Israel puede estar ubicado en Oriente Medio, pero mantiene estrechos lazos comerciales con Europa. Los países europeos tienen mucho que ofrecer a las empresas israelíes que buscan crecer. Si tu empresa con sede en Israel está considerando expandirse a Europa, puede que te preguntes si es una decisión inteligente y en qué parte de Europa deberías establecer una presencia empresarial. En esta publicación, analizaremos algunos de los mejores países europeos para empresas israelíes para que puedas tomar una decisión informada.
¿Cuántas compañías israelíes están haciendo negocios en Europa?
Cada vez más compañías israelíes estuvieron estableciendo presencia empresarial en Europa, especialmente startups tecnológicas. Israel se ganó su reputación como la nación startup, y estas startups cruzaron a menudo las fronteras de Israel.
Un reporte 2021 encontró 912 compañías tecnológicas israelíes que operan en la Unión Europea (UE) y el Reino Unido (Reino Unido). Estas compañías emplean colectivamente a más de 24000 residentes europeos. De estas startups israelíes, el 38 por ciento pertenece al sector de TI y software empresarial. El sector de Internet es el segundo más representado, aunque en mucho menor medida. Otros sectores incluyen comunicaciones, ciencias de la vida, tecnologías diversas, tecnología limpia y semiconductores.
Otras industrias destacadas en Israel, como la minería, el corte y pulido de diamantes, las finanzas, el turismo y el transporte, no se prestan tan fácilmente a la expansión internacional, por lo que muchas compañías de estos sectores siguen concentradas en Israel. Sin embargo, estas compañías aún pueden beneficiarse de contratar internacionalmente.
La tecnología fue durante mucho tiempo una industria globalizada. La industria tecnológica israelí surgió a finales de los años 1980y principios de los 1990y, en la última década, atrajo la atención de inversionista y gigantes tecnológicos de todo el mundo. Desde 2010, la financiación para emprendedores israelíes se multiplicó por cuadricular.
A medida que esta industria continúa creciendo y ganar un nombre internacional, Europa probablemente seguirá siendo un lugar atractivo para que las compañías israelíes se expandan. Los estrechos lazos comerciales de Israel con Europa se evidencian en el hecho de que algunas industrias israelíes adoptaron estándares técnicos de la UE en lugar de estándares internacionales para productos. Las relaciones amistosas y los objetivos compartidos de innovación entre Israel y Europa hacen que las asociaciones israelí-europeas sean productivas y valiosas para ambas partes y el mercado global.
¿Qué hace que Europa sea un buen lugar para que las compañías israelíes se expandan?
El crecimiento internacional suele ser un objetivo crucial para las startups israelíes porque Israel tiene algunas limitaciones inherentes: que las materias primas y las fuentes de energía escasean y que el mercado israelí es relativamente pequeño. Entonces, ¿qué hace que los países europeos sean especialmente un destino inteligente para la expansión empresarial israelí? Europa ofrece muchas cualidades atractivas para las compañías israelíes que buscan internacionalizar, incluyendo:
- Estabilidad política: Según datos del Banco Mundial, la calificación media del índice de estabilidad política — que varía de -2.5 señala como el más inestable para 2.5 señala como el más estable — es -04 para Asia y -094 para la región de Oriente Medio y Norte de África (MENA). En cambio, Europa presume de una valoración media de 059, con muchos países obteniendo calificaciones muy por encima de 1 punto.
- Tamaño del mercado: El enorme tamaño del mercado europeo también convierte a este continente en una excelente opción para las compañías israelíes que desean ampliar su alcance. El potencial de crecimiento que tienen las compañías en Israel es limitado. Al expandir a Europa, pueden conectar con otras compañías y consumidores en los países donde establecen presencia y, en general, en todo el continente, ya que gran parte de Europa funciona como un mercado único.
- Proximidad: Algunas compañías israelíes optan por expandir a Estados Unidos, lo que puede ser una decisión inteligente. Sin embargo, Europa tiene el beneficio de estar geográficamente más cerca. Incluso Londres, el centro de negocios europeo más alejado de Israel, sigue estando a solo cinco horas de vuelo. La proximidad también implica operar en husos horarios similares, lo que facilita hacer negocios entre Israel y países europeos y estar disponible durante el mismo horario laboral.
- Adaptabilidad cultural: Incluso donde las culturas difieren, las compañías israelíes conocen la cultura europea y se sienten cómodas adaptar a ese clima cultural. También es destacable que muchos israelíes hablan inglés como segunda lengua, y el inglés funciona como lengua franca en gran parte de Europa.
- Alianzas y subvenciones de I&D: Un valioso beneficio para las compañías tecnológicas son las asociaciones de investigación e innovación (R&D) que Israel comparte con Europa. En 1996, menos de una década luego del inicio del Programa Marco de Investigación y Desarrollo Tecnológico de la UE, Israel se convirtió en el primer país no europeo en unir. La Dirección de Investigación y Desarrollo Israel-Europa (ISERD) desempeña un papel clave en la gestión de numerosos acuerdos bilaterales entre Israel y países y regiones europeas. Estos programas también incluyen subvenciones de investigación, que financian alrededor de 100 nuevos proyectos cada año.
