G-P a une fois de plus été désigné comme un leader de l'industrie dans le rapport NEAT de NelsonHall. Nous avons été les mieux placés à la fois pour l'innovation en matière de produits portage salarial (EOR) et pour l'ensemble des services portage salarial (EOR). Cette reconnaissance souligne notre engagement à faire progresser le secteur mondial de l'emploi grâce à une innovation continue et à des solutions d'intelligence artificielle révolutionnaires.
"G-P a été identifié comme un leader sur le site 2025 Global portage salarial (EOR) NEAT en raison de ses solutions GenAI innovantes, de sa gamme de produits en constante évolution et de son solide réseau de partenaires stratégiques", a déclaré Jeanine Crane-Thompson, analyste principale des RESSOURCES HUMAINES chez NelsonHall.
Le rapport met en évidence ce qui nous distingue :
- Des solutions axées sur la technologie, y compris G-P Gia™ et des produits de portage salarial (EOR) basés sur l'intelligence artificielle qui soutiennent le cycle de vie complet des employés.
- L'infrastructure de notre entité internationale est soutenue par une équipe d'experts nationaux en RESSOURCES HUMAINES, en JURIDIQUE et en conformité, qui vous aident à gérer la conformité, les impôts, les avantages sociaux et les salaires à l'échelle mondiale.
- Notre solide écosystème de partenaires, composé de plus de 200 fournisseurs de services de RESSOURCES HUMAINES, de paie et de gestion du capital humain.
- Un taux de réussite de 100% pour les audits, les examens et les enquêtes et un taux de litige avec les clients de 0% .
