Étendre la portée de votre entreprise au-delà des frontières et des limites peut faire plus qu'aider à construire une marque d'employeur internationalement reconnue. Cette étape passionnante dans le parcours de votre organisation peut conduire à des avantages significatifs, notamment une diversité accrue et l'accès à de nouveaux viviers de talents internationaux - à condition que vos équipes soient préparées avec l'expertise nécessaire pour s'adapter légalement et en toute conformité.
Au fur et à mesure que vous développez vos activités à l'échelle mondiale, vous serez confronté à des défis juridiques uniques liés au recrutement international. L'un de ces obstacles est la navigation dans des systèmes juridiques complexes et spécifiques à chaque pays, notamment en matière d'immigration, de fiscalité, de droit du travail et de contrats de travail. Il est donc essentiel de comprendre les lois et réglementations locales.
Les employeurs qui étendent leurs activités à l'échelle mondiale sont confrontés à des défis juridiques uniques liés au recrutement international. L'approvisionnement dans le monde entier oblige les employeurs à naviguer dans des systèmes juridiques complexes, notamment en matière d'immigration, de fiscalité, de droit du travail et de contrats de travail.
Regardez notre webinaire avec Adrienne Drew, Associate General Counsel, pour découvrir les meilleures pratiques pour gérer ces complexités juridiques, y compris des scénarios et des exemples concrets dans les régions Asie-Pacifique, Europe et Amériques.
Vous apprendrez :
- Comment s'approvisionner à l'échelle mondiale auprès des nouveaux viviers de talents.
- Comment gérer la Masse salariale, le cycle de vie complet des employés, les congés et le salaire des employés internationaux.
- Comment évaluer correctement l'utilisation d'une entité ou d'un portage salarial (EOR).
Ne manquez pas cette occasion d'apprendre comment naviguer avec succès dans le paysage juridique complexe de l'embauche internationale et d'acquérir un avantage concurrentiel sur le marché international.
