El tratado fiscal entre Estados Unidos y Polonia se firmó en octubre de 1974. Desde entonces, ambos países disfrutaron de una relación comercial fructífera, que se fortaleció a lo largo de los años.
Según un reporte de la Cámara de comercio de Estados Unidos y KPMG, Estados Unidos es la segunda fuente de capital de inversión más crucial en Polonia. Desde la década de 1990, el valor de la inversión estadounidense en Polonia alcanzó los62dólares.7 mil millones.
¿Qué es el tratado fiscal entre EE. UU. y Polonia?
El tratado fiscal entre EE.UU. y Polonia permite a las empresas estadounidenses acceder al mercado polaco sin pagar impuestos a ambos países. La convención del impuesto sobre los ingresos entre EE. UU. y Polonia impide la evasión fiscal sobre diferentes impuestos en ambos países.
- Estados Unidos: impuestos federales sobre la renta tal como se describe en el Código de INGRESOS Internas
- Polonia: impuestos corporativos, de regravación e impuesto sobre los ingresos
En febrero de 2013, el tratado fiscal entre EE. UU. y Polonia fue reemplazado por enmiendas al alcance del gravamen de regalías, dividendos, intereses, ingresos de bienes inmuebles, definiciones en el tratado y el intercambio de información.
¿Cómo funciona el gravamen bajo el Tratado Fiscal entre EE. UU. y Polonia?
Según la convención fiscal sobre los ingresos, una empresa con sede central en uno de los dos países solo puede ser gravada si los beneficios en un país pueden atribuir a una empresa establecido en el otro.
Los empleados que trabajan en uno de los dos países no pueden ser gravados sobre sus ingresos por parte del país anfitrión a menos que pasen más de seis meses trabajando en ese país.
Según el tratado fiscal entre Estados Unidos y Polonia, una empresa o individuo puede considerar residente de ambos países bajo ciertas condiciones. Sin embargo, un residente de uno de los dos países puede ser gravado por el otro país, pero solo sobre los ingresos producidos en ese país.
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¿Cuáles son los beneficios de hacer negocios en Polonia para las empresas estadounidenses?
Ubicación: Situada cómodamente en Europa central, Polonia está cerca de grandes centros empresariales como París, Londres, Zúrich y Múnich.
Economía: Hasta la pandemia global, Polonia no experimentó una crisis financiera en 28 años. La Comisión Europea y el Banco Mundial estiman que el producto bruto interno de Polonia disminuirá en 4.3 hacia el final de 2024. En comparación, se estima que la caída media del producto bruto interno de la eurozona es de 9.1 por ciento. El mercado polaco es uno de los tres únicos mercados europeos que se espera recupere su producto bruto interno previo a la pandemia para finales de 2021.
Talento: El talento en tecnologías de la información (TI) será esencial para el éxito de las compañías en el futuro. Según el Reporte de Habilidades de Desarrolladores de Hacker Rank, Polonia ocupa el cuarto lugar en habilidades de programador, con más del siete por ciento de los programadores aprendiendo a programar antes de los 10años. Las compañías estadounidenses que buscan talento tecnológico tienen muchas razones para mirar hacia el mercado polaco , ya que más de 80000 estudiantes polacos se matriculan cada año en programas de desarrollo de software.
¿Cuál es el estado actual de las empresas estadounidenses en Polonia?
Según KPMG, hay más de 1500 empresas con capital estadounidense operando en Polonia. No se trata solo del número de empresas, sino del tamaño. Una de cada quinta empresa estadounidense se considera grande, con más de 250 empleados.
¿Cómo puede tu empresa estadounidense acceder al mercado polaco?
El método tradicional para llevar tu empresa a nivel global implica crear una entidad a través de una sucursal o filial polaca. Sin embargo, este método puede llevar mucho tiempo, quizá más del que tu empresa puede permitir. Reclutar y contratar en Polonia puede ser más sencillo con un socio como una Plataforma global de empleo (Employer of Record), que puede ayudarte a gestionar nóminas, impuestos, beneficios y funciones de Recursos Humanos en Polonia.
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