2023 全球增长报告

关于本报告

全球扩张.国际团队建设。全球成功。根据G-P的一份新报告，曾经只是可能的想法现在已经扎根于一种全球增长心态，被顶级商界领袖视为工作的未来。

这就是为什么G-P正在努力创造一个现代的、全球合规的商业环境，采用新的全球增长技术，全面支持世界各地劳动力的崛起，帮助各种规模的公司在全球范围内实现更高的增长。

我们的调查揭示了一些戏剧性的发现，表明商界领袖、公司和在职专业人士都认为 “无处不在的劳动力” 将继续存在：

尽管经济形势不明朗且人才短缺，但有73 % 的 C 级高管将2024的增长放在首位，这证明对于想要蓬勃发展的组织而言，全球化思维至关重要。
66% 的领导者表示，建立国际团队是其业务战略的一部分，其中 28% 的人表示这是该战略的核心，这表明全球增长对于保持竞争力至关重要。
81 % 的企业已经积极参与全球招聘，这表明他们愿意放眼全球，从其他国家招聘人才。
48 % 的高管认为全球企业更擅长采用人工智能等新技术，并相信他们在商业实践的多个方面都取得了更大的成功。
95% 的专业人士认为，全球性公司比同类公司更有优势，他们认为全球性公司有更高的薪酬和福利、更多学习新技能的机会、在文化多元化环境中工作的机会以及更大的灵活性。
79 % 的专业人士希望为一家全球性公司工作，其中88 % 的人已经在寻找新的职位，或者可能在未来6月内寻找新的职位。

随时随地快速轻松地招聘任何人。使用我们的 #1 Global Growth Platform™，在几分钟而不是几个月内启动国际团队的潜力。将全球就业的复杂性留给客户满意度持续达到 96% 的指定行业领导者。

G-P：Global Made Possible

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G-P 的 2023 全球增长报告揭示了工作的未来。