אַרצוֹת הַבְּרִית
347,984,727
English
וושינגטון די.סי.
דולר אמריקאי ($) (USD)
מודל סיווג עובדים (EOR) של G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס כישרונות תוך דקות דרך התשתית הגלובלית שלנו. G-P EOR היא פלטפורמת SaaS עטורת פרסים, המופעלת על ידי בינה מלאכותית, המאפשרת לסטארט-אפים, עסקים קטנים ובינוניים וארגונים גדולים לבנות צוותים גלובליים. אנו מטפלים במורכבויות הגוברות של התרחבות גלובלית תואמת - כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות העומדות בפניכם.
כמומחים גלובליים ל-Employer of Record, אנו מנהלים שכר, שיטות עבודה מומלצות בחוזי העסקה, הטבות סטטוטוריות ומקובל בשוק, הוצאות עובדים, כמו גם פיצויי פיטורים. תהיה לך שקט נפשי בידיעה שיש לך צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים שיסייעו לך בכל גיוס. GP מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב- 180+ מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.
לאחר שקיבלתם את ההחלטה להרחיב את העסק שלכם לארצות הברית, תצטרכו להתחיל בתהליך של גיוס כישרונות אמריקאים כדי לייעל את הפעילות הראשונית בשוק החדש. עם זאת, לפני שתוכלו להעסיק עובדים כלשהם, תצטרכו להגדיר מערכת שכר תואמת מקומית.
ארצות הברית.אחד ההיבטים המאתגרים ביותר בהרחבת הפעילות במדינה חדשה הוא מציאת העובדים הנכונים שיסייעו להניע את ההצלחה. חברות המתחילות בגיוס ומעסיקות בארה"ב צריכות ללמוד את כל דיני עבודה המקומיים ולפעול לפיהם לאורך כל התהליך.
אם אתם מגייסים עובדים בארה"ב, תצטרכו לוודא שאתם מעודכנים בכל הדרישות הפדרליות והמדינתיות בנוגע לשכר והטבות. ברמה השטחית, בארה"ב אין חוקים רבים בנוגע לפיצוי והטבות לעובדים - אבל אם אתם רוצים שהחברה שלכם תוכל להתחרות עם מעסיקים אחרים, עדיין תצטרכו להציע הטבות מסוימות.
בעוד שארצות הברית מקבלת בברכה עסקים בינלאומיים, הקמת חברות בנות בארה"ב יכולה להיות תהליך מסובך. השלבים יכולים להשתנות בהתאם למספר גורמים, כולל המדינה שתבחרו כמטה החברה שלכם. לכל מדינה יש דרישות משפטיות ייחודיות שתצטרכו לעקוב אחריהן בנוסף לחוקים הפדרליים. ידיעת מה לצפות בעת הקמת חברת בת יכולה לעזור לכם להימנע מקנסות ולהבטיח שהתהליך יהיה חלק ככל האפשר.
הרחבת פעילותה של חברה לארצות הברית היא תהליך מרגש, אך היא יכולה להיות גם אתגר. תזדקק לצוות עובדים מוכשר שיעזור לך להקים את החברה שלך להצלחה עולמית. אם אתם מתכננים להעביר עובדים מ חברת אם שלכם כדי להקל על המעבר, באחריותכם לוודא שיש להם את הוויזות וההיתרים הדרושים לעבודה חוקית בארה"ב.
תוכן זה מיועד למטרות מידע בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ מס. עליך תמיד להתייעץ ולהסתמך על יועצי המשפט ו/או יועצי המס שלך. G-P אינו מספק ייעוץ משפטי או ייעוץ מס. המידע הינו כללי ואינו מותאם ל**חברה** או ל**כוח עבודה** ספציפי ואינו משקף את אספקת המוצרים של **G-P** בכל תחום שיפוט נתון. GP אינה נותנת כל מצג או אחריות בנוגע לדיוק, שלמות או עדכניות של מידע זה ולא תישא באחריות הנובעת ממנו או בקשר אליו, לרבות כל הפסד שנגרם כתוצאה משימוש במידע או הסתמכות עליו.
קבלו את התשתית והמומחיות הדרושות לכם כדי להתמקד בביצועי הצוות ובמהלך האסטרטגי הבא שלכם.
