El reto: escalar globalmente sin agregar complejidad
A medida que Canidium se expandía por Europa, Oriente Medio y África (EMEA), Asia Pacífico (APAC) y América, su equipo Recursos Humanos se topó con un obstáculo familiar: cómo contratar empleados y contratistas internacionales sin crear entidades legales en todos los países.
El equipo necesitaba una solución que pudiera:
- Contrataciones globales integradas de forma rápida y constante
- Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y contratistas locales
- Proporcionar Recursos Humanos de confianza y asesoramiento legal a medida que el negocio crecía
La solución: cumplimiento simplificado de la Plataforma global de empleo (Empleador de Registro), Contratista y Gia
El equipo Canidium empleó G-P Plataforma global de empleo y G-P Contractor paraconstruir y gestionar su fuerza de trabajo global a través de una única plataforma, reduciendo la complejidad de la contratación internacional manteniendo la confianza en el cumplimiento.
"Trabajamos con un par de proveedores diferentes de Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) antes de pasar a G-P", explicó Annie Diiorio, directora de Recursos Humanos y socia ejecutiva en Canidium. "G-P se siente como un verdadero colega. Su enfoque proactivo y la dedicación de nuestro responsable de éxito del cliente fueron revolucionarios, marcando toda la diferencia en nuestra experiencia. Incorporar a nuevas incorporaciones es fácil tanto para nuestro equipo administrativo como para los miembros globales de nuestro equipo."
Empleando G-P, Canidium ahora apoya a afiliados a equipos en Argentina, Brasil, Canadá, Costa Rica, India, Irlanda y Reino Unido, gestionando tanto empleados como contratistas sin la carga de crear y mantener entidades locales. Con G-P como socio estratégico de cumplimiento, Canidium tiene la tranquilidad de que tanto los profesionales como los contratistas de Plataforma global de empleo (Empleador de Oficina) están correctamente clasificados, reduciendo los riesgos y sanciones legales.
Para apoyar aún más el cumplimiento y la toma de decisiones diaria de Recursos Humanos, Canidium también emplea G-P Gia, G-P'inteligencia agente global artificial de Recursos Humanos. El equipo depende de Gia para recibir una orientación rápida y precisa sobre normativas específicas de cada país, incluyendo festivos legales, políticas de licencias y requisitos laborales.
Gia ahorra constantemente una cantidad significativa de tiempo, incluso ayudando a crear políticas complejas como la licencia por paternidad en minutos en lugar de horas. Agradezco que Gia incluya sus fuentes para poder verificar la exactitud fácilmente. Gia es la base de datos que uso tanto si necesito una respuesta rápida como ayuda con algo más complicado."
Annie Diiorio
Responsable de Recursos Humanos y Socio de personal ejecutivo en Canidium
El impacto: incorporación más rápida, cumplimiento de confianza y crecimiento global seguro
Con G-P, Canidium ganó:
- Incorporación simplificada tanto para profesionales de Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) como para contratistas
- Confianza en el cumplimiento de la clasificación de los trabajadores en todas las regiones
- Acceso más rápido a Recursos Humanos fiables y asesoramiento legal
- Libertad para expandir globalmente sin agregar gastos administrativos
Al combinar Plataforma global de empleo, Contratista y Gia, Canidium estableció un enfoque unificado y de cumplimiento para la gestión global de la fuerza de trabajo — permitiendo al equipo de Recursos Humanos centrar en prioridades estratégicas mientras cerciora que empleados y contratistas de todo el mundo reciban apoyo y empoderamiento.
Contar con una única plataforma para Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) y Contratista simplifica el proceso de administración para nuestros equipos de Recursos Humanos y contabilidad — y Gia facilita aún más las cosas."
Annie Diiorio
Responsable de Recursos Humanos y Socio de personal ejecutivo en Canidium