El reto: contratar sin entidades establecido
A medida que Biocartis se expandía globalmente, se toparon con un problema familiar. Cada país en el que entraban tenía normativas diferentes, por lo que gestionar nóminas, cumplimiento y requisitos legales era complejo. La burocracia ralentizó la capacidad de Biocartis para entrar y operar en nuevos mercados.
La solución: escalar más rápido con G-P™
Reconociendo la necesidad de un enfoque más rápido y escalable, Biocartis exploró alternativas a la configuración tradicional de entidades, que resultaba costosa y llevaba mucho tiempo. Su proveedor de nóminas de confianza, SD Worx, recomendó a G-P como entidad empleadora de registro (Plataforma global de empleo (Employer of Record)) para agilizar el proceso. Aunque Biocartis trabajó previamente con otra Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) con sede en Suiza, G-P era la elección clara. Con una experiencia más amplia y mayor flexibilidad, G-P ayudó a Biocartis a contratar talento en varios países.
Biocartis empleó primero G-P Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) para contratar en Irlanda, mientras que SD Worx estableció un sistema permanente de nóminas. Impresionada por la eficiencia y flexibilidad de G-P, la compañía amplió sus esfuerzos de contratación a Tailandia. Los requisitos de cumplimiento y legales del país eran más complejos, pero G-P permitió a Biocartis incorporar talento rápidamente. La compañía podía centrar en las iniciativas principales del negocio en lugar de los obstáculos administrativos.
Gracias a la recomendación de SD Worx G-P, encontramos un socio fiable llamado Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) que nos ayudó a superar los retos para contratar talento en varias regiones nuevas. G-P nos permitió centrarnos en lo que realmente importaba: contratar a los mejores miembros del equipo y pagarles correctamente, mientras gestionamos las complejidades locales de cumplimiento normativo, bancario y legal."
Patrick Proost
Responsable de Compensación y Beneficios en Biocartis
El impacto: expansión acelerada con G-P y SD Worx
La colaboración con G-P y SD Worx simplificó la gestión global de la fuerza de trabajo y proporcionó resultados medibles para Biocartis.
La compañía redujo el tiempo y costo de tareas administrativas como nóminas, constitución y cumplimiento hasta en un 20%. El tiempo de incorporación bajó de 60 a 10 días, mejorando significativamente la velocidad de contratación. Los honorarios legales asociados a la contratación y cumplimiento global se redujeron un 50% y, gracias a la infraestructura de G-P, el tiempo de entrada al mercado pasó de unos tres meses a un mes.
Hoy en día, Biocartis sigue ampliando su presencia internacional con el apoyo de G-P y SD Worx. La compañía no tiene que preocupar por cumplir con las normativas laborales locales ni por la creación de entidades.
Todos los procesos fueron fluidos: la transición, la nómina y los impuestos anuales. Todo es rápido y no hubo ningún problema con ningún miembro del equipo contratado a través de G-P."
Chutintorn Dhammawipak
Especialista de Producto en Exportación Asia en Biocartis
En lugar de navegar sola por sistemas fiscales y legales específicos de cada país, Biocartis puede entrar en nuevos mercados más rápido con un experto global en empleo como G-P a su lado.
Al asociarnos con G-P como nuestra Plataforma global de empleo (Empleador de Registro), cercioramos el cumplimiento de la normativa local mientras mantenemos una nómina centralizada a través de SD Worx. Los servicios combinados de G-P y SD Worx nos ayudaron a escalar rápidamente, manteniendo la gestión global de la fuerza de trabajo ágil."
Patrick Proost
Responsable de Compensación y Beneficios en Biocartis
