Im CIO Upside -Artikel: Ist künstliche Intelligenz bereit für die Personaljobs, die sie übernimmt? Laura Maffucci, Leiterin von HUMAN RESOURCES, G-P, teilt Erkenntnisse aus dem Bericht „Künstliche Intelligenz bei der Arbeit“ von G-P, um hervorzuheben, wie wichtig es ist, „Menschen mit Künstlicher Intelligenz, nicht Menschen versus Künstliche Intelligenz“ in Einklang zu bringen. Sie untersucht, wie Personalverantwortliche Einführungshürden überwinden können, indem sie sich auf Produktivitätssteigerungen konzentrieren und auf die Anliegen der Mitarbeiter eingehen, um Künstliche Intelligenz als Partner beim Aufbau einer effizienteren Zukunft zu positionieren.