In dieser Halloween-Zeit werden wir an die Compliance-Risiken und rechtlichen Fallstricke erinnert, die im Schatten der globalen Personalbeschaffung lauern. Von Visafragen in Australien bis hin zu den Kündigungsgesetzen in Kanada – ein einziger Fehltritt kann teuer werden. Lassen Sie Ihr globales Einstellungsvorhaben nicht zu einer Horrorgeschichte werden.
Begleiten Sie unsere Experten Jakub Pietrusiak, Senior Employment Law Counsel bei G-P, und Marcia DePaula, Mitglied bei Steptoe Johnson PLLC, bei der Diskussion über warnende Beispiele aus der Praxis des globalen Personalwesens. Sie hören Beispiele aus der Praxis für Fehltritte bei der globalen Personalbeschaffung und die Strategien von Experten, die die Situation gerettet haben.
Diese Sitzung behandelt folgende Themen:
- Der Fluch des universellen Drehbuchs: Erfahren Sie, warum die Anwendung der Personalpraktiken Ihres Heimatlandes im Ausland ein Fehler ist, der Ihr Unternehmen mit komplexen rechtlichen Problemen belasten kann.
- Die Experten hinzuziehen: Erfahren Sie, warum lokale Personal- und Rechtsexperten Ihre beste Verteidigung gegen unrechtmäßige Kündigungsklagen und Reputationsschäden darstellen.
- Streiche in Leckereien verwandeln: Nutzen Sie proaktive Compliance-Strategien, um rechtliche Hürden in Einstellungserfolge zu verwandeln.
Registrieren Sie sich noch heute, damit Ihre globale Einstellungsgeschichte ein Traum bleibt und nicht zu einer warnenden Geschichte für unsere nächste Halloween-Sonderausgabe wird.
