Según los comentarios y opiniones de los clientes, G-P reconocido en 187 reportes y posicionado como líder en Plataforma global de empleo (Empleador de Referencia), Gestión de Contratistas, Plataformas Globales de Empleo, Cumplimiento de Recursos Humanos y Nóminas Multinacionales, entre otros

REMOTE FIRST COMPANY – 24de septiembre de 2024 − G-P (Globalization Partners), líder reconocido en el mercado global de empleo, anunció hoy que fue nombrado líder en múltiples categorías en el Reporte de Otoño de G2. G2 reconocido G-P en 187 reportes en todos los segmentos y geografías del mercado a nivel mundial, otorgando a la compañía 53 insignias de Plataforma global de empleo, Gestión de Contratistas, Plataformas Globales de Empleo, Recursos Humanos Cumplimiento y Nóminas Multipaís, entre otros.

"En G-P, los clientes son nuestra brújula", dijo Nicole Sahin, fundadora y CEO de G-P. "Son nuestra inspiración para la innovación e impulsan lo que hacemos cada día. El reconocimiento en los reportes de G2 es especialmente significativo porque proviene de ellos y demuestra no solo nuestro liderazgo en el mercado laboral global, sino también nuestro compromiso continuo con ofrecer excelencia y valor a nuestros clientes."

Según la opinión de los clientes y las opiniones verificadas, el desempeño de G-Pen el Reporte de Otoño 2024 G2 refleja el enfoque de la compañía en ofrecer a los clientes experiencias y resultados inigualables a través de sus innovadoras soluciones globales de empleo y Plataforma global de empleo (Empleador de Oficio). Las reseñas recientes de clientes sobre G-P en G2 incluyen:

  • "La plataforma G-P es intuitiva y fácil de navegar. Organizar nuevas contrataciones en diferentes países es más sencillo y el proceso de incorporación es sencillo. El panel de control de la plataforma ofrece una visión clara de todos los empleados internacionales, su estado de cumplimiento y otra información crítica, lo que facilita la gestión de nuestra fuerza de trabajo global."
  • "No es fácil contratar profesionales internacionales, pero G-P facilita su plataforma y centro de ayuda. La plataforma y el centro de ayuda son fáciles de usar para crear tiquetes, hacer seguimiento del progreso y acceder a artículos de conocimiento con enlaces y una guía paso a paso sobre cómo acceder a su plataforma para ver nóminas o aprobar solicitudes y reembolsos de tiempo libre."
  • "El personal de G-P fue increíblemente receptivo y servicial durante todo el proceso. Las primeras llamadas de ventas fueron informativas y no parecieron presión, sino una verdadera colaboración. El proceso de incorporación fue sencillo. Teníamos varias preguntas (y también el profesional que estábamos incorporando) y el especialista en incorporación respondió rápidamente a todas. Tanto la incorporación como el procesamiento de nóminas (que es automático!!) fueron fáciles de integrar en los flujos de trabajo de nuestro equipo de Recursos Humanos."

Descubre más sobre lo que diferencia a G-P aquí: www.g-p.com.

Acerca de G-P

G-P es el líder reconocido en empleo global, ofreciendo todo lo que las compañías de todos los tamaños necesitan para construir y gestionar equipos globales de forma rápida y cumplida en 180+ países, independientemente del estatus de entidad. Los productos de Contractor y Advisor de G-P, líderes en la industria y Plataforma global de empleo (Employer of Record), cuentan con más de una década de experiencia, el mayor equipo de Recursos Humanos del país, expertos legales y de cumplimiento, y conocimientos de su base propietaria de inteligencia generativa y conocimiento artificial.

G-P: Global MadePossible TM
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