Der Verband Südostasiatischer Nationen (ASEAN) bietet zahlreiche Geschäftsmöglichkeiten für Unternehmen aus den Niederlanden. Hier erfahren Sie alles Wichtige über diese aufstrebende Region und wie sie Ihrem Unternehmen helfen kann, auf dem globalen Markt Fuß zu fassen.
Warum ist Südostasien ein guter Standort für Unternehmen mit Sitz in den Niederlanden?
Solide Wirtschaftsabkommen und positive Marktentwicklungen haben Südostasien zu einer erstklassigen Wachstumsregion gemacht. Unternehmen mit Sitz in den Niederlanden sollten die zahlreichen Angebote der 10 ASEAN-Mitgliedstaaten nutzen, nämlich:
- Brunei
- Indonesien
- Malaysia
- Laos
- Die Philippinen
- Myanmar
- Kambodscha
- Vietnam
- Thailand
- Singapur
Diese Ländergruppe verfügt über eine Vielzahl von Branchen, Handelsbeziehungen, Märkten und Innovationen, die für Startups aus den Niederlanden bei der Wahl ihres Expansionsstandorts sehr attraktiv sind.
1. Schlüsselbranchen
Die ASEAN-Mitgliedstaaten verfügen über mehrere Wirtschaftszweige, die den Bedarf der wachsenden Bevölkerung der Region decken. Diese Sektoren boomen und bieten Unternehmen mit Sitz in den Niederlanden hervorragende Möglichkeiten, sich diese zu erschließen. Zu den wichtigsten Wirtschaftszweigen in ASEAN gehören Landwirtschaft, Wasserwirtschaft, Energiewirtschaft und Transportwesen.
Der Agrarsektor trägt maßgeblich zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) vieler Länder der Region bei. Reis, Fisch, Palmöl, Vieh, Kaffee, Kakao und Mais gehören zu den wichtigsten Exportgütern. Bevölkerungswachstum und Klimawandel haben den Bedarf an Innovationen in der Landwirtschaft geweckt – Unternehmen, die diese bieten können, werden in dieser Region voraussichtlich reichlich Gelegenheit finden.
Auch in ASEAN spielt das Wassermanagement eine Schlüsselrolle. Die Verringerung der Auswirkungen von Überschwemmungen, die Verbesserung des Wassertransports und die Sicherstellung der Frischwasserversorgung dürregeplagter Gebiete zählen zu den größten Herausforderungen für die ASEAN-Staaten. Unternehmen aus den Niederlanden, die über Erfahrung in diesen Bereichen verfügen, werden sich gut in die lokale Wirtschaft einfügen.
Um Strom zu erzeugen, müssen Unternehmen auf vorhandene fossile Brennstoffe und erneuerbare Ressourcen in der gesamten Region zurückgreifen. Lokale Wasserwege, Wind und reichlich Sonnenlicht bieten an vielen Standorten Chancen für Unternehmen, die saubere, erneuerbare Energien nutzen.
Schließlich sind sich die ASEAN-Staaten der Bedeutung des Ausbaus und der Verbesserung ihrer Infrastrukturen bewusst. Um diesem Bedarf gerecht zu werden, können Unternehmen in der Region Finanzmittel über die Asiatische Infrastrukturinvestitionsbank (AIIB) beantragen.
2. Aktuelle Handelsbeziehungen
Die Handelsbeziehungen zwischen den ASEAN-Mitgliedern und anderen Ländern sind eng. Im November 2020 schloss sich die ASEAN mit fünf weiteren wichtigen Handelspartnern zur Regionalen Umfassenden Wirtschaftspartnerschaft (RCEP) zusammen. Das RCEP ist das weltweit wichtigste Freihandelsabkommen und macht 30 Prozent des globalen Bruttoinlandprodukts aus. Zu den Teilnehmern gehören:
- China
- Republik Korea
- Japan
- Neuseeland
- Australien
- ASEAN
Unternehmen, die in ASEAN Geschäfte tätigen, haben Zugang zu diesem wertvollen Handelsnetzwerk, wodurch sich noch mehr Wachstumschancen ergeben.
3. Marktgröße
Die ASEAN-Staaten verfügen über die fünftgrößte Volkswirtschaft der Welt. Bei der aktuellen Wachstumsrate ist die Region auf dem besten Weg, bis zum 2030 zum größten Markt der Welt zu werden . Während die Covid-19 Pandemie viele Länder schwer getroffen hat, war sie auf die ASEAN-Staaten nicht so stark ausgeprägt. Beispielsweise stieg das Bruttoinlandprodukt Vietnams 2.3 Prozent in 2020.
