在当今竞争激烈的就业市场中，吸引和留住顶尖人才比以往任何时候都更加重要。为了实现这一目标，全球性组织需要实施与其业务目标和文化相一致的全面薪酬计划。
加入 G-P 的全球全面薪酬专家 Amanda Morang-Piccirillo（SHRM-CP），她将分享成功开发和实施全面薪酬计划的组织的最佳实践和真实案例，这些计划帮助实现了他们的人才管理目标。
本次课程您将学习到：
- 全面薪酬计划的关键组成部分，包括薪酬、福利、员工认可和发展机会。
- 向员工宣传全面奖励计划价值的策略。
- 随着组织的发展和演变，如何扩展您的整体薪酬计划的最佳实践。
无论您是刚刚开始构建全球全面薪酬计划，还是正在寻找方法来改进和完善您现有的计划，我们都将提供切实可行的策略，帮助您吸引和留住具有竞争力的全球人才。
