Sur le marché mondial talent d'aujourd'hui, une approche unique des avantages sociaux des employés est une recette pour des embauches manquées et un chiffre d'affaires élevé. Rejoignez-nous et discutez avec Denis Kelly, directeur des avantages sociaux mondiaux chez G-P, pour découvrir comment les entreprises utilisent les avantages sociaux localisés et mondiaux pour transformer la complexité en avantage concurrentiel.

Dans ce webinaire, nous verrons comment les exigences statutaires locales, les attentes culturelles et les normes du marché façonnent la perception des avantages sociaux dans les différentes régions. Découvrez comment vous pouvez concevoir une proposition de valeur équitable pour l'employé qui résonne localement et garantit la conformité.

Vous apprendrez :

• Stratégies globales d'avantages sociaux pour attirer et retenir les meilleurs talent

• Les risques juridiques liés aux avantages et aux erreurs de conformité

• Meilleures pratiques pour rechercher et mettre en œuvre des avantages qui résonnent culturellement