Sollten Sie Ihr in Indien ansässiges Unternehmen weltweit expandieren?

Um zu verstehen, warum eine Expansion für in Indien ansässige Unternehmen von Vorteil ist, kann es hilfreich sein, die Einschränkungen zu analysieren, mit denen Unternehmen in Indien im Inland konfrontiert sind, sowie die Möglichkeiten, die sich im Ausland bieten. Wir werden diese Faktoren besprechen und Ihnen erklären, wie Sie Ihr in Indien ansässiges Unternehmen global ausbauen können, um eine neue Ära des Wachstums einzuleiten.

Ist jetzt ein guter Zeitpunkt für Unternehmen, außerhalb Indiens zu expandieren?

Es gab schon seit einiger Zeit gute Gründe, sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens in Indien zu konzentrieren, aber jetzt ist ein kluger Zeitpunkt, den Blick nach außen zu richten und Ihr Unternehmen global auszubauen.

In den letzten zwei Jahrzehnten verzeichnete die indische Wirtschaft ein unglaubliches Wachstum mit beispiellosen ausländischen Kapitalzuflüssen. In den letzten Jahren hat sich das Wirtschaftswachstum jedoch deutlich verlangsamt. Schon vor der Pandemie sank Indiens Wachstumsprognose auf den niedrigsten Stand seit 2009. Angesichts der schrumpfenden Binnenwirtschaft des Landes ist dies ein geeigneter Zeitpunkt für in Indien ansässige Unternehmen, sich nach außen zu orientieren und zu überlegen, ob globales Wachstum ihrem Geschäft zugutekommen würde.

Ein weiterer Grund, im Ausland nach Alternativen zu suchen, besteht darin, dass Ihr Unternehmen in Indien auf Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung gestoßen ist. In den letzten zwei Jahrzehnten, vor der Pandemie, lag die Arbeitslosenquote in Indien bei etwa 5.5 Prozent. Dies war ein positiver Aspekt der nationalen Wirtschaft, stellt aber eine potenzielle Herausforderung für Unternehmen dar, die talentierte Arbeitssuchende rekrutieren wollen.

Manche Unternehmen könnten Schwierigkeiten haben, verfügbare Arbeitskräfte mit den richtigen Qualifikationen zu finden. Die Arbeitsmarktstatistik Indiens ist nicht umfassend genug, um hierzu aussagekräftige Erkenntnisse zu liefern, doch anekdotische Belege deuten darauf hin, dass viele Unternehmen der Ansicht sind, dass die lokalen Fachkräfte für ihre Bedürfnisse nicht ausreichen. So veranstaltete beispielsweise „The Startup Guy“ Vijay Anand eine informelle Twitter-Umfrage, in der er Unternehmer fragte, ob es in Indien einen Mangel an Talenten für den Aufbau von Weltklasse-Startups gebe, und etwas mehr als zwei Drittel der Befragten antworteten mit „Ja“.

Dies ist ein guter Zeitpunkt, um globales Wachstum aus mehr Gründen als nur wegen inländischer Defizite zu betrachten – es bieten sich einzigartige Chancen. Unternehmen in Indien und im Ausland haben es vergleichsweise einfach gefunden, Kooperationen einzugehen und sich Wettbewerbsvorteile zu verschaffen, indem sie ihre Geschäftstätigkeit auf andere Länder und Regionen ausdehnen.

Warum ist globales Wachstum für in Indien ansässige Unternehmen von Vorteil?

Es gibt viele Gründe, die für eine globale Expansion Ihres Unternehmens sprechen. Schon einer dieser Vorteile kann ausreichen, um globales Wachstum zu einem positiven Schritt für Ihr Unternehmen zu machen. In einigen Fällen können Sie mehrere oder alle dieser Vorteile nutzen, um Ihr Unternehmen deutlich auszubauen.

Steigerung der Markenbekanntheit und des Markenrufs: Ein Grund, globales Wachstum in Betracht zu ziehen, ist die Erweiterung Ihrer Markenbekanntheit im Ausland, was wiederum auch Ihren Ruf im Inland verbessern kann. Die Erlangung des Titels „multinationaler Konzern“ oder „globales Unternehmen“ kann Ihrer Markenidentität zusätzliche Glaubwürdigkeit verleihen und andere Unternehmen oder Verbraucher dazu ermutigen, Sie als Branchenführer anzusehen.

