טנזניה היא מדינה במזרח אפריקה עם אוכלוסייה של למעלה מ- 55 מיליון. המדינה כוללת שפע של אזורים נופיים, כמו מישורי הפארק הלאומי סרנגטי והפארק הלאומי קילימנג'רו, יחד עם חיות בר ממשפחת "חמשת הגדולים". חופי טנזניה כוללים גם את האיים הטרופיים זנזיבר ופארק ימי עם שוניות אלמוגים וכרישי לווייתן.

Expanding to Tanzania provides opportunities for growth in a variety of sectors. However, you can’t experience that growth until you have an infrastructure in place that will help you expand. G-P makes it easy to complete steps such as setting up a Tanzania payroll through our existing EOR in the country. When you choose Tanzania payroll outsourcing with us, you’ll quickly benefit from our team’s expertise and ability to help you stay compliant.

חוקי מיסוי בטנזניה

טנזניה משתמשת בטבלת מס הכנסה ייחודית כדי לקבוע כמה עובדים חייבים בהתבסס על מה שהם מרוויחים. לדוגמה, עובדים המרוויחים 520,001 ל- 760,000 שילינג טנזני חייבים 22,500 שילינג טנזני ועוד 20% מהכנסותיהם מעל 520,000 שילינג. גם מעסיקים וגם עובדים תורמים לקרן הביטחון הלאומית של חברותי (NSSF) בשיעור של 10% מהשכר ברוטו. מעסיקים חייבים לשלם 5% מהשכר ברוטו עבור העובד.

אפשרויות שכר בטנזניה לחברות

כל חברה שונה, ולכן תוכלו לבחור באפשרות השכר בטנזניה המתאימה ביותר לצרכים שלכם:

  • פנימי: חברות בנות גדולות עם מחויבות ארוכת טווח לפעילות בטנזניה הן בעלות הסיכוי הטוב ביותר ליצור מערכת שכר פנימית מוצלחת. תצטרכו סכום כסף משמעותי וצוות משאבי אנוש מלא עבור אפשרות זו.
  • מרחוק: אפשרות נוספת היא הוספת עובדים למערכת השכר מרחוק של חברת "חברת אם" שלכם במדינה אחרת. אתה רק צריך לציית לחוקים ולתקנות הנכונים לכל מדינה.
  • מיקור חוץ מקומי: חברה לעיבוד שכר בטנזניה תעזור לך לשלם לעובדים את הסכום הנכון בזמן, אבל החברה הזו לא יכולה להבטיח התאמה - עדיין תישא באחריות לכל ההחלטות.
  • Outsourcing with a global EOR: G-P acts as the Employer of Record for total compliance. We’re the Tanzania payroll outsourcing process you can trust to pay your employees and help you stay compliant.

כיצד להקים מערכת שכר בטנזניה

Before you can set up your Tanzania payroll, you have to establish a subsidiary in the country. This requirement is in place for all foreign companies trying to expand to another country. The only exception is working with a global EOR, such as G-P. We offer Tanzania payroll outsourcing through our established EOR, so you don’t need to have your own subsidiary to begin working. This option will help you work quickly as well, without any worries about compliance.

תנאי זכאות/פיטורין

פיטורין ברורים ותנאי זכאות יעזרו לך להישאר תואם ולהימנע מתביעות פוטנציאליות או תלונות עובד. הודעת סיום העבודה הנדרשת תלויה במשך הזמן שהעובד עבד עבור החברה שלך ובתקופת העבודה שלו, ונעה בין ארבעה ל- 28 ימים. אם העובד הופסק מסיבות לא ברורות ועבד עבור החברה שלך במשך שנה לפחות, תצטרך לספק פיצויי פיטורין.

חברת עיבוד שכר בטנזניה

G-P רוצה לעזור להתרחבות שלך להצליח. צרו קשר עוד היום למידע נוסף על מיקור חוץ של שכר בטנזניה.