Los líderes empresariales actuales se enfrentan a disrupciones geopolíticas, económicas y tecnológicas que afectan a sus objetivos estratégicos y planes de crecimiento. Un equipo global puede ser un gran beneficio competitivo.

La última investigación global de empleo de G-P revela:

• El 64% de los directivos siente que su compañía no está diseñada para soportar la disrupción.
• 84% de las compañías no encuentra el talento cualificado que necesitan en sus mercados actuales.
• El 82% de los líderes de Recursos Humanos cree que la inteligencia artificial es esencial para el éxito de su compañía.

El reporte 2025 World at Work de G-P recopila datos de 6,000 líderes empresariales y profesionales de todo el mundo en una guía definitiva, para que puedas mantenerte a la vanguardia.