Strategische Partnerschaften eingehen: Ein weiterer Motivationsfaktor für in Indien ansässige Unternehmen, die ins Ausland expandieren, ist das Eingehen strategischer Partnerschaften in anderen Ländern. Joint Ventures und andere Arten von Allianzen können für beide Unternehmen – Ihr Unternehmen und ein anderes Unternehmen im Gastland, in dem Sie expandieren – von beiderseitigem Vorteil sein. Viele in Indien ansässige Unternehmen haben von solchen Partnerschaften profitiert. Ein auffälliges Beispiel sind die Bollywood-Produktionshäuser, die sich mit globalen Giganten wie Fox und Disney zusammengeschlossen haben, um Filme effektiver auf dem Weltmarkt zu vertreiben.

Zugang zu globalen Talenten: Indiens erwerbstätige Bevölkerung war ein bedeutender Faktor, der international Unternehmen dazu veranlasste, ihre Geschäftstätigkeit nach Indien auszuweiten. Für in Indien ansässige Unternehmen kann es jedoch einschränkend sein, sich nur auf den lokalen Arbeitsmarkt zu konzentrieren. Ganz gleich, wo Sie sich befinden, durch internationale Expansion erhalten Sie Zugang zu Top-Talenten weltweit. Auf diese Weise lässt sich auch eine vielfältigere Belegschaft aufbauen. Beispielsweise könnten in Indien ansässige Unternehmen, die Frauen einstellen möchten, Schwierigkeiten haben, dies im Inland zu tun, da die Erwerbsbeteiligung der weiblichen Bevölkerung in Indien außergewöhnlich niedrig ist.

Erschließen Sie neue Verbrauchermärkte: Sie können auch Zugang zu neuen Märkten erhalten. Indien beherbergt einen großen Konsummarkt, dessen Kaufkraft Experten zufolge in den nächsten 40 Jahren exponentiell wachsen wird. Obwohl dies für sich genommen schon ein bedeutender Markt ist, können in Indien ansässige Unternehmen weit mehr Verbraucher erreichen, als dies allein in Indien möglich ist, wenn sie ihre Geschäftstätigkeit über die Grenzen hinaus ausweiten – insbesondere, wenn sie Märkte wie die USA, China und die Europäische Union (EU) erschließen.

Nutzen Sie die Vorteile einer fortschrittlicheren Infrastruktur: Eine Herausforderung bei der Führung eines Unternehmens in Indien ist die in einigen Teilen des Landes begrenzte Infrastruktur. Sowohl die physische als auch die digitale Infrastruktur können für die Unterstützung der Geschäftsentwicklung unzureichend sein. In einer Studie, die das Produktionsumfeld verschiedener Nationen analysierte, erzielte Indien eine Punktzahl von 57 von 100, was unter anderem auf seine Infrastrukturmängel zurückzuführen ist.

Profitieren Sie von unternehmensfreundlicheren Rahmenbedingungen: Unternehmen mit Sitz in Indien müssen sich zudem mit einigen komplizierten Geschäfts- und Steuergesetzen auseinandersetzen, die dazu führen, dass Indien auf dem Ease-of-Doing-Business-Index der Weltbank 63Platz belegt. Durch die Verlagerung bestimmter Geschäftstätigkeiten in Länder mit unternehmensfreundlicherer Politik können in Indien ansässige Unternehmen bürokratische Hürden umgehen und ihre Abläufe effizienter und profitabler gestalten.

Ideale Länder für ein in Indien ansässiges Unternehmen zur Expansion

Das ideale Land für die Expansion Ihres Unternehmens hängt von den Motivationen und Zielen Ihres Unternehmens ab. Im Folgenden stellen wir kurz vier der vorteilhaftesten Länder für eine Expansion vor.

