Die Brancheninnovatoren G-P und ADP geben eine erweiterte Partnerschaft bekannt.

REMOTE FIRST COMPANY – Mai 16, 2024 − G-P (Globalization Partners), der anerkannte Marktführer im globalen Beschäftigungsmarkt, und ADP, ein führendes globales Technologieunternehmen, das Lösungen für das Humankapitalmanagement (HUMAN CAPITAL MANAGEMENT) anbietet, geben erweiterte gemeinsame Bemühungen zur Bereitstellung globaler Employer of Record, Contractor- und globaler Payroll-Lösungen für Organisationen auf der ganzen Welt bekannt.

In der heutigen Geschäftswelt blicken Unternehmen über Landesgrenzen hinaus, um zu expandieren und zu wachsen. Laut dem Global Growth Report 2023 von G-Pgeben fast 70% der Unternehmensleiter an, dass die Beschäftigung von Mitarbeitern in mehreren Ländern und die Nutzung der Möglichkeiten globaler und Remote-Talente ein zentraler Bestandteil ihrer Geschäftsstrategie ist. Die Navigation durch globales Wachstum ist jedoch komplex, da es Gesetze und Vorschriften in Bezug auf Lohnabrechnung, Arbeitsrecht, Steuerrecht und Beschäftigungspraktiken gibt, die für die einzelnen Märkte spezifisch sind.

G-P bietet die branchenführende Arbeitgeber-Plattform für Rekordlösungen und globales Wachstum und kombiniert Software-as-a-Service-basierte, auf Künstlicher Intelligenz basierende Technologie mit dem größten TEAM von HUMANRESSOURCEN und Rechtsexperten in der Branche. Durch die Ausweitung der Zusammenarbeit werden G-P und ADP Unternehmen dabei unterstützen, die Komplexität des globalen Wachstums so zu bewältigen, dass ihre individuellen Bedürfnisse erfüllt werden. Sie bieten erstklassige Employer-of-Record-, Betreiber- und globale Gehaltsabrechnungslösungen, die an die Bedürfnisse und den Technologie-Stack einzelner Organisationen anpassbar sind.

„Die Einführung der erstklassigen globalen Wachstums- und Arbeitgeber-of-Record-Lösungen von G-Pin Kombination mit den führenden globalen Gehaltsabrechnungslösungen von ADPbietet unseren Kunden eine unübertroffene Stabilität und Agilität, die einen neuen Standard für das globale Talentmanagement setzt“, sagte Nicole Sahin, Gründerin und CEO G-P.

Durch die Nutzung ihrer jeweiligen erstklassigen HUMAN RESOURCES-Technologien für die Einstellung, Verwaltung und Bezahlung globaler Talente werden G-P und ADP eng zusammenarbeiten, um Unternehmen Zugang zu Lösungen zu bieten, die die finanziellen, personalwirtschaftlichen und rechtlichen Komplexitäten der globalen Expansion verringern und Reibungsverluste bei der Einstellung und Verwaltung globaler Talente reduzieren sollen, um den globalen Expansionsprozess für Kunden zu vereinfachen.

„ADP betreut über eine Million Kunden aller Größen und Branchen in 140 Ländern.“ Durch die Kombination von sicherer und robuster Technologie mit flexiblen und intelligenten Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, effizienter und effektiver zu arbeiten, während sie ihre globalen Geschäftstätigkeiten transformieren. „Wir freuen uns sehr über die Partnerschaft mit G-P , die es uns ermöglicht, noch mehr Unternehmen bei der Expansion in neue Märkte und der Gestaltung ihrer globalen Präsenz zu unterstützen“, sagte Virginia Magliulo, Präsidentin von Employer Services International bei ADP.

 

Über G-P
G-P ist der anerkannte Marktführer der globalen Beschäftigungsbranche und bietet seit 2012 erstklassige globale Compliance- und Belegschaftsprodukte an, die auf die Bedürfnisse wachsender Unternehmen zugeschnitten sind. Die globale Wachstumsplattform von G-Pbasiert auf der G-P Meridian Suite ™ , einer Software-as-a-Service-Lösung für globale Beschäftigungsprodukte. G-P hilft Tausenden von Kunden in 180+ Ländern dabei, Teams schnell und gesetzeskonform aufzubauen und zu verwalten, ohne sich mit rechtlichen, steuerlichen oder personalwirtschaftlichen Fragen auseinandersetzen zu müssen.

G-P: Global Made Possible™
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