Starke Handelsbeziehungen und das Engagement, die Märkte für lebensnotwendige Güter offen zu halten, halfen der Region, die Pandemie zu bewältigen. Im April 2020 verabschiedete die Region den Hanoi-Aktionsplan zur Stärkung der wirtschaftlichen Zusammenarbeit und der Lieferkettenverbindungen der ASEAN als Reaktion auf die COVID-19 -Pandemie. Dieser Plan ermutigt die Teilnehmer, Informationen und bewährte Verfahren zur Verbesserung des Handels auszutauschen. Es stärkt außerdem die wirtschaftlichen Beziehungen und die Zusammenarbeit.
4. Innovation, Forschung und Entwicklung
Die ASEAN-Staaten engagieren sich für Wissenschaft und Innovation – jedes Jahr bringt die Veranstaltung ASEAN NEXT Unternehmen, Forscher und politische Entscheidungsträger zusammen, um die Geschäftsentwicklung und Investitionen in Wissenschaft und Technologie zu fördern.
Diese Region verfügt außerdem über einen 10-Jahresplan zur Förderung von Innovationen durch 2025. Die Richtlinien dieses Plans werden regelmäßig überprüft, um festzustellen, wie gut die Programme funktionieren und wie Verbesserungen vorgenommen werden können.
Dieser Fokus auf Innovation und Forschung macht die ASEAN-Region zu einem idealen Standort für in den Niederlanden ansässige Unternehmen, um Verbesserungen für die Region voranzutreiben.
Die besten ASEAN-Länder für Unternehmen mit Sitz in den Niederlanden zur Expansion
Während viele dieser Länder Geschäftsmöglichkeiten für Unternehmen aus den Niederlanden bieten, zeichnen sich die folgenden Länder durch besondere Vorteile für das Wachstum aus:
1. Singapur
Singapur und die Niederlande pflegen seit 400 Jahren Beziehungen. Auch heute noch ist diese Verbindung stark. Dieses ASEAN-Land ist ein idealer Ort für wachsende Unternehmen aus den Niederlanden, um international zu expandieren.
Singapur hat seit 2019 ein Handelsabkommen mit der Europäischen Union (EU). Dieses Abkommen senkt die Zölle und beseitigt sie in einigen Fällen sogar. Sowohl Singapur als auch die EU-Länder haben gegenseitigen Marktzugang geschaffen, und das Abkommen gewährleistet den Schutz des geistigen Eigentums der Unternehmen. Reduzierte Zölle und zusätzlicher Schutz tragen dazu bei, die Gewinne der 89 Prozent der kleinen und mittleren Unternehmen mit Sitz in den Niederlanden zu verbessern, die nach Singapur exportieren.
Unternehmen, die sich für Finanztechnologie, auch Fintech genannt, interessieren, finden in Singapur einen idealen Standort für ihre Expansion. Das Land dient als Drehscheibe für das regionale Bankwesen und engagiert sich für Fintech-Innovationen. Als Singapur das 2018 Fintech Festival ausrichtete, lockte es über 30,000 Teilnehmer an.
Dank seiner erstklassigen Lage lassen sich Singapur problemlos mit anderen südostasiatischen Ländern vernetzen. Der Flughafen ist mit 210 Städten verbunden, und der Seehafen bietet direkte Verbindungen zu 600 anderen Häfen weltweit. Diese Infrastruktur erleichtert den Export in die ganze Welt.
2. Indonesien
Indonesien bietet zusätzliche Möglichkeiten für in den Niederlanden ansässige Startups. Dieses Land hat die größte Bevölkerung unter den ASEAN-Teilnehmern und ein stetiges Bruttoinlandsproduktwachstum von durchschnittlich 5 Prozent pro Jahr. Das Marktwachstum und die verstärkte Internetnutzung haben auch technologieorientierte Unternehmen beflügelt.
Indonesiens wachsende Wirtschaft und seine neuen Startups werden von international Unternehmen mit Erfahrung und Expertise in den Bereichen Fintech, Wasser- oder Abfallmanagement, Gesundheitswesen, Landwirtschaft und Logistik profitieren. Unternehmen dieser gefragten Branchen könnten in Indonesien größere Expansionsmöglichkeiten finden, indem sie den Bedarf des Landes an Dienstleistungen für seine wachsende und zunehmend technikaffine Bevölkerung nutzen.
