Über diese Veranstaltung:

Treffen Sie sich mit den führenden Personalchefs Großbritanniens und Irlands, um gemeinsame geschäftliche Herausforderungen und die wichtigsten Prioritäten anzugehen, mit denen Personalchefs heute konfrontiert sind. Nehmen Sie an diesem lokalen, eintägigen Programm mit von Gleichaltrigen gestalteten Themen und interaktiven Diskussionen zu folgenden Themen teil:

  • Ermöglichung von Technologie- und Künstlicher-Intelligenz-Änderungen in der Belegschaft

  • Agile Führungskräfte in einem sich schnell verändernden Umfeld formen

  • Eine Kultur schaffen, die Innovation vorantreibt

Nehmen Sie an der morgendlichen Vorstandssitzung von G-P zum Thema „Aufbau unternehmensfähiger Workforce-Architekturen“ teil. Personalchefs tragen zunehmend die Verantwortung für die Gestaltung unternehmensweiter Rahmenbedingungen, die ein nachhaltiges Wachstum ermöglichen und gleichzeitig regulatorische Komplexität, geopolitische Volatilität und rasante Fortschritte in der Automatisierung bewältigen müssen. Führungskräfte müssen eine strategische Infrastruktur entwerfen, die Wachstum unterstützt, die Regierungsführung stärkt und den kulturellen Zusammenhalt über Grenzen hinweg wahrt.

In dieser Sitzung werden wir untersuchen, wie man:

  • Architektur-Belegschaftsstrategien, die eine schnelle international Expansion unterstützen, ohne Kultur oder Zusammenhalt zu beeinträchtigen

  • Entwicklung von Betriebsmodellen, die grenzüberschreitende Komplexität, Governance und Risiken in großem Umfang bewältigen.

  • Integrieren Sie künstliche Intelligenz in globale Arbeitsabläufe, um routinemäßige Compliance- und Verwaltungsaufgaben zu automatisieren, damit sich Personalverantwortliche auf wertvolle Mitarbeiter konzentrieren können.