El año pasado presentamos aG-P Gia™ , el primer asesor global de cumplimiento de Recursos Humanos con inteligencia artificial del mundo. Desde entonces, nos entusiasmó ver cómo los primeros usuarios están empleando Gia para superar sus mayores desafíos laborales a nivel global.
Basada en la experiencia de cientos de Recursos Humanos, profesionales financieros y jurídicos, inteligencia artificial en proceso de patente y nuestra base de conocimiento propietaria, Gia aprendió de más de 750000 escenarios, empoderando a los líderes de Recursos Humanos para resolver tanto desafíos cotidianos como complejos, sin importar el tamaño o la ubicación de la compañía. Desde asesoramiento de cumplimiento de confianza hasta análisis documental y soluciones a lo largo del ciclo de vida del empleado, Gia está ayudando a simplificar las tareas de Recursos Humanos mientras mejora tanto la eficiencia como la precisión.
Los profesionales de Recursos Humanos tienen un trabajo difícil. Están constantemente intentando averiguar cómo conseguir al talento que necesitan y gestionar su fuerza de trabajo global, sin pisar minas de cumplimiento, mientras avanzan lo suficientemente rápido para ayudar al crecimiento del negocio.
Nat Natarajan
Chief Product and Strategy Officer
Moldeados por el uso diario y los valiosos comentarios de los primeros usuarios, mejoramos la experiencia de usuario de Gia, mejorado la comprensión contextual y refinado la calidad de las respuestas.
Ahora, la beta pública de Gia está lista para ti. Regístrate para convertirte en usuario beta aquí y recibe acceso gratis a G-P Gia por tiempo limitado.
Descubre de primera mano cómo Gia puede ayudar a tus equipos de Recursos Humanos.
Las complejidades de la contratación, la incorporación y la nómina a nivel global pueden frenar el crecimiento de las compañías. Cuando se asume empleo global en solitario, las minas terrestres de cumplimiento suelen aparecer cuando menos se lo espera, lo que resulta en multas y costosas interrupciones empresariales.
Pero con Gia, tus equipos de Recursos Humanos nunca están solos. Con un socio potenciado por inteligencia artificial a su lado, los equipos de Recursos Humanos pueden acceder a la experiencia de confianza en cumplimiento en más de 50 países y en todos 50 estados de EE. UU., y obtener respuestas instantáneas a sus preguntas globales más urgentes sobre fuerza de trabajo.
Con Gia, las compañías pueden:
- Reduce los costos de cumplimiento hasta en un 95%: Obtén Recursos Humanos fiables y asesoramiento normativo al instante, sin los largos plazos de respuesta ni el alto costo de contratar a varios consultores.
- Ahorra tiempo: Gia puedes analizar y redactar documentos para cumplir con el cumplimiento, automatizando las tareas rutinarias de Recursos Humanos para que puedas centrarte en ofrecer una experiencia positiva de empleado.
- Minimizar el riesgo: Gia se mantiene al día sobre los cambios en las leyes laborales, sugiriendo modificaciones a los contratos laborales, generando alertas de cumplimiento y proporcionando orientación 24/7 .
Cuando se trata de tus operaciones con Recursos Humanos, no confíes en chatbots que extraen datos de fuentes poco fiables. Nuestra tecnología artificial de inteligencia en proceso de patente garantiza capacidades profundas de análisis de datos, conocimientos matizados y soluciones prácticas.
A diferencia de otras herramientas artificiales de inteligencia que extraen fuentes poco fiables de Internet, Gia se basa en la base de conocimiento propietaria de G-P, más de 100000 artículos legalmente revisados y más de 1500 fuentes gubernamentales.
Apúntate al programa Gia Beta.
Gia resuelve de forma única los complejos problemas globales de Recursos Humanos, mitiga riesgos y reduce la necesidad de procesos manuales o consultores externos, todo ello manteniendo el toque humano.
Construido para la próxima era de Recursos Humanos, Gia cambiará para siempre el futuro del trabajo. Pon a prueba nuestra inteligencia artificial y explora hoy las últimas novedades de Gia Beta. Regístrate gratis y descubre cómo, juntos, podemos transformar tus operaciones en Recursos Humanos.