Principales países europeos para la expansión empresarial israelí
Las compañías israelíes tuvieron éxito en muchos mercados europeos. El lugar adecuado para la expansión de tu negocio depende de varios factores, incluyendo tu sector y tus objetivos. Por ejemplo, querer llegar a un nuevo mercado de consumo puede llevarte a un país diferente al de contratar expertos para trabajar de forma remota para tu compañía. Veamos algunos de los principales destinos a considerar.
1. El Reino Unido
El Reino Unido es el destino número 1 para las compañías tecnológicas israelíes en Europa. El Reino Unido, en general —y Londres en individuo— es una ubicación deseable para compañías que quieren desarrollar una presencia internacional. Factores como el entorno regulatorio y los sistemas legales, el potencial de captación de capital, las bajas tasas corporativas y la fuerza de trabajo altamente cualificada atraen a compañías internacionales al Reino Unido, incluidas las israelíes.
Más allá de estas cualidades generales que hacen de Gran Bretaña un destino destacado para expansiones internacionales, el Reino Unido también resulta atractivo para las compañías israelíes, en individua, debido a la estrecha relación entre ambas naciones. Por ejemplo, el Centro Tecnológico Reino Unido-Israel se creó en 2011 para fomentar alianzas tecnológicas entre ambos países y fue mutuamente beneficioso. Otro ejemplo de esta relación profundamente arraigada es el Acuerdo de Asociación y Comercio entre Reino Unido e Israel, un acuerdo comercial bilateral que consolida la asociación entre ambos países tras el Brexit.
2. Alemania
Alemania es la mayor economía de la UE y el segundo destino más popular para las startups tecnológicas israelíes, con 240 compañías del país que emplean a más de 3000 residentes. Además de su próspera economía, Alemania ofrece varios beneficios clave como destino de expansión. Por un lado, tiene el mercado de consumo más grande de Europa, tanto en número de consumidores como en poder adquisitivo, y alberga una fuerza de trabajo cualificada.
La ubicación de Alemania en Europa Central también puede ser útil para las compañías israelíes que desean establecer una sede centralizada en Europa. Alemania e Israel compartieron una estrecha cooperación económica durante décadas. El Programa de Intercambio de Startups Germano-Israelí (GISEP) facilita las conexiones entre startups alemanas e israelíes. Pero ahora, la Red Germanoisraelí de Startups y Mittelstand (GINSUM) está ayudando a forjar conexiones entre las startups israelíes y el mittelstand alemán — es decir, pequeñas y medianas compañías — promoviendo innovaciones y estrategias de digitalización a nivel internacional.
3. Países Bajos
Los Países Bajos también son una opción inteligente para las compañías israelíes que buscan consolidar en Europa. Actualmente hay 117 compañías tecnológicas israelíes que emplean a más de 1200 personas en el país. Los Países Bajos ofrecen un clima pro-empresarial y una fuerza de trabajo altamente formada. Los Países Bajos también son un país especialmente experto en tecnología, lo que lo convierte en un buen lugar para encontrar consumidores interesados y trabajadores cualificados para compañías tecnológicas.
Según la Agencia de Inversión Extranjera de los Países Bajos, Israel y los Países Bajos comparten valores culturales que facilitan hacer negocios entre ellos. Los holandeses valoran la audacia, la franqueza y la flexibilidad en la gestión de los negocios — cualidades que ven reflejadas en la forma israelí de hacer las cosas. Según el Índice de Competencia en Inglés de Education First, los holandeses también hablan inglés con mayor destreza que cualquier otro hablante no nativo, lo que puede ser útil si el inglés es el idioma europeo con el que una compañía israelí se siente más cómoda.
Los Países Bajos ofrecen incentivos fiscales atractivos a los reclutas internacionales y a quienes inician una compañía limitada, llamada "besloten vennootschap" (BV) en neerlandés. La resolución fiscal del30%, también llamada facilidad del 30%, está destinada a empleados altamente cualificados y especializados que son contratados para desempeñar un puesto en una compañía con sede en los Países Bajos. Suponiendo que cumplan todos los requisitos, la entidad empleadora reclutadora puede concederles capacidades libres de impuestos de hasta el 30% de su salario bruto.
Los requisitos adicionales que las personas deben cumplir varían, teniendo en cuenta aspectos como dónde reside el empleado, el salario del empleado y si la entidad empleadora está de acuerdo con la resolución aplicable. Los requisitos son menos restrictivos para ciertas personas, incluidos los doctorados y másteres menores de 30 años y los especialistas médicos en formación.
Los contratistas pueden establecer una BV y declarar como empleados en lugar de propietarios para estar legalmente cualificados para cumplir el requisito del 30% de instalación.
