How does hiring contractors give me a flexible way to extend my team?

While the global workforce has always included self-employed freelancers and independent contractors, new technologies have increased the opportunities for these types of workers – and the companies that engage them. Today, you have more flexibility in how you engage and pay independent contractors, allowing you to tap into a wide range of specialized skills you may lack in-house

How does hiring global contractors work?

Engaging contractors requires careful planning and proper classification to stay compliant. G-P Contractor™ offers a SaaS-based solution with a streamlined, self-service portal that makes it easy to hire and pay global contractors – quickly and compliantly – in 190+ countries.

How is hiring global contractors different with G-P?

G-P’s compliance management, backed by the largest team of HR and legal experts in the industry, reduces risk as you add contractors to your global team. G-P Contractor™ allows you to create standardized contracts in full compliance with ever-changing local laws and regulations, or you can easily implement contracts to fit your unique needs.

What are Wise payment options?

Wise is a payment partner built into G-P Contractor™ that powers fast and flexible global payments. With Wise, G-P can offer contractors frequent payment options, plus enhanced tracking and visibility into payment status. Wise provides payment in 50+ currencies, and along with additional payment options in G-P Contractor, allows you to pay contractors in over 190 countries.

How can G-P help build and support global teams?

G-P is your partner in global employment, supporting you in hiring contractors compliantly, onboarding employees where you don't have entities, and providing instant compliance answers through the most compliant Global Employment Platform. Book a demo

G-P Contractor

Globale Agilität ohne globale Kopfschmerzen

In einem nahtlosen Ablauf können Sie Auftragnehmende einstellen, einstufen und in ihrer Landeswährung bezahlen. Jetzt ab 39 USD/Monat pro beauftragte Person.

Demo buchen

190+

Verfügbare Länder

130+

currencies supported

200+

globale Partner

87%

FX-Kostenreduktion

Zentralisiertes Personalmanagement

Das zeitaufwendige Suchen in Tabellenkalkulationen und E-Mails gehört der Vergangenheit an. Nun sind alle Angaben zu Ihren Auftragnehmenden auf einer einzigen, benutzerfreundlichen Plattform vereint.

Los geht's!

Simple invoicing and payments

Verkürzen Sie Ihre Zahlungsläufe von Stunden auf wenige Minuten. Reichen Sie Rechnungen im Namen von Auftragnehmenden ein und tätigen Sie Zahlungen in 190+ Ländern.

Los geht's!

Sofortige Einstufungsprüfungen

Mit KI-gestützten Vertragsprüfungen, die Ihnen Hinweise zu notwendigen Änderungen geben, können Sie sicher sein, dass Ihre Auftragnehmenden korrekt eingestuft sind.

Los geht's!

Bezahlen Sie Auftragnehmende überall in wenigen Minuten

Monatsabschluss ohne Kopfzerbrechen: Verwandeln Sie den Zahltag in strategische Planungssitzungen. GP Contractor bietet schnelle und präzise Zahlungen an Auftragnehmende in 190+ Ländern.

Zahlungsoptionen, die zu Ihnen passen

Bieten Sie Ihren unabhängigen Auftragnehmenden ein besseres Erlebnis – durch verschiedene Zahlungsmethoden und individuelle Zahlungspräferenzen.

Weltweite Präsenz in 190+ Ländern

Ein Workflow. Eine Währung. Ihre Auftragnehmenden werden lokal und genau bezahlt – ganz ohne manuellen Wechselaufwand und globale Hürden.

Reibungslose Zahlungen

Genehmigen und bezahlen Sie Rechnungen in Sekundenschnelle oder erstellen Sie Rechnungen in ihrem Namen, um Verzögerungen zu vermeiden.

Niedrigere Gebühren

Vermeiden Sie versteckte Servicegebühren und die hohen Kosten für manuelle Umgehungen.

Beseitigen Sie Unsicherheiten durch falsche Klassifizierung

Uncover and update non-compliant contractor contracts faster than ever.

Sofortige Antworten

Jahrzehntelange juristische Expertise von G-P in Verbindung mit fortschrittlicher KI bietet Ihrem Team sofortige Unterstützung.

Globale Vertragsprüfungen

Support for contract misclassification analysis in 40+ countries, cross-checked with local employment and hiring laws.

Umsetzbare Vorschläge

Nehmen Sie Klassifizierungen mit Zuversicht vor – dank schrittweiser Vorschläge, welche Änderungen Sie an Ihren Verträgen vornehmen müssen, um diese konform zu gestalten.