El reto: entrar en una nueva región de forma rápida y cumplida
Con un equipo ya repartido por varios países, IRIS estableció una fuerte presencia global. A medida que la empresa continuaba creciendo, necesitaba crear un nuevo equipo regional con plazos ajustados para apoyar prioridades empresariales críticas.
Contratar a casi 60 profesionales experimentados en un mercado sin una entidad legal establecido suponía un gran desafío. Crear una entidad local llevó meses — demasiado lento para cubrir las necesidades inmediatas de contratación.
La solución: G-P para agilizar la contratación y el cumplimiento normativo
IRIS y G-P se asociaron desde 2021, con IRIS derivando a los clientes a las soluciones globales de empleo de G-P para apoyar la contratación internacional sin crear entidades locales. A través de esta colaboración, IRIS vio de primera mano cómo G-P apoya la contratación global con cumplimiento a toda velocidad.
Cuando IRIS necesitaba una Plataforma global de empleo (Employer of Record) fiable propio, adoptar el G-P Plataforma global de empleo (Employer of Record) fue el siguiente paso claro. G-P se encargaba del empleo, la nómina y el cumplimiento de las leyes laborales locales, permitiendo que IRIS se centrara inmediatamente en la captación e incorporación de talento. Esa familiaridad existente convirtió a G-P en una elección natural cuando IRIS enfrentó su propio desafío de expansión.
Para apoyar a trabajadores internacionales especializados, IRIS también empleó G-P Contractor, lo que les permitió:
- Reducir el riesgo de cumplimiento con comprobaciones de clasificación errónea impulsadas por IA
- Simplifica la gestión de contratistas centralizando los detalles en un único sistema
- Centralizar los pagos para contratistas globales
Este enfoque combinado permitió a IRIS escalar su fuerza de trabajo en varios países, manteniendo al mismo tiempo el enfoque operativo y de cumplimiento.
La belleza de nuestra relación con G-P es que nos permitió contratar y establecernos rápidamente en una nueva región, cerciorando que nuestros nuevos miembros del equipo tuvieran un impacto comercial inmediato mientras nosotros organizábamos todo. El apoyo del equipo de G-P fue excepcional desde el primer día, desde la generación de reportes esclarecedores hasta la resolución de consultas en cuestión de horas."
Dania Lyons
Director de Adquisición de Talento en IRIS
The impact: rapid hiring, scalable teams, and immediate impact
"G-P entendió la urgencia e importancia de actuar rápido para nuestro negocio", explicó Lyons. "Hicimos nuestra primera contratación apenas 10 días luego de nuestra conversación inicial con el equipo de G-P. Nuestro primer contrato de miembro del equipo terminó en menos de 24 horas y no bajamos el ritmo. Contratamos a 55 personas en 50 días con el apoyo de G-P."
Al combinar las soluciones EOR y Contratista de G-P, IRIS pudo:
- Acceder a nuevos mercados sin los retrasos ni los costos de la creación de una entidad
- Incorporar talento rápidamente para lograr un impacto comercial inmediato
- Gestionar a los contratistas internacionales de forma eficiente con pagos rápidos, facturación precisa y comprobaciones de cumplimiento impulsadas por inteligencia artificial
- Liberar a los equipos internos para centrar en prioridades estratégicas en lugar de tareas administrativas
Nuestro camino puede llevar a lanzar nuevas regiones o ampliar las existentes en el futuro. Aunque quizá no necesitemos avanzar tan rápido como lo hicimos con este proyecto, sabemos que tenemos un socio que puede apoyarnos si lo hacemos. Con G-P a nuestro lado, encontramos consuelo en avanzar con confianza, sabiendo que su apoyo constante y soluciones innovadoras siempre están ahí para nosotros."
Dania Lyons
Director de Adquisición de Talento en IRIS
