Dans cet épisode du podcast Human Capital Leadership , Laura Maffucci, responsable de RESSOURCES HUMAINES à G-P, se joint à Jonathan H. Westover pour discuter des principales conclusions du rapport2025 World at Work et de ses implications pour l'année à venir. Maffucci explore la manière dont les organisations peuvent faire face aux pénuries mondiales de talent et aux pressions macroéconomiques en adoptant des stratégies axées sur les personnes et en tirant parti de l'intelligence artificielle pour constituer une main-d'œuvre plus résiliente, plus inclusive et plus agile pour 2026.