Le rapport de NelsonHall 2024 Global portage salarial (EOR) Services reconnaît l'innovation technologique de pointe de G-P, réaffirmant son engagement à fournir les solutions d'emploi mondiales les plus complètes SaaS-Based intelligence artificielle-enabled.
REMOTE FIRST COMPANY - SEPT. 16, 2024- G-P (Globalization Partners), le leader reconnu du marché mondial de l'emploi, a annoncé aujourd'hui sa reconnaissance en tant que leader de l'industrie du portage salarial (EOR) dans le rapport d'évaluation NEAT de NelsonHall 2024 Global portage salarial (EOR) Services.
« G-P se positionne à nouveau comme un leader au sein du 2024 NelsonHall Global portage salarial (EOR) NEAT, reflétant ses solutions technologiques visionnaires et ses partenariats stratégiques », a déclaré Jeanine Crane-Thompson, analyste principale RESSOURCES HUMAINES, cabinet RESSOURCES HUMAINES & Talent Transformation de NelsonHall. « Cette réussite témoigne de l’engagement continu de G-P à transformer l’avenir de l’emploi mondial grâce à un portefeuille équilibré de produits et services intégrés, assorti d’une feuille de route technologique solide. »
G-PLa reconnaissance de l'entreprise en tant que leader de l'innovation en matière de technologie et d'outils confirme son engagement à transformer l'industrie mondiale de l'emploi grâce à ses produits de portage salarial (EOR) à la pointe de la technologie, alimentés par l'intelligence artificielle, et à ses produits destinés aux entrepreneurs et aux conseillers. Cela consolide G-P en tant que leader reconnu de l'emploi mondial, positionné en tête de tous les rapports d'analystes de l'industrie du portage salarial (EOR) depuis leur création en 2020.
"G-P est à la pointe de l'innovation et de l'excellence dans le secteur, repoussant sans cesse les limites et exploitant la puissance des technologies de pointe, comme l'intelligence artificielle, pour transformer l'emploi dans le monde", a déclaré Nat Natarajan, directeur des produits et de la stratégie, G-P. "Notre reconnaissance en tant que leader de l'industrie pour l'innovation dans le rapport NEAT de NelsonHall 2024 portage salarial (EOR) souligne notre mission d'éliminer les barrières au commerce mondial et de permettre des opportunités pour tous, partout dans le monde".
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À propos de G-P
G-P est le leader reconnu de l'emploi mondial, offrant tout ce dont les entreprises de toutes tailles ont besoin pour constituer et gérer rapidement et en toute conformité des équipes mondiales dans plus de 180pays, quel que soit le statut de l'entité. G-PLes produits de Portage salarial (Employer of Record, EOR), de Contractor et de Advisor de SaaS, leader sur le marché, s'appuient sur plus d'une décennie d'expérience, sur la plus grande équipe d'experts en RESSOURCES HUMAINES, en droit et en conformité dans le pays, ainsi que sur les connaissances issues de sa base de connaissances exclusive d'intelligence artificielle générative.
G-P : Global Made Possible™
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À propos de NelsonHall
NelsonHall est le principal cabinet d'analyse mondial qui aide les organisations à comprendre "l'art du possible" dans la transformation des opérations numériques. Avec des analystes aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Europe continentale et en Asie, NelsonHall fournit aux organisations buy-side des informations détaillées et critiques sur les marchés et les vendeurs (y compris des évaluations NEAT) qui les aident à prendre des décisions rapides et bien informées en matière de sourcing. Et pour les vendeurs, NelsonHall fournit une connaissance approfondie de la dynamique du marché et des besoins des utilisateurs afin de les aider à affiner leurs stratégies d'accès au marché. L'analyse de NelsonHall est basée sur des recherches primaires rigoureuses et est largement respectée pour la qualité et la profondeur de son analyse.