El Puerto de Róterdam, el puerto más grande de Europa, también se encuentra en los Países Bajos. El puerto proporciona acceso rápido a los principales centros de Europa Occidental y trabaja para reducir su impacto ambiental y mejorar la eficiencia. El puerto cuenta con casi 85 millones de contenedores que transportan más de 14 millones de unidades equivalentes a 20pies (TEU).
4. España
Muchas compañías israelíes también miraron a España como destino de expansión. El gobierno español acoge la inversión extranjera directa (IED) y la fomenta mediante regulaciones favorables a las compañías. En 2019, el país recibió una entrada de44 .000 millones de dólares estadounidenses en IED, según la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD).
España es de especial interés para compañías de otros países de habla hispana, como los de América Latina, como el lugar perfecto para operaciones europeas. Sin embargo, también es una opción popular entre las compañías israelíes. Actualmente hay135 startups tecnológicas israelíes allí, que emplean a más de 900 residentes españoles. La relación entre España e Israel es estable, como se refleja en la existencia del Marco de Cooperación Industrial de Investigación y Desarrollo Israel-España, un programa implementado por EUREKA y Eurostars.
5. Chipre
Uno de los mejores países europeos para los negocios israelíes está separado de Israel solo por el mar Mediterráneo. La proximidad geográfica de Chipre puede hacer que destaque para las compañías israelíes que desean poder desplazar fácilmente entre una ubicación comercial israelí y europea. A través de este país vecino, las compañías israelíes pueden acceder al Mercado Único de la UE.
Según el director del Centro Comercial de Chipre en Israel, muchas compañías israelíes ya tienen sedes regionales u oficinas remotas en Chipre. Existe una clara cooperación entre Israel y Chipre en diversas industrias, incluyendo defensa, turismo, investigación y desarrollo y salud. En cuanto a las compañías tecnológicas israelíes, en individua, hay 30 compañías y casi 1200 empleados en Chipre, lo cual es impresionante teniendo en cuenta el pequeño tamaño del país.
¿Cómo afectarán los requisitos de visa ETIAS a los viajes israelíes a Europa?
En la mayor parte de la UE, junto con algunos países y microestados en Europa, las personas que viajan internamente de un país a otro no necesitan pasar por las normativas de cruce fronterizo. Este sistema se conoce como el Espacio Schengen y funciona esencialmente como una única jurisdicción en lo que respecta a los viajes internos. En 2016, la Comisión Europea comenzó a planear medidas de seguridad para los viajeros fuera del Espacio Schengen que ingresan en la UE.
El resultado fue el Sistema Europeo de Información y Autorización de Viajes (ETIAS). Este sistema afecta a los viajeros que actualmente no necesitan visa para visitar la zona Schengen. Estos viajeros, incluidos los israelíes, deberán pasar por un programa de preselección de exención de visa para identificar posibles riesgos. Los viajeros pueden completar el proceso ETIAS en línea. Este requisito está entrando en vigor de forma gradual y se espera que esté plenamente vigente a finales de 2022.
¿Qué significa esto para las compañías israelíes que se expanden a Europa? Simplemente agrega un paso extra que complicará un poco los viajes de negocios a Europa. Sin embargo, si estás reubicando permanentemente empleados o contratando a europeos para gestionar tu filial europea, esto solo afectará a los afiliados a compañías en Israel que viajen a tu oficina europea. Algunas compañías israelíes podrían considerar contratar europeos a distancia. Esto puede ser una excelente manera de aprovechar el potencial del mercado europeo sin salir nunca de Israel.
Puedes encontrar empleados altamente cualificados en Europa para ayudar a impulsar tu compañía hacia el éxito. Hoy en día, el remoto fuerza de trabajo se convirtió en un pilar para muchas compañías. Las compañías israelíes pueden aprovechar esta tendencia para ampliar su alcance de forma virtual. Ten en cuenta que no puedes emplear directamente a trabajadores en otro país sin presencia empresarial allí, a menos que estos trabajadores encajen en la descripción de contratistas independientes.
Una solución ideal para muchas compañías es trabajar con una Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) que pueda poner a tus empleados europeos en nómina y gestionar otras funciones de Recursos Humanos para cerciorarte de que los contratas de manera que cumpla plenamente con las leyes del país de origen del empleado.
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Crecer internacionalmente puede ser un proceso abrumador, pero también puede ayudarte a crecer y a destacar a nivel global. Si planeas expandirte a países europeos o contratar trabajadores remotos pero quieres prescindir de las complicaciones de los viajes y establecer una sucursal o filial de tu compañía en esos países, considera trabajar con Globalization Partners — una Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) global con presencia en toda Europa, incluyendo experiencia específica de cada país para 187 países. Podemos simplificar tu crecimiento internacional con nuestro conjunto de herramientas online y expertos locales, y podemos actuar como la Plataforma global de empleo (Empleador de Referencia) para tus empleados europeos.
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