Statt direkt mit indonesischen Startups zusammenzuarbeiten, könnten in den Niederlanden ansässige Unternehmen die Gründung von Niederlassungen im Inland und die Einstellung lokaler Talente in Betracht ziehen.
3. Vietnam
Vietnam und die EU unterhalten enge wirtschaftliche Beziehungen. Das Freihandelsabkommen zwischen der EU und Vietnam (EVFTA) und das Investitionsschutzabkommen zwischen der EU und Vietnam (EVIPA) stärken diese Verbindung. Das EVTFA wurde im Jahr 2020 verabschiedet und trat im August 2021 in Kraft. Das EVIPA tritt in Kraft , sobald alle EU-Mitgliedstaaten es ratifiziert haben. Die Niederlande sind Vietnams zweitgrößter Handelspartner in der EU, was bedeutet, dass viele in den Niederlanden ansässige Unternehmen von dem Freihandelsabkommen profitieren werden.
Die Niederlande und Vietnam haben mehrere gemeinsame Sektoren mit hoher Nachfrage, darunter Landwirtschaft, Luftfahrt, Schifffahrt und Wasserwirtschaft. Folglich verfügen viele niederländische Unternehmen in diesen Sektoren bereits über Geschäftsmodelle, die gut zum vietnamesischen Markt passen.
Schon vor dem Inkrafttreten des EVFTA betrieben viele in den Niederlanden ansässige Unternehmen Geschäfte in Vietnam. Unternehmen, die sich auf Nachhaltigkeit und Innovation konzentrieren, sind in diesem Land besonders gut für Wachstum geeignet.
Die Niederlande finanzieren ein Projekt namens Strengthening Women Entrepreneurship in Vietnam (SWEV) – zur Stärkung der Beziehungen zwischen den Ländern. Dieses Projekt zielt darauf ab, die Ungleichheit zwischen Geschäftsfrauen und Unternehmerinnen in Vietnam zu verringern und leistet damit einen Beitrag zu den Gleichstellungsinitiativen des Landes.
4. Die Philippinen
Die Philippinen sind seit langem ein Standort für Entwicklung und Investitionen. Nach den USA und Japan sind die Niederlande der drittgrößte ausländische Investor in diesem Land. Beide Länder profitieren vom gegenseitigen Import und Export, wodurch die Philippinen ein ideales Umfeld für das Wachstum von Unternehmen mit Sitz in den Niederlanden bieten.
Die Philippinen bieten ebenfalls einen wachsenden Markt. Von 2009 bis 2019 betrug das Wachstum des Bruttoinlandprodukts pro Kopf (Bruttoinlandprodukt PC) des Landes 82.9 Prozent. Dieser Wert platzierte die Philippinen auf Platz 26 von 187 Ländern beim Bruttoinlandprodukt PC Wachstum. Im Vergleich dazu verzeichneten die Niederlande für denselben Zeitraum einen leicht negativen Wert, -0.35 Prozent, womit es auf Platz 163 von 187 Nationen liegt. Unternehmen mit Sitz in den Niederlanden, die auf die Philippinen expandieren, können von diesem wachsenden Markt profitieren.
5. Malaysia
In den letzten Jahren hat Malaysia aktiv daran gearbeitet, seine Wirtschaft durch die Konzentration auf 10 Hauptwirtschaftsbereiche zu stärken, von denen fünf mit wichtigen Branchen in den Niederlanden übereinstimmen. Diese fünf Sektoren sind:
- Energie
- Landwirtschaft und Ernährung
- Biobasierte Wirtschaft
- Lebenswissenschaften und Technologie
- Hightech-Systeme und -Materialien
Unter diesen Branchen zählt der Energiesektor zu den größten. Erdölprodukte sind zwar wichtig für die Energieerzeugung des Landes, aber Öl und Gas sind nicht die einzigen Energiearten, die das Land produziert.
Malaysia hat einen nationalen Plan für grüne Technologien ins Leben gerufen, um die Entwicklung saubererer Energiequellen durch staatlich unterstützte Steueranreize zu fördern. Unternehmen im Bereich der nachhaltigen Energien können unter Umständen von diesen Steuervorteilen für die Entwicklung grüner Technologien profitieren. Die Abfälle der Palmölindustrie in Malaysia bieten reichlich Ressourcen für Biokraftstoffe.
