Les entreprises de toutes tailles peuvent avoir du mal à trouver le bon site talent, au bon endroit et au bon moment. En élargissant votre recherche à l'échelle mondiale, vous bénéficiez d'un avantage concurrentiel considérable. De plus, les demandeurs d'emploi sont de plus en plus attirés par les entreprises internationales, car ils recherchent de meilleures opportunités de carrière. Heureusement, l'embauche et l'intégration de talent en toute légalité et dans le respect des règles est une entreprise plus simple qu'auparavant.

Rejoignez Lo O'Reilly, directrice principale de l'acquisition de talents chez G-P, alors qu'elle discute des tendances en matière de personnel qui façonnent les stratégies d'embauche dans 2025. Elle partagera son expérience personnelle et ses connaissances professionnelles sur la façon dont un employeur salarié Portage (Employer of Record, EOR) peut rationaliser l'embauche mondiale.

Dans ce webinaire, vous apprendrez :

• Approches stratégiques pour construire des équipes diverses et mondiales
• Les obstacles les plus courants au recrutement international et la manière de les surmonter
• Quels pays émergent comme pôles mondiaux talent ?
• Façons de simplifier l'intégration, l'embauche et la gestion à l'international pour les entreprises de toutes tailles