1. Australien
Australien ist eine hervorragende Option für international Wachstum Ihres Unternehmens. Zu den Faktoren, die Australien als Expansionsstandort auszeichnen, gehören unter anderem:

Fachkompetenz in verschiedenen Branchen: Australien und Indien verbindet eine produktive Handelspartnerschaft. Die australische Hochkommission weist darauf hin, dass das Fachwissen und der Erfindungsreichtum des Landes in verschiedenen Sektoren Australien zu einem wichtigen Partner mit Mehrwert für in Indien ansässige Unternehmen im Zuge ihres Wachstums machen können. Zu den wichtigsten Branchen in Australien zählen E-Commerce, Gesundheitswesen und Bildung, Finanzdienstleistungen und Fintech, Cybersicherheit, Bauwesen, Infrastruktur, Bergbau und Fertigung.

Englische Sprache: In Indien ansässige Unternehmen, die englischsprachige Teammitglieder haben, werden es zu schätzen wissen, dass Australien ein überwiegend englischsprachiges Land ist. Eine gemeinsame Sprache, mit der man an allen Standorten seines Unternehmens kommunizieren kann, erleichtert die Geschäftsbeziehungen erheblich.

Zeit für eine Unternehmensgründung: Ein weiterer Aspekt Australiens, der wachsende Unternehmen anzieht, sind die unternehmensfreundlichen Gesetze des Landes, darunter eine progressive Steuerstruktur, ein starker Schutz des geistigen Eigentums und ein minimaler bürokratischer Aufwand. Besonders beeindruckend ist, dass die Gründung eines Unternehmens in Australien nur zwei Tage dauert, was Australien zu einem der weltweit einfachsten Länder für die Gründung einer international Tochtergesellschaft macht.

2. Japan 

Japan ist ein weiterer Standort, den in Indien ansässige Unternehmen im Auge behalten sollten. Das indische Außenministerium weist darauf hin, dass die beiden Länder niemals Feinde gewesen seien und Verbindungen auf spiritueller, kultureller und zivilisatorischer Ebene pflegten. Einige konkrete Gründe, die für Japan sprechen, sind:

Verbindungen nach Asien: Japan liegt geografisch näher an Indien als die meisten anderen Top-Destinationen für international Wachstum. Geografische Nähe und gemeinsame Werte können die Anbahnung international Geschäftsbeziehungen erleichtern. Bemerkenswert ist auch, dass die Tokioter Börse die größte im asiatisch-pazifischen Raum ist, was Japan zu einer klugen Wahl für in Indien ansässige Unternehmen macht, die innerhalb des Kontinents expandieren möchten.

Langjährige Geschäftspartnerschaften: Indien und Japan blicken zudem auf eine lange Geschichte von Handelspartnerschaften zurück. Die Japan-Indien-Gesellschaft wurde vor weit über einem Jahrhundert gegründet und ist damit die älteste international Freundschaftsorganisation in Japan. Es gibt weitaus mehr in Indien registrierte japanische Unternehmen als in Japan registrierte indische Unternehmen. Allerdings gibt es immer noch über 100 in Japan ansässige Unternehmen. In jüngster Zeit spielt die Technologie in den Beziehungen zwischen Indien und Japan eine zentrale Rolle. Die India-Japan Digital Partnership wurde im Jahr 2018 ins Leben gerufen und umfasste die Schaffung des India Japan Startup Hub.

Qualifizierte Belegschaft: Japan ist ein außergewöhnlich gut ausgebildetes Land, mit 61.5 Prozent der Bevölkerung verfügen über eine universitäre Ausbildung. In der 2019 Best Countries-Umfrage belegte Japan weltweit den ersten Platz für seine qualifizierte erwerbstätige Bevölkerung. Der japanische Arbeitsmarkt ist angespannt, daher wird die Herausforderung für Arbeitgeber darin bestehen, Arbeitnehmer davon zu überzeugen, sich für das eigene Unternehmen und nicht für einen Konkurrenten zu entscheiden. Qualifizierte Arbeitskräfte zu finden, sollte jedoch recht einfach sein.
3. Vereinigtes Königreich
Das Vereinigte Königreich ist ein Top-Ziel für wachsende Länder auf der ganzen Welt. Großbritannien bietet eine Fülle von Möglichkeiten und globalen Verbindungen. Zu den Gründen, warum in Indien ansässige Unternehmen Großbritannien für ihr globales Wachstum in Betracht ziehen, gehören unter anderem:

