El reto: ampliar el talento de nómina global en medio de cambios organizacionales
En 2023, mientras aún formaban parte de Alight Solutions (Alight), el equipo de Strada comenzó a expandir su oferta principal de nómina global a nuevos mercados. La expansión dependía de contratar profesionales experimentados en nóminas en el país, pero establecer entidades legales en cada ubicación ralentizaría el impulso y agregaría complejidad en un momento crítico.
Para apoyar la contratación rápida y mantener el cumplimiento de las leyes laborales locales, Strada necesitaba un modelo de contratación flexible que eliminara barreras de entrada sin aumentar el riesgo. Un modelo de Plataforma global de empleo (Employer of Record) le dio a Strada la capacidad de contratar internacionalmente, pero el éxito dependía de elegir un socio con alcance global y experiencia regulatoria para apoyar roles complejos en nóminas.
La solución: EOR como base para un crecimiento ágil y cumplidor
Strada seleccionó G-P EOR para permitir la contratación conforme a la ley en múltiples regiones, permitiendo al equipo centrar en prioridades operativas en lugar de infraestructuras.
A mediados de2024, Alight anunció la separación estratégica de su negocio de nóminas y servicios profesionales, lanzando a Strada como una empresa independiente. Como organización independiente y con ambiciones globales, el equipo de Strada continuó su colaboración con G-P para garantizar que la contratación continuara sin interrupciones.
Sin entidades legales en países como Colombia, Costa Rica, República Checa, Ecuador, Grecia, Marruecos, Noruega, Panamá, Perú, Rumanía, Eslovaquia, Eslovenia y Taiwán, Strada confió en G-P para contratar, incorporar y gestionar de forma cumplida especialistas en nóminas con profunda experiencia local.
Elegimos G-P por su flexibilidad y experiencia en la gestión de nuestras necesidades globales de contratación. Necesitábamos un socio que pudiera ayudar a incorporar y gestionar a nuestro equipo diverso en múltiples regiones con normativas laborales complejas. La presencia global de G-P les convirtió en la solución ideal para nuestra fuerza de trabajo dinámica."
Nicola MacDonald-Dodin
Directora de Alianzas Estratégicas Globales en Strada
El impacto: velocidad, precisión y confianza operativa
Trabajar con G-P aportó beneficios operativos inmediatos para Strada — especialmente una reducción sustancial en el tiempo de incorporación, convirtiendo la contratación global en un factor que facilita el crecimiento durante un periodo de cambio.
G-P transformó nuestro proceso de incorporación. Lo que antes llevaba tres meses ahora se completa en menos de una semana, lo que nos permite integrar rápidamente a nuevos miembros del equipo y expandirnos a nuevos países sin demora."
Nicola MacDonald-Dodin
Directora de Alianzas Estratégicas Globales en Strada
Strada también ganó confianza en la precisión de la nómina y la experiencia de los empleados en todas las regiones, un resultado fundamental para una empresa cuyo negocio principal depende de acertar en la nómina.
"Con G-P, logramos una precisión fiable en la nómina", explicó MacDonald-Dodin. "No hubo pagos en exceso ni pagos insuficientes, lo que eliminó cualquier necesidad de correcciones o escaladas por parte de los miembros del equipo. La solución Plataforma global de empleo (Employer of Record) de G-P garantiza que no haya interrupciones en la precisión de la nómina ni en la satisfacción de los empleados. Su rápido proceso de incorporación fue fundamental para mantener nuestro impulso operativo."
Además de apoyar las necesidades internas de contratación de Strada, la colaboración también se extiende a compromisos con el cliente, donde Strada y G-P ayudan conjuntamente a las organizaciones a gestionar la nómina global y el empleo globales con confianza.
"La colaboración entre Strada y G-P simplifica la gestión de la fuerza de trabajo global y la nómina, garantizando el cumplimiento y la eficiencia", concluyó Tim Johnson, Director de Operaciones Comerciales de Ventas.
