La Evaluación NEAT de NelsonHall 2025 Global Plataforma global de empleo (Employer of Record) Services destaca G-P como líder del sector en innovación tecnológica y su compromiso con ofrecer soluciones globales integrales de empleo artificiales impulsadas por inteligencia
REMOTE FIRST COMPANY, Sept. 16, 2025 – G-P (Globalization Partners), recognized as the undisputed leader in global employment by industry analysts, today announced its recognition as an EOR industry leader in NelsonHall’s 2025 Global EOR Services NEAT evaluation report. G-P was positioned highest for EOR Product Innovation as well as Overall EOR Services, underscoring its commitment to delivering comprehensive, AI-powered global employment solutions.
Con este reconocimiento, G-P mantiene una posición de liderazgo destacada en todos los principales reportes de análisis de Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) desde su creación.
"G-P fue identificada como líder en el NEAT de 2025 Global Plataforma global de empleo (Empleador de Empleo) gracias a sus innovadoras soluciones GenAI, su gama de productos en constante evolución y su estable red de socios estratégicos", afirmó Jeanine Crane-Thompson, analista principal de Recursos Humanos en NelsonHall. "Esto demuestra el compromiso de G-Pcon el cumplimiento de soluciones globales de empleo y con contribuir a moldear el futuro de la industria mediante una cartera equilibrada de productos integrados y una estable hoja de ruta tecnológica."
El reconocimiento constante de G-Pcomo líder de Plataforma global de empleo (Empleador de Referencia en Innovación de Producto) destaca su dedicación al avance de la industria global del empleo. A través de una hoja de ruta tecnológica robusta y un enfoque en soluciones artificiales de inteligencia agente, G-P mejora continuamente sus productos y plataforma para ofrecer las soluciones globales de empleo más completas e inteligentes en el mercado.
"G-P no solo está construyendo soluciones globales de empleo para hoy, sino que estamos innovando en tecnología que anticipa las necesidades de Recursos Humanos y líderes empresariales del futuro", afirmó Nat Natarajan, director de operaciones de G-P. "Nuestro reconocimiento continuo por parte de NelsonHall y de todos los demás analistas del sector es un testimonio de nuestro compromiso con la innovación. Al integrar la inteligencia artificial agente en el núcleo de nuestra plataforma, estamos permitiendo que las organizaciones escalen globalmente con confianza, mientras ayudamos a moldear un mundo laboral más conectado y lleno de oportunidades."
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Acerca de G-P
G-P (Globalization Partners) es el líder reconocido en empleo global, clasificado en el puesto número 1 en todos los reportes de analistas del sector. La plataforma de empleo global de G-Pofrece todo lo que las compañías de todos los tamaños necesitan para gestionar todo el ciclo de vida del empleado con sus productos de confianza Global Recursos Recursos Humanos, G-P GiaTM e inteligencia artificial Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) y productos de contratistas. G-P apoya a equipos en 180+ países con más de una década de experiencia laboral global, el mayor equipo de Recursos Humanos locales, expertos legales y de cumplimiento, y su base de conocimientos propietaria inigualable.
G-P: Global Made PossibleTM
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Acerca de NelsonHall
NelsonHall es la principal firma global de análisis dedicada a ayudar a las organizaciones a comprender el 'arte de lo posible' en la transformación de operaciones digitales. Con analistas en EE. UU., Europa y Asia Pacífico, NelsonHall proporciona a las organizaciones del lado comprador información detallada y crítica sobre mercados y proveedores que les ayuda a tomar decisiones rápidas y altamente informadas sobre la obtención. Y para los proveedores, NelsonHall ofrece un conocimiento profundo de la dinámica del mercado y los requisitos de los usuarios para ayudarlos a perfeccionar sus estrategias de salida al mercado. El análisis de NelsonHall se basa en una investigación rigurosa y primaria, y es ampliamente respetado por la calidad y profundidad de su conocimiento.