Sprachliche Verbindungen: Ähnlich wie in Australien kann die Verbreitung der englischen Sprache in Großbritannien ein hilfreicher Faktor für international Kommunikation sein. Englisch ist jedoch nicht die einzige sprachliche Verbindung zwischen diesen beiden Ländern. Nach Polnisch sind die vier am häufigsten gesprochenen Einwanderersprachen in Großbritannien Punjabi, Urdu, Bengali und Gujarati – allesamt Sprachen, die von großen Teilen der Bevölkerung in Indien gesprochen werden.

Finanz- und Technologiezentrum: Großbritannien – insbesondere London – ist als globales Finanzzentrum bekannt. Es verfügt außerdem über einen großen Technologiesektor, der für in Indien ansässige Technologieunternehmen ein Anziehungspunkt ist. Der Großteil der Investitionen indischer Unternehmen in London entfällt auf Software und IT-Dienstleistungen, Unternehmensdienstleistungen und Finanzdienstleistungen.

Beziehung zu Indien: Durch den Austritt Großbritanniens aus der EU ist das Land nicht mehr Teil des europäischen Binnenmarktes, sodass Großbritannien keine strategische Option mehr darstellt, um in der EU an Einfluss zu gewinnen. Ein Teil der Motivation Großbritanniens für den Austritt aus der EU bestand jedoch darin, stärkere Verbindungen zu anderen Teilen der Welt zu knüpfen. Ein Handelsabkommen mit Indien, das die Beziehungen Indiens zum Vereinigten Königreich weiter stärken würde, scheint in greifbarer Nähe.

4. Vereinigte Staaten
Schließlich sind die USA ein beliebtes Expansionsziel, das in Indien ansässige Unternehmen in Betracht ziehen sollten. Es gibt viele Gründe, die Geschäftstätigkeit in die USA auszuweiten. Ähnlich wie in Australien und Großbritannien kann die Verbreitung der englischen Sprache von Vorteil sein. Zu den weiteren herausragenden Merkmalen der USA, die in Indien ansässige Unternehmen anziehen, gehören:

Größter Konsummarkt: Die USA beherbergen den größten Konsummarkt der Welt mit einem Bruttoinlandprodukt von 20 Billion US-Dollar und 325 Millionen Einwohnern. Die schiere Größe des US-Marktes kann in Indien ansässigen Unternehmen helfen, ihren Umsatz zu steigern, indem sie ihre Produkte oder Dienstleistungen an Amerikaner vermarkten. Der E-Commerce boomt in den USA, insbesondere im Zuge der globalen Pandemie. Nach einem jährlichen Wachstum 10 Prozent seit 2010, wuchs der E-Commerce in den USA von Juli 2019 bis Juli 2020 24 Prozent.

Unternehmensfreundliche Regulierungen: Die USA belegen weltweit den sechsten Platz in puncto Geschäftsfreundlichkeit und sind damit das unternehmensfreundlichste Land auf dieser Liste. Die USA schneiden besonders gut ab, wenn es um Kreditvergabe und Insolvenzabwicklung geht. In Anbetracht dessen, dass Indien im Ease-of-Doing-Business-Index 63Platz belegt, kann das amerikanische Geschäftsumfeld für die Erreichung Ihrer Geschäftsziele vorteilhafter sein.

Brutstätte der Innovation: Die USA sind auch dafür bekannt, in verschiedenen Branchen eine Brutstätte für Innovationen zu sein. Die Ausgaben für Forschung und Entwicklung (F&E) in den USA übersteigen jährlich 6 Milliarde US-Dollar. In den USA gibt es außerdem fast 100,000 Startups. Indien hat weltweit die zweithöchste Anzahl an Startups, kommt aber in den USA nicht annähernd an diese Zahl heran.

