Le recrutement international vous donne accès à talent qualifiés et à de nouveaux marchés. Mais les responsables de RESSOURCES HUMAINES ont besoin d'outils et de stratégies pour naviguer dans le paysage complexe des RESSOURCES HUMAINES à l'échelle mondiale.
Que vous soyez une entreprise américaine en pleine expansion ou une entreprise basée aux États-Unis avec des ambitions mondiales, l'intégration et la gestion de vos talent peuvent être simples avec le bon partenaire.
Jerry Kelly, vice-président Partenaires et Alliances chez G-P, et Eric Esner, responsable de la stratégie de mise sur le marché et de la stratégie produit chez Paychex, discuteront des stratégies d'expansion internationale, des conseils pour combler les lacunes en talent de votre entreprise et des éléments à prendre en compte lors du test de nouveaux marchés.
Lors du webinaire, vous apprendrez :
- Comment les responsables de RESSOURCES HUMAINES font face aux pénuries locales talent
- Comment un portage salarial (EOR) peut Simplifier la pénétration globale du marché
- Comment une entreprise d'externalisation des ressources humaines peut vous aider à développer votre stratégie et vos opérations talent aux États-Unis
Si vous êtes un dirigeant de PME à la recherche de stratégies et de technologies pour simplifier la gestion quotidienne du droit du travail local et des réglementations fiscales, vous ne voudrez pas manquer ce webinaire. Obtenez des données et des informations concrètes pour prendre des décisions éclairées et responsabiliser vos équipes.
