P 首席产品和战略官 Nat (Rajesh) Natarajan 在 2023 年都柏林科技峰会主题演讲中分享愿景

远程优先公司 – 5 月31 、 2023 - 全球就业行业的先驱和公认的领导者G-P （ Globalization Partners ） ，以制定全球担保合规性标准而闻名，今天公布了其全球增长技术的愿景，这是一个将雇主记录（专业雇主）行业带入新领域的新类别。 该公司还宣布了未来的G-P Meridian Suite产品，这些产品将提供丰富的见解和全球专业知识，消除全球流动的摩擦，并确保合规的员工生命周期管理。

各地劳动力需求和机遇催生了全球增长技术这个新的门类。 G-P 的合作伙伴麦肯锡最近估计，该市场的市值远超 500 亿美元。 技术进步改变了现代的工作，各公司可以迅速建立国际团队，并从新兴国家/地区获得人才。 然而，公司需要有人指导他们从哪里开始、支持他们落实和管理有效创造契机的策略。

“G-P Meridian Suite 的愿景是让公司领导者成功建立和管理国际团队，同时让他们招聘到的员工全身心投入到工作中，无论身在何方，”G-P 创始人兼首席执行官 Nicole Sahin 表示。 “现代的工作不仅是在当前的运营范围进行。 在 G-P，现代的工作涉及未来的发展机遇。 它可以让增长、团队合作和走向全球成为可能……对每个人来说都是如此。”

在今天的公告中，G-P 诚邀客户参加下列产品测试计划的启动：

  • G-P Meridian IQ将为全球企业提供所需的智能信息，以促进其业务增长。 这包括按国家/地区划分的实时薪酬和福利基准数据、特定人才的最佳市场信息、招聘和雇主负担成本数据、当地合规法律和税收要求的详细信息等等。 G-P Meridian IQ 将利用其专有的全球数据和洞察力进行规划和战略扩张。
  • G-P Meridian eLibrary将提供可定制的本地化数字文档模板和软件，以帮助客户节省时间，并为其全球员工提供更丰富、更本地化的体验。 可提供的文档模板包括雇佣合同、人力资源表格、最佳实践指南、福利指南、员工手册等。
  • G-P Meridian Advisor将利用G-P的专有数据，为全球各地市场的团队提供员工敬业度支持、解决员工问题并回答工资或福利问题。 G-P Meridian Advisor 由生成式人工智能驱动，支持常见查询，指导用户完成工作流程，并根据十多年来支持数千家公司在全球范围内扩展团队的经验，提供一流的建议。 公司还可以利用 G-P 的全球专家网络，为人力资源和全球合规的各个方面提供直接支持。
  • G-P Meridian Marketplace将使公司能够通过单一平台直接与G-P的认证合作伙伴连接，为客户创建一个界面，以便访问支持其全球扩张所需的产品和服务。 薪资和人力资源信息系统合作伙伴将实现无缝集成，从而消除平台之间的人工数据传输。G-P Meridian Marketplace 还将为企业提供本地化服务，例如办公空间、IT 硬件和支持、租赁服务等等。

“G-P 将公司及其劳动力全球增长所需的一切与我们的人工智能驱动平台、全面且的可定制产品套件以及出众的国内当地市场专家网络融合在一起，”G-P 首席产品和战略官 Nat (Rajesh) Natarajan 说到。

关于 G-P

G-P 是全球就业行业的先驱和公认的领导者，自 2012 以来一直提供世界一流的全球合规和劳动力产品，旨在满足成长型公司的需求。G-P的全球增长平台由基于软件即服务 (SaaS)的全球就业产品G-P Meridian套件推动。G-P 帮助成千上万的客户在 180 + 个国家/地区快速、合规地建立和管理团队，无需解决法律、税务或人力资源问题。

G-P：Global Made Possible™

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