Der Malaysian Dutch Business Council (MDBC) bietet Möglichkeiten zur Vernetzung und zum Zugang zu Geschäftsdienstleistungen innerhalb des Landes. Diese gemeinnützige Organisation gründet zwar kein Unternehmen in Malaysia, hilft aber Unternehmen dabei, die lokale Unterstützung zu erhalten, die sie benötigen.
Was benötigen Unternehmen mit Sitz in den Niederlanden, um international in Südostasien zu expandieren?
Um in einem Land effektiv wachsen zu können, müssen in den Niederlanden ansässige Unternehmen die wirtschaftlichen Bedingungen und lokalen Anforderungen kennen. Das eBook „ Guide to Expanding in Southeast Asia“ von Globalization Partnersbietet einen detaillierten Einblick in Faktoren wie Marktbedingungen, nationale Geschäftsanforderungen, die Verfügbarkeit lokaler Talente und die Vorteile der Zusammenarbeit mit einem Employer of Record in ASEAN. Hier ist eine Übersicht einiger wichtiger Tipps.
1. Erforschen Sie den Markt
ASEAN bietet eine einheitliche Wirtschaft und ein Handelsabkommen, das das Wirtschafts- und Marktwachstum zwischen den Mitgliedsnationen fördert. Allerdings repräsentiert die größere Handelsregion nicht unbedingt die Marktinteressen aller südostasiatischen Länder. Selbst Regionen innerhalb eines Landes können sich in ihrem Markt und ihren Bedürfnissen unterscheiden. Um den Erfolg Ihres Unternehmens zu gewährleisten, sollten Sie sich unbedingt über die Gegebenheiten des Landes informieren, in dem Sie Ihr Unternehmen aufbauen möchten.
2. Informieren Sie sich über die Anforderungen der einzelnen Länder.
Die geschäftlichen Anforderungen unterscheiden sich je nach Land. Sie müssen die lokalen Anforderungen kennen, um Ihr Unternehmen, Einstellung Talent, zu betreiben und am Markt teilzunehmen. Beispielsweise kann es erforderlich sein, lokale Partnerschaften mit Aktionären oder regionalen Unternehmen einzugehen.
3. Stellen Sie lokale Talente ein
Die Einstellung lokaler Mitarbeiter wird Ihrem Unternehmen helfen, eine starke Verbindung zu den Menschen und dem Geschäftsbetrieb des Landes aufzubauen. Sie können außerdem die Kosten und den logistischen Aufwand vermeiden, die mit der Eingliederung von Teammitgliedern aus den Niederlanden in ein neues Land verbunden sind.
4. Arbeiten Sie mit einem Employer of Recordzusammen
Die Nutzung eines Employer of Record ist der einfachste Weg, Ihr Unternehmen in einem südostasiatischen Land auszubauen. Globalization Partners verfügt über Tochtergesellschaften in den einzelnen Ländern, die als offizielle Arbeitgeber in den jeweiligen Nationen fungieren. Wenn Sie über unsere Einheiten handeln, müssen Sie weder Zeit noch Geld für die Gründung eigener Tochtergesellschaften aufwenden. Diese Vorgehensweise kann Ihnen helfen, Ihre Mitarbeiter schneller einzustellen und die Compliance-Vorgaben vom ersten Tag an einzuhalten.
Wenden Sie sich an Globalization Partners, um Unterstützung bei Ihrer Geschäftserweiterung zu erhalten.
Geschäftswachstum in ASEAN-Ländern muss nicht kompliziert sein. Mit Experten für international Arbeitsrecht und Personalmanagementmethoden kann Globalization Partners Ihren Schritt in andere Teile der Welt erleichtern. Wir verfügen über ein etabliertes Netzwerk von Tochtergesellschaften, um die Einstellung Ihrer Belegschaft einfach, schnell und rechtskonform zu gestalten.
In unserem E-Book „ Global Hiring Handbook“ finden Sie alle Informationen, die Sie für die globale Erweiterung Ihrer Belegschaft benötigen. Dieser wertvolle Leitfaden bietet Tipps zur Personalsuche und -verwaltung in 20 der dynamischsten Wachstumsmärkte für Unternehmen weltweit. Sind Sie bereit, Ihre Expansion in die ASEAN-Länder oder anderswo zu starten? Kontaktieren Sie Globalization Partners, um ein Angebot anzufordern.
