האם החברה שלך מתכננת להרחיב את פעילותה הבינלאומית? אנדורה אמנם קטנה בגודלה, אך מדינה אירופאית זו מציגה שפע של הזדמנויות לחברות צומחות. תתמודדו עם מגוון רחב של אתגרים במהלך ההתרחבות שלכם, כולל גיוס צוות של עובדים מוכשרים שמוכנים לעשות אתכם את המעבר. לפני שהם יכולים להתחיל לעבוד באנדורה, עם זאת, תצטרכו לוודא שיש להם את האישורים והוויזות המתאימים לעשות זאת.
סוגי ויזות עבודה באנדורה
אנדורה מציעה מגוון רחב של אשרות והיתרים לאזרחים זרים. תייר עם דרכון יכול לשהות באנדורה עד 90 ימים. זרים המתכננים לשהות זמן רב יותר יצטרכו להשיג ויזה מאחת מהקטגוריות הבאות:
- היתרי עבודה עונתיים: עבודה עונתית נפוצה באנדורה, ולכן ישנה מדיניות עבור זרים המתכננים לחיות ולעבוד במדינה באופן זמני. עובד עונתי יכול להיכנס באותו אופן כמו תייר, אך עליו לעזוב ברגע שגם חוזה העבודה שלו יסתיים.
- אשרת שהייה פסיבית: אזרחים זרים המתכננים להישאר באנדורה יותר מ- 90 ימים מבלי לעבוד במדינה יכולים לעשות זאת עם מעמד של תושבות פסיבית. תושבים פסיביים חייבים לתרום לכלכלת אנדורה על ידי השקעה.
- אשרת שהייה פעילה: תושבים פעילים הם אזרחים זרים החיים ועובדים באנדורה. היתרי שהייה פעילים זמינים לזרים עצמאיים וכן לאלו שיש להם חוזים לעבודה בחברות מקומיות.
סביר להניח שהעובדים שלך נופלים תחת הקטגוריה של תושבות פעילה.
דרישות לקבלת אשרת עבודה לאנדורה
אזרחים זרים המתכננים לחיות ולעבוד באנדורה יצטרכו להציג מגוון מסמכים התומכים במודעות שלהם. הדרישות כוללות:
- דרכון מקורי בתוקף, יחד עם צילום
- תמונת פספורט אחת
- חוזה העסקה עם חברה שבסיסה באנדורה
- עותק של קורות חיים של המבקש
- הוכחת התואר האקדמי של המועמד, כגון תעודה
- כל הוכחה אחרת לכישוריו של המועמד לתפקיד
- תעודת לידה
- תעודת נישואין, אם רלוונטית
- תעודת בדיקת רקעה משטרתית ממדינת המוצא של המועדון, וכן תעודה ממדינת המגורים הנוכחית ומכל מדינה אחרת בה התגורר בעבר, אם רלוונטי.
- הוכחת לינה באנדורה
- תעודת הרישום המקורית של החברה המעסיקה וכן צילום
תהליך הגשת מועמדות
לפני תחילת תהליך הגשת בקשה לתושבות פעילה, אזרחים זרים יצטרכו להבטיח חוזה העסקה עם חברה באנדורה. החברה לא יכולה להעסיק עובד זר עד שיפרסמו את העמדה במאגר התעסוקה המקומי.
לאחר קביעת הצורך בגיוס עובד מחו"ל, המעסיק יכול להתחיל בתהליך של גיוס חסות לעובד. על העובד לאסוף את כל המסמכים הדרושים ולהגישם למשרד הפנים, לשירות ההגירה ולמשרד העבודה של אנדורה.
על העובד להירשם גם למערכת הביטוח לאומי באנדורה - Caixa Andorrana de Seguretat social, או CASS.
לאחר השלמת שלבים אלה, על העובד להישאר במדינת מגוריו בזמן שהוא ממתין להחלטה מרשויות ההגירה. עם אישורם, הם יקבלו את רישיון השהייה הפעיל שלהם. לאחר מכן הם יכולים לנסוע לאנדורה ולהתחיל לעבוד.
שיקולים חשובים נוספים
בכל שנה, אנדורה קובעת מכסת היתרים זמינים לזרים המעוניינים להתגורר במדינה עם תושבות פעילה. חברות באנדורה צריכות לזכור עובדה זו במהלך תהליך גיוס עובדים זרים.
גלו כיצד GP יכולה לעזור לכם לנהל את הצוותים הגלובליים שלכם.
ב-G-P, אנו מחויבים לשבור את המחסומים לעסקים גלובליים, מעניקים הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולעזור לחברות למצות את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהן. אנו עוזרים לכם לשמור על תאימות מלאה בחוקים המקומיים ומבטיחים שכל דבר, החל מגיוס וקליטת עובדים ועד לתשלום, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למיקומם בעולם.
צרו קשר כדי לראות כיצד פלטפורמת הצמיחה הגלובלית שלנו יכולה לעזור לכם להרחיב את הצוות שלכם ברחבי העולם.