¿EOR o PEO global? La diferencia es evidente.
G-P introdujo el modelo de Empleador de Registro (EOR), haciendo posible la rápida expansión y contratación a nivel global sin tener que establecer una la entidad. A diferencia de una organización profesional de empleo (PEO), nuestras soluciones de EOR brindan control, cumplimiento normativo y gestión de riesgos, lo que te permite concentrarte en el crecimiento estratégico con mayor tranquilidad.
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EOR o PEO global
Cómo un plataforma EOR está diseñada para lograr un mayor éxito global.
¿Por qué asociarte con G-P como tu Empleador de Registro global?
Control.
Puedes buscar, contratar y gestionar talento fácilmente, durante el proceso completo.
Acceso.
Nuestra plataforma conecta empresas con el mejor talento global en más de 180 países.
Cumplimiento.
Nuestro equipo líder en la industria de expertos en asuntos legales y de RR. HH. promete un cumplimiento normativo global inigualable.
Transparencia.
Ofrecemos creación de contratos automatizada con flujos de trabajo simplificados y condiciones de empleo claras.
EOR o PEO global
Cinco razones clave para elegir nuestra solución EOR.
Global organización profesional de empleo
Menor riesgo
Una plataforma EOR se ocupa del cumplimiento normativo para mitigar el riesgo, mientras que una organización profesional de empleo global te hace compartir el riesgo.
Compensación total
Una plataforma EOR tiene en cuenta la compensación total, mientras que una PEO se enfoca principalmente en los beneficios.
Cumplimiento de nómina
Una plataforma EOR tiene en cuenta la compensación total, mientras que una PEO se enfoca principalmente en los beneficios.
Cumplimiento global de recursos humanos
Una plataforma EOR garantiza el cumplimiento global, mientras que una PEO global trabaja de forma específica en cada país.
Expansión adaptable
Una plataforma EOR se encarga de todos los desafíos de la contratación global, mientras que una PEO global se encarga de determinados aspectos.
Sincroniza tu pila. Amplía tu alcance global.
Consigue la infraestructura y la experiencia que necesitás para centrarte en el rendimiento de tu equipo y en tu próximo movimiento estratégico.






