איזון תאימות עם סדרי עדיפויות עסקיים הופך מורכב יותר ככל שאתה מתרחב לשווקים חדשים ומרחיב את הצוות שלך. מעסיקים רשומים (EORs) וחברות גג יכולות לנהל פשיטת רגל, אך לכל אחת מהן מקרה שימוש ויתרונות משלה.
מדריך זה יסביר את ההבדלים בין חברות EOR לחברות גג, כך שתוכלו למצוא את הגישה המתאימה לעסק שלכם.
What is an EOR?
מעסיק רשום משמש כמעסיק החוקי מטעם חברה אחרת. מעסיק רשום מאפשר לך להעסיק עובדים בכל העולם מבלי להקים ישות מקומית בכל מדינה.
בעוד שאתה שומר על השליטה על עבודתם השוטפת של העובדים, המעסיק הרשום מטפל בתאימות, שכר, מיסים, הטבות ופונקציות אחרות של משבי אנוש. שיתוף פעולה עם מעסיק רשום עוזר לך:
-
להעסיק עובדים בכל מקום בעולם.
-
ייעול תהליכי שכר, ניכויי מס במקור וניהול הטבות.
-
צמצם את סיכוני התאימות על ידי הפקדת הציות לרגולציה בידי שותף מומחה עסקי.
What is an umbrella company?
המשמעות של umbrella company מתייחסת לישות המאפשרת עבודות קבלניות. חברות מטריות ידועות גם כמטריות תשלום כפי שאתה מרוויח (שלם לפי מה שאתה מרוויח), כלומר הן משתמשות במערכת השלם לפי מה שאתה מרוויח לניכוי מסים. הם גופים מתווכים בין חברות לעובדים זמניים או קבלנים.
umbrella company היא מעסיק חוקי, אך מנהלת רק ניכויים ותרומות ומפזרת תשלומים מהחברה או הסוכנות לקבלן. בינתיים, החברה או הסוכנות נותרים אחראים על פיקוח על כיוון העבודה, ניהול הציפיות והתוצרים, והבטחת תאימות.
הבדלים עיקריים בין EORs לחברות מטריה
חברות גג וחברות מעסיקות חוקיות פועלות כמעסיקים ומתווכים בין חברות לעובדים. שניהם יכולים לסייע בשכר, לתמוך בתאימות וליטול חלק מאחריות המעסיק. עם זאת, היקף התמיכה והאחריות שכל גישה מציעה שונה:
-
היקף השירותים: EORs מייעלים מגוון שלם של משימות משאבי אנוש, כולל קליטת עובדים, חוזים, שכר והטבות. חברות מטריה מתמקדות בעיבוד שכר ובמשימות אדמיניסטרטיביות בסיסיות.
-
סוג תעסוקה: תוכניות EOR מתמקדות בתעסוקה לטווח ארוך, אם כי חלק מהספקים כמו GP תומכים גם בקבלנים ובעובדים זמניים. חברות מטריה עובדות עם קבלנים ועובדים זמניים.
-
תמיכה בתאימות: רשומות EOR מספקות תמיכה מקיפה בתאימות לחוקי התעסוקה המקומיים. חברות גג תומכות בתאימות לשכר, כולל מיסים ותשלומים, אך לא בהכרח מספקות תמיכה או שירותים משפטיים אחרים.
-
טווח הגעה: ל-EORs יש חברות בנות גלובליות ומומחיות מקומית לתמיכה בהתרחבות של תואם למיקומים חדשים. לחברות מטריה יש מיקוד צר יותר ומומחיות בינלאומית מוגבלת, והן פועלות בדרך כלל במדינה אחת. הם נפוצים בבריטניה ובצרפת. בצרפת, חוזי העסקה זמניים והחברות המאפשרות אותם מוסדרים במסגרת מודל ה- entreprise de portage salarial (העסקה בתשלום עבור שירותי העברה) .
-
שליטה וגמישות: תוכניות EOR מציעות גישה למאגרי כישרונות גלובליים ומעסיקות את המועמד שתבחרו. חברות גג, שלעתים קרובות קשורות לחברות גיוס, יכולות להגביל את הגישה לכישרונות וליצור מערכת יחסים מרוחקת יותר.
-
הפחתת סיכונים: EORs מנהלים את כל ההיבטים של התאימות. חברות מטריה מטילות נטל תאימות גדול יותר על הלקוחות ומספקות היקף תמיכה מצומצם יותר.
-
מבנה עמלות: ל-EORs מובילים יש מבנה עמלות ברור וצפוי. לחברות מטריה יש לעיתים עמלות מורכבות יותר, מה שיכול להשפיע על העסקים והקבלנים שעובדים איתן.
בחירה בין מעסיק רשום umbrella company
בהתחשב בהבדלים בין חברות EOR לחברות מטריה, הבחירה הנכונה עבור החברה שלך תלויה בצרכים ובסדרי העדיפויות שלך.
אם אתם רוצים להתרחב לשוק חדש או לבנות צוות מבוזר, בחרו מעסיק רשום. ל-EORs יש את התשתית והמומחיות של הישויות לתמוך בגיוס גלובלי תואם לתקנות. מעסיק ותיק מאפשר לך גישה מהירה לשווקים ולכישרונות חדשים ללא הזמן והעלות הכרוכים בהקמת ישות מקומית. תוכלו גם ליהנות מגמישות והבטחת תאימות לתקנות בעת גיוס וניהול עובדים במשרה מלאה, עובדים במשרה חלקית או עובדים קבלניים.
אם אתם רוצים עזרה רק עם תשלום קבלן במקום שבו כבר יש לכם ישות, umbrella company עשויה לענות על הצרכים שלכם.
הביקוש הגובר ל-EORs
הפורום הכלכלי העולמי צופה שעד 2030, עבודות דיגיטליות שניתן לבצע מרחוק צפויות להגיע ליותר מ- 90 מיליון תפקידים. ככל שיותר עבודה מתרחשת במרחבים דיגיטליים, כוח אדם מבוזר הופך לרלוונטי ונפוצ יותר. במקביל, חברות מכל הגדלים משתמשות ב-EORs כדי להרחיב את עסקיהן למיקומים גלובליים חדשים, ללא העלות והמורכבות של הקמת ישות.
גורמים אלה מניעים את הביקוש הגובר ל-EORs, המספקים פתרונות מהירים, גמישים ונוחים לגיוס והתרחבות גלובליים.
גיוס עובדים ברחבי העולם עם G-P
כמובילה מוכרת בתעסוקה עולמית, G-P מסייעת לחברות מכל הגדלים לגייס, להטמיע ולנהל צוותים גלובליים ביותר מ- 180מדינות. מוצרי התעסוקה הגלובליים המובילים בתעשייה שלנו ופתרונות מעסיק הרשומה מגובים על ידי צוות המומחים הגדול ביותר בארץ.
צרו קשר עוד היום כדי לגלות כיצד נוכל לעזור לכם לגייס עובדים מכל מקום, במהירות ובתאימות.