Wie Sie Ihr in Indien ansässiges Unternehmen international ausbauen können


Die Expansion Ihres Unternehmens außerhalb Indiens kann ein strategischer Schritt sein, sollte aber nicht spontan erfolgen. Jedes globale Wachstum sollte Zeit für Strategieentwicklung und sorgfältige Planung erfordern. Um Ihr Unternehmen über Indien hinaus zu expandieren, sollten Sie Folgendes beachten:

Definieren Sie Ihre Ziele: Beginnen Sie damit, festzulegen, warum Sie global wachsen wollen. Wenn Sie Ihre Ziele kennen, können Sie fundierte Entscheidungen treffen, die Sie der Erreichung dieser Ziele näher bringen. Berücksichtigen Sie die oben besprochenen Vorteile des globalen Wachstums und ermitteln Sie, welche dieser Vorteile Ihr Unternehmen nutzen möchte.

Führen Sie eine Kosten-Nutzen-Analyse durch: Große Geschäftsschritte wie international Wachstum sind immer mit Kosten und Risiken verbunden. Selbstverständlich besteht auch ein großes Gewinnpotenzial. Wägen Sie die Vor- und Nachteile sorgfältig ab, um eine gründliche Kosten-Nutzen-Analyse durchzuführen und sicherzustellen, dass Sie durch globales Wachstum mit einer positiven Rendite Ihrer Investition rechnen können.

Ermitteln Sie das strategisch wichtigste Land: Wenn Sie noch kein bestimmtes Ziel im Auge haben, ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um festzulegen, wo Sie expandieren möchten. Lass dich bei deiner Entscheidung von deinen Wachstumszielen leiten. Möchten Sie ein Forschungs- und Entwicklungszentrum gründen? Hochqualifizierte Remote-Mitarbeiter einsetzen? Wie auch immer die Antwort ausfällt, sie sollte Ihnen dabei helfen, das beste Land zu bestimmen, in dem Sie Ihre Ziele erreichen können.

Führen Sie Marktforschung durch: Sobald Sie wissen, wo Sie expandieren, führen Sie weitere Recherchen durch, um den Markt von Grund auf zu verstehen. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie Ihr Unternehmen einem neuen Publikum vorstellen möchten. Ermitteln Sie, wer Ihre Zielgruppe im Land ist und wie Sie diese am besten erreichen können. Internationale Marken mit Sitz in Indien, wie Tata und Zomato, beweisen, dass in Indien ansässige Unternehmen sich im Ausland erfolgreich vermarkten können.

Erstellen Sie einen Geschäftsplan: Sie sollten außerdem einen formellen Geschäftsplan erstellen, der Ihren globalen Wachstumsprozess steuert und finanzielle Überlegungen sowie einen Zeitplan enthält. Dieser dient als Blaupause für Ihr Wachstum, damit Sie sicherstellen können, dass jeder Schritt zu Ihren Zielen beiträgt und Sie jeden Schritt sorgfältig durchführen.

Ziehen Sie Experten zu Rate: Sie sollten sich bei Expansionsvorhaben stets mit international oder lokalen Experten beraten, um sicherzustellen, dass Sie die geltenden Geschäfts-, Arbeits- und Steuergesetze einhalten. Der Umgang mit unbekannten Gesetzen kann einer der schwierigsten Aspekte des globalen Wachstums sein, daher ist es am besten, so viel wie möglich von dieser Logistik auszulagern.

Geschäftspräsenz aufbauen: Ein weiterer wichtiger Schritt ist in vielen Fällen der Aufbau einer Geschäftspräsenz im Land. Die meisten Unternehmen gründen am international Standort eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Tochtergesellschaft ihres in Indien ansässigen Unternehmens. Wenn Ihre Expansion lediglich die Bildung strategischer Partnerschaften oder die Einstellung von Remote-Mitarbeitern umfasst, ist es möglicherweise nicht erforderlich, eine Geschäftspräsenz im Land zu etablieren.

international Arbeitskräfte legal beschäftigen: Die Beschäftigung internationaler Arbeitskräfte kann kompliziert sein. Eine der einfachsten Lösungen ist die Zusammenarbeit mit einem Employer of Record (EOR), der in dem Land, in dem Sie rekrutieren, vertreten ist. Ein Employer of Record kann die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie andere Personalangelegenheiten für Ihre international Mitarbeiter übernehmen, sodass Sie weder Zeit und Energie in diese Aufgaben investieren noch eine Tochtergesellschaft gründen